[2025年04月最新]富士見市の看護師求人

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更新日 : 2025/02/14 看護師求人ID : 522478

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 住宅手当あり

【富士見市/病院/常勤】《准看護師》有給取得率90%以上!☆子育て支援制度や福利厚生充実など好条件♪マイカー通勤OK☆透析に強みを持つ2次救急病院◇

給与
年収420万円~441万円
月給210,000円~223,500円
※上記年収は経験1年目~10年目のモデル年収(夜勤4回分を含む)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県富士見市 志木駅 (東武東上線),みずほ台駅 (東武東上線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:00(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
 POINT

当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

◆子育て支援制度が充実
お子さんがいるご家庭には嬉しい月3万円以上の保育料について補助があります♪また、看護師さんの7割は、子育て中の看護師さんです。お互いに協力し支えるあう風土があり、働きやすい環境です。

 POINT 当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

◆子育て支援制度が充実
お子さんがいるご家庭には嬉しい月3万円以上の保育料について補助があります♪また、看護師さんの7割は、子育て中の看護師さんです。お互いに協力し支えるあう風土があり、働きやすい環境です。

更新日 : 2025/02/04 看護師求人ID : 532025

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【富士見市/訪問看護/常勤】日勤のみ*オンコールなしで年収450万円可◎休日や時間の選択可能でライフスタイルに合った働き方ができる◎業界大手で手当充実♪

給与
年収424万円~476万円
月給318,000円~380,000円
※上記年収はA社員/扶養家族ありの場合
■内訳
《基本給》
 A社員:148,000円~164,000円
 B社員:140,000円~163,000円
 C社員:135,000円~150,000円
《諸手当込み》
 手当総額:170,000円~216,000円
 訪問手当、資格手当、訪問連絡手当(固定残業代)、寒冷手当
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県富士見市 みずほ台駅 (東武東上線)
勤務時間
《A社員/B社員》
9:00~18:00(休憩60分)
《C社員》
9:00~17:00(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円~216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円~216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

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