[2025年07月最新]久喜市|寮ありの看護師求人一覧

[2025年07月最新]久喜市|寮ありの看護師求人

久喜市|寮ありの看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/06/25 看護師求人ID : 83256

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 寮あり
  • 教育体制充実

【久喜市/病院/常勤】《病棟・訪問診療・訪問看護》駅徒歩2分!賞与実績4ヶ月!単身寮&保育料補助あり♪幅広い業務を担当することでスキルアップ!マイカー通勤OK♪

給与
月給314,200円~374,500円
※上記金額は夜勤4回分を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県久喜市 久喜駅 (JR宇都宮線),久喜駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8:30~16:45(休憩60分)
【夜勤】
16:15~9:00 (休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番あり
法人名
非公開
 POINT

当病院は、久喜駅徒歩2分の場所にある地域密着型の病院です。軽症急性期を中心に、診療所や病院と連携を取りながら医療を提供しています。99床と小規模ながら、多くの診療科目で地域医療に貢献しています。小規模だからこそ、顔が見えるじっくりと向き合った看護が叶う環境です。

 POINT 当病院は、久喜駅徒歩2分の場所にある地域密着型の病院です。軽症急性期を中心に、診療所や病院と連携を取りながら医療を提供しています。99床と小規模ながら、多くの診療科目で地域医療に貢献しています。小規模だからこそ、顔が見えるじっくりと向き合った看護が叶う環境です。

更新日 : 2025/06/25 看護師求人ID : 562699

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 寮あり
  • 教育体制充実

【久喜市/病院/常勤】《外来・訪問診療・訪問看護》駅徒歩2分!賞与実績4ヶ月!単身寮&保育料補助あり♪幅広い業務を担当することでスキルアップ!マイカー通勤OK♪

給与
月給314,200円~374,500円
※上記金額は夜勤4回分を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県久喜市 久喜駅 (JR宇都宮線),久喜駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8:30~16:45(休憩60分)
【夜勤】
16:15~9:00 (休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番あり
法人名
非公開
 POINT

当病院は、久喜駅徒歩2分の場所にある地域密着型の病院です。軽症急性期を中心に、診療所や病院と連携を取りながら医療を提供しています。99床と小規模ながら、多くの診療科目で地域医療に貢献しています。小規模だからこそ、顔が見えるじっくりと向き合った看護が叶う環境です。

 POINT 当病院は、久喜駅徒歩2分の場所にある地域密着型の病院です。軽症急性期を中心に、診療所や病院と連携を取りながら医療を提供しています。99床と小規模ながら、多くの診療科目で地域医療に貢献しています。小規模だからこそ、顔が見えるじっくりと向き合った看護が叶う環境です。

更新日 : 2025/06/05 看護師求人ID : 43650

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援
  • 教育体制充実

【久喜市/病院/常勤(交代勤)】《准看護師》月収例31万円以上!賞与の支給実績も年3カ月支給です♪

給与
月給240,000円~
勤務地
埼玉県久喜市 東鷲宮駅 (JR宇都宮線)
勤務時間
【日勤】
08:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
17:00~09:00(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

・1984年の開院以来、久喜市の地域病院としております。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。
・2018年に新築移転しこれからも地域医療に欠かせない病院となっております。
・職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

 POINT ・1984年の開院以来、久喜市の地域病院としております。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。
・2018年に新築移転しこれからも地域医療に欠かせない病院となっております。
・職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

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