[2025年05月最新]和光市｜高給与の看護師求人

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更新日 : 2025/05/12 看護師求人ID : 666424

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【和光市/施設/常勤】日勤のみで高給与が叶う！月給37万円以上！賞与年3回支給あり★医療連携型有料老人ホーム◆終末期の緩和ケアを中心とした看護業務

【和光市/施設/常勤】日勤のみで高給与が叶う！月給37万円以上！賞与年3回支給あり★医療連携型有料老人ホーム◆終末期の緩和ケアを中心とした看護業務
給与
月給370,000円～
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

＜月給37万円の内訳＞
基本給202,056円
固定残業手当47,944円
職務手当50,000円
資格手当50,000円
看取手当20,000円
勤務地
埼玉県和光市 地下鉄成増駅 (東京メトロ有楽町線),地下鉄成増駅 (東京メトロ副都心線)
勤務時間
【日勤】
9：00～18：00(休憩60分）
【早番】
7：00～16：00(休憩60分)
【遅番】
11：00～20：00(休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制　
法人名
株式会社ケアギバー・ジャパン サービス付き高齢者向け住宅　和光ガーデン
【和光市/施設/常勤】日勤のみで高給与が叶う！月給37万円以上！賞与年3回支給あり★医療連携型有料老人ホーム◆終末期の緩和ケアを中心とした看護業務
 POINT

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

更新日 : 2025/05/12 看護師求人ID : 666421

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実

【和光市/施設/常勤】年収550万円以上・月給40万円以上高給与！賞与年3回支給あり★医療連携型有料老人ホーム◆終末期の緩和ケアを中心とした看護業務

【和光市/施設/常勤】年収550万円以上・月給40万円以上高給与！賞与年3回支給あり★医療連携型有料老人ホーム◆終末期の緩和ケアを中心とした看護業務
給与
年収550万円～
月給400,000円～
 ※夜勤手当含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

＜月給40万円の内訳＞
・基本給198,180円
・固定残業手当51,820円
・職務手当50,000円
・資格手当50,000円
・看取手当20,000円
・夜勤手当30,000円（3回分）
勤務地
埼玉県和光市 地下鉄成増駅 (東京メトロ有楽町線),地下鉄成増駅 (東京メトロ副都心線)
勤務時間
【日勤】
9：00～18：00(休憩60分）
【早番】
7：00～16：00(休憩60分)
【遅番】
11：00～20：00(休憩60分）
【夜勤】
17：00～翌9：00(休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制　
※夜勤月3回程度
法人名
株式会社ケアギバー・ジャパン サービス付き高齢者向け住宅　和光ガーデン
【和光市/施設/常勤】年収550万円以上・月給40万円以上高給与！賞与年3回支給あり★医療連携型有料老人ホーム◆終末期の緩和ケアを中心とした看護業務
 POINT

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

更新日 : 2025/03/11 看護師求人ID : 611559

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 高給与
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 認定資格取得支援

【和光市/病院/常勤】賞与実績4ヶ月！24H託児所有♪地域密着型の療養病院で個人に向き合った看護が実現できる★単身寮あり♪専門性を学びスキルアップにつなげる☆

【和光市/病院/常勤】賞与実績4ヶ月！24H託児所有♪地域密着型の療養病院で個人に向き合った看護が実現できる★単身寮あり♪専門性を学びスキルアップにつなげる☆
給与
年収420万円～530万円
月給267,000円～349,000円
 ※上記金額は諸手当と夜勤4回分を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県和光市 和光市駅 (東武東上線),和光市駅 (東京メトロ有楽町線),和光市駅 (東京メトロ副都心線)
勤務時間
【日勤】
8：45～17：00（休憩60分）
【夜勤】
16：30～9：00（休憩210分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人寿鶴会 菅野病院
【和光市/病院/常勤】賞与実績4ヶ月！24H託児所有♪地域密着型の療養病院で個人に向き合った看護が実現できる★単身寮あり♪専門性を学びスキルアップにつなげる☆
 POINT

当病院は心と身体を両面からサポートする医療機関として地域の方から信頼されている総病床400床の療養・精神科病院です。
看護部長がとても理解ある方のため、仕事と勉強を両立できる環境作りを一緒に考えてくれる環境があります。
「職員は家族」とても親身になてくれる看護部長や事務長がおり、働き始めるとよりいっそう職場での働きやすさを感じて頂けると思います。

◆福利厚生が充実
子育て中の看護師さんには嬉しい24時間の託児所があります。また、病院から徒歩1分に単身寮もございます。

◆教育制度◎
ブランクがある方でも安心してご就業頂けるように年間を通じて、教育プログラムが組まれています。
一人ひとりのスキルや希望に応じれるよう話し合いを重ねています。

◆業務改善に積極的
今までの経験を活かした「こうしたほうが効率的にできる」などといった提案などを取り入れ、業務改善に力を入れています。
スタッフの意見を吸い上げ、患者様、スタッフにとってより良い病院になるよう、みなさんで作り上げています。

 POINT 当病院は心と身体を両面からサポートする医療機関として地域の方から信頼されている総病床400床の療養・精神科病院です。
看護部長がとても理解ある方のため、仕事と勉強を両立できる環境作りを一緒に考えてくれる環境があります。
「職員は家族」とても親身になてくれる看護部長や事務長がおり、働き始めるとよりいっそう職場での働きやすさを感じて頂けると思います。

◆福利厚生が充実
子育て中の看護師さんには嬉しい24時間の託児所があります。また、病院から徒歩1分に単身寮もございます。

◆教育制度◎
ブランクがある方でも安心してご就業頂けるように年間を通じて、教育プログラムが組まれています。
一人ひとりのスキルや希望に応じれるよう話し合いを重ねています。

◆業務改善に積極的
今までの経験を活かした「こうしたほうが効率的にできる」などといった提案などを取り入れ、業務改善に力を入れています。
スタッフの意見を吸い上げ、患者様、スタッフにとってより良い病院になるよう、みなさんで作り上げています。

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします！
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