[2025年09月最新]草加市の看護師求人

同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

 POINT 同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

《ステーションのご紹介》
■当ステーションは、訪問診療クリニックを多数運営している法人が母体でございます。
■医療法人修志会は「心のこもったオーダーメイドの医療をお届けする」のもと、在宅医療を提供しています。
■患者様が住み慣れた家で、ご家族と過ごせるようにサポートしていくお仕事です。近隣に同一法人の訪問診療クリニックがあり、密に連携・情報共有を行っている為、何かあればすぐ医師に連絡がつき、必要に応じて診察も可能な体制です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません。
■和気あいあいとした雰囲気のステーションです。
■小さなお子様がいるスタッフも多数在籍しており、お子様の急な体調不良や学校行事なども、皆で協力する体制がございます。

《求める人物像》
■ご利用者とじっくり関わった看護をしていきたい方。
■病院勤務とは異なるやりがいを感じてみたい方。
■自身のペースでワークライフバランスも整えながら柔軟に就業していきたい方。

 POINT 《ステーションのご紹介》
■当ステーションは、訪問診療クリニックを多数運営している法人が母体でございます。
■医療法人修志会は「心のこもったオーダーメイドの医療をお届けする」のもと、在宅医療を提供しています。
■患者様が住み慣れた家で、ご家族と過ごせるようにサポートしていくお仕事です。近隣に同一法人の訪問診療クリニックがあり、密に連携・情報共有を行っている為、何かあればすぐ医師に連絡がつき、必要に応じて診察も可能な体制です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません。
■和気あいあいとした雰囲気のステーションです。
■小さなお子様がいるスタッフも多数在籍しており、お子様の急な体調不良や学校行事なども、皆で協力する体制がございます。

《求める人物像》
■ご利用者とじっくり関わった看護をしていきたい方。
■病院勤務とは異なるやりがいを感じてみたい方。
■自身のペースでワークライフバランスも整えながら柔軟に就業していきたい方。

2012年（平成24年）5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします！社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております！

 POINT 2012年（平成24年）5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします！社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております！

当クリニックは、草加駅からすぐの場所にある内科・小児科クリニックです。地域のかかりつけ医として長年近隣にお住いの方々の健康を支えてきました。乳幼児からご高齢の方まで通院されるクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。
残業はほとんどなく、お子さんのいる方も働きやすいです。定着率がよく、定年までお勤めされるかたもいらっしゃる好待遇なクリニックです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、草加駅からすぐの場所にある内科・小児科クリニックです。地域のかかりつけ医として長年近隣にお住いの方々の健康を支えてきました。乳幼児からご高齢の方まで通院されるクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。
残業はほとんどなく、お子さんのいる方も働きやすいです。定着率がよく、定年までお勤めされるかたもいらっしゃる好待遇なクリニックです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、草加市にある整形外科を診療科目として掲げている19床の有床クリニックです。2018年に移転し、明るく広々とした院内です。救急指定医療機関である為、急性期～慢性期まで幅広く経験でき研鑽を積める職場環境です。

◆やりがいのある仕事
病院とは違い、患者さん一人ひとりとしっかり関われます。術後の患者さんの療養やリハビリを支え、元気に退院していく姿を見送れる、看護師としてやりがいのあるお仕事ができます。

◆子育て中看護師さん活躍中
産育休復帰をしながら活躍さている看護師さんも多くいらっしゃいます。保育室を完備し、安心してご就業できます。またスタッフ同士で協力し合いながら仕事の調整を行い、家庭との両立を実現しています。

 POINT 当クリニックは、草加市にある整形外科を診療科目として掲げている19床の有床クリニックです。2018年に移転し、明るく広々とした院内です。救急指定医療機関である為、急性期～慢性期まで幅広く経験でき研鑽を積める職場環境です。

◆やりがいのある仕事
病院とは違い、患者さん一人ひとりとしっかり関われます。術後の患者さんの療養やリハビリを支え、元気に退院していく姿を見送れる、看護師としてやりがいのあるお仕事ができます。

◆子育て中看護師さん活躍中
産育休復帰をしながら活躍さている看護師さんも多くいらっしゃいます。保育室を完備し、安心してご就業できます。またスタッフ同士で協力し合いながら仕事の調整を行い、家庭との両立を実現しています。

《草加ステーションのご紹介》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■癌末期、看取り、難行、リハビリ、急な連日訪問など…緊急リスク・医療依存度の高い利用者様からの依頼が多いです。

《職場環境》
■地元「埼玉」出身のスタッフが多く働いており、皆さん地域に根差した医療提供や看護を行っております。看護師は8名、PTは8名、STが1名、クラークが1名の計18名の規模です。
■子育て中のスタッフが約75％在籍！4人中3人が子育てと両立して勤務しております。その為、互いに協力し合い、仕事と育児の両立を目指す風土がございます。
■大規模なステーションだからこそ突発的なお休みやイレギュラーに対応できる体制が整っております。
■残業は月平均1時間以内、1日に換算すると2分程度と、ほぼ定時でご帰宅いただけます。

《充実した教育体制》
■訪問看護経験のない看護師やセラピストが約95％！ほとんどの方が未経験でご入職されておられます。
■成長ステップに則り、計画的に訪問看護業務に慣れていただける教育体制を整えておりますので、1人訪問やオンコール対応が心配な方も、しっかりと経験と積んだ上で次のステップに進んでいただけます。
■1チーム6名のチーム制の為、1人で抱え込まないようしっかりとサポートいたします。
■がん看護専門看護師や皮膚排泄ケア認定看護師、診療看護師等のスペシャリストが在籍されております★

《選べる働き方》
1日6～7時間の時短勤務や週休3日制もご選択可能です！
時間や休みに制限があっても、お気軽にご相談ください♪
1日8時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日7時間勤務-5日/週（週休2日制）
1日6時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日8時間勤務-4日/週（週休3日制）

 POINT 《草加ステーションのご紹介》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■癌末期、看取り、難行、リハビリ、急な連日訪問など…緊急リスク・医療依存度の高い利用者様からの依頼が多いです。

《職場環境》
■地元「埼玉」出身のスタッフが多く働いており、皆さん地域に根差した医療提供や看護を行っております。看護師は8名、PTは8名、STが1名、クラークが1名の計18名の規模です。
■子育て中のスタッフが約75％在籍！4人中3人が子育てと両立して勤務しております。その為、互いに協力し合い、仕事と育児の両立を目指す風土がございます。
■大規模なステーションだからこそ突発的なお休みやイレギュラーに対応できる体制が整っております。
■残業は月平均1時間以内、1日に換算すると2分程度と、ほぼ定時でご帰宅いただけます。

《充実した教育体制》
■訪問看護経験のない看護師やセラピストが約95％！ほとんどの方が未経験でご入職されておられます。
■成長ステップに則り、計画的に訪問看護業務に慣れていただける教育体制を整えておりますので、1人訪問やオンコール対応が心配な方も、しっかりと経験と積んだ上で次のステップに進んでいただけます。
■1チーム6名のチーム制の為、1人で抱え込まないようしっかりとサポートいたします。
■がん看護専門看護師や皮膚排泄ケア認定看護師、診療看護師等のスペシャリストが在籍されております★

《選べる働き方》
1日6～7時間の時短勤務や週休3日制もご選択可能です！
時間や休みに制限があっても、お気軽にご相談ください♪
1日8時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日7時間勤務-5日/週（週休2日制）
1日6時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日8時間勤務-4日/週（週休3日制）

カーサプラチナ草加は、草加市にある74室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

 POINT カーサプラチナ草加は、草加市にある74室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

カーサプラチナ草加は、草加市にある74室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

 POINT カーサプラチナ草加は、草加市にある74室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

 POINT 当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！