[2025年05月最新]入間郡三芳町｜託児所ありの看護師求人

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

 POINT 当法人は、東京・埼玉など関東をはじめ、東北・北海道に134施設を運営する大手医療法人です。急性期から慢性期・予防医療や在宅看護まで一貫した医療・介護を提供する総合医療・福祉グループです。

◆当病院の特徴
450床の回復期リハビリ病院です。急性期の治療が終わった患者様を受け入れ、高度慢性期医療を目指しています。

◆子育て看護師さん必見
24h託児所がございます☆育児中の看護師さんが多数活躍していて、子育てに理解のある職場環境です！
また、勤務時間帯や時間帯・夜勤専門・配属先についても相談可能です。

当病院は、地域医療の中核的存在の24時間救急医療体制の総合病院です。埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナに認定され、産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 当病院は、地域医療の中核的存在の24時間救急医療体制の総合病院です。埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナに認定され、産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

当病院は、地域医療の中核的存在の24時間救急医療体制の総合病院です。埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナに認定され、産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 当病院は、地域医療の中核的存在の24時間救急医療体制の総合病院です。埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナに認定され、産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、勤務日数により保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助などがあり、仕事と家庭の両立がしやすいです。

 POINT 当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、勤務日数により保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助などがあり、仕事と家庭の両立がしやすいです。

当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

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育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、勤務日数により保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助などがあり、仕事と家庭の両立がしやすいです。

 POINT 当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
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◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、勤務日数により保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助などがあり、仕事と家庭の両立がしやすいです。

当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
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◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助など子育て看護師さんに嬉しい制度が多く、仕事と家庭の両立がしやすいです。

 POINT 当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

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「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助など子育て看護師さんに嬉しい制度が多く、仕事と家庭の両立がしやすいです。

当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
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「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
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◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助など子育て看護師さんに嬉しい制度が多く、仕事と家庭の両立がしやすいです。

 POINT 当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助など子育て看護師さんに嬉しい制度が多く、仕事と家庭の両立がしやすいです。