[2025年10月最新]草加市｜パート｜正看護師の看護師求人

《事業所のご紹介》
■当事業所は、ご自宅で「自分らしい生活」を送りたいと願う方のために、訪問看護を通じてその人らしい暮らしをサポートしています。医師・看護師・リハスタッフ・介護士・介護支援専門員と協力し合い、利用者様の毎日の安心と自立を支えるサービスを提供しています。

《未経験・ブランクOK》
■入職後は座学研修に始まり、先輩看護師さんとの同行訪問など、独り立ちするまでしっかりした研修制度がございます。独り立ち後も定期的な事業所内勉強会などがあり、訪問看護未経験の方もしっかり勉強でき、安心してご就業できる環境です。
■学会への参加補助もございますので、訪問看護のスキルを上げたいとお考えの方にもお勧めの求人です。

利用者様とじっくり向き合う看護を行いたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、ご自宅で「自分らしい生活」を送りたいと願う方のために、訪問看護を通じてその人らしい暮らしをサポートしています。医師・看護師・リハスタッフ・介護士・介護支援専門員と協力し合い、利用者様の毎日の安心と自立を支えるサービスを提供しています。

《未経験・ブランクOK》
■入職後は座学研修に始まり、先輩看護師さんとの同行訪問など、独り立ちするまでしっかりした研修制度がございます。独り立ち後も定期的な事業所内勉強会などがあり、訪問看護未経験の方もしっかり勉強でき、安心してご就業できる環境です。
■学会への参加補助もございますので、訪問看護のスキルを上げたいとお考えの方にもお勧めの求人です。

利用者様とじっくり向き合う看護を行いたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

 POINT 当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

《法人特徴》
当法人は有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手グループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《当法人の強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
当法人は有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手グループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《当法人の強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

 POINT 当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

 POINT 当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

 POINT 当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した地域密着のクリニックです。外傷性のケガの治療をはじめ、慢性的な痛みに関する緩和や、骨粗鬆症の予防や治療にも力を入れていらっしゃいます。
同グループにはオペ室を備える有床クリニックがあり、連携もしっかりしていますので、患者様の状況に合わせた的確な治療を行っています。

 POINT 当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した地域密着のクリニックです。外傷性のケガの治療をはじめ、慢性的な痛みに関する緩和や、骨粗鬆症の予防や治療にも力を入れていらっしゃいます。
同グループにはオペ室を備える有床クリニックがあり、連携もしっかりしていますので、患者様の状況に合わせた的確な治療を行っています。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

草加駅から徒歩9分の場所にございます、内科・呼吸器科専門クリニックです。病気ではなく、患者様の人生と向き合い、お一人おひとりとじっくりと関わる医療を大事にされておられます。クリニックの雰囲気も良好で、職員同士で常にサポートしあっており、スキルや知見を向上することのできる環境です。

 POINT 草加駅から徒歩9分の場所にございます、内科・呼吸器科専門クリニックです。病気ではなく、患者様の人生と向き合い、お一人おひとりとじっくりと関わる医療を大事にされておられます。クリニックの雰囲気も良好で、職員同士で常にサポートしあっており、スキルや知見を向上することのできる環境です。

2012年（平成24年）5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします！社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております！

 POINT 2012年（平成24年）5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします！社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております！

2012年（平成24年）5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします！社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております！

 POINT 2012年（平成24年）5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします！社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております！

当クリニックでは、心臓や血管の病気を主とする「循環器内科」を専門とし、地域のみなさまからの【かかりつけ医】としての医療貢献を目指しております。東武伊勢崎線　新田駅より徒歩3分の好立地にあり、緑と茶色を基調とした大変綺麗で清潔なクリニックです★

人間関係が良好な為、風通しも良く、これまでの看護師経験をしっかり活かしていただき活躍できる環境です。日数や曜日、またAMのみ等の時間相談も可能な為、ご事情に合わせてご相談くださいませ。

 POINT 当クリニックでは、心臓や血管の病気を主とする「循環器内科」を専門とし、地域のみなさまからの【かかりつけ医】としての医療貢献を目指しております。東武伊勢崎線　新田駅より徒歩3分の好立地にあり、緑と茶色を基調とした大変綺麗で清潔なクリニックです★

人間関係が良好な為、風通しも良く、これまでの看護師経験をしっかり活かしていただき活躍できる環境です。日数や曜日、またAMのみ等の時間相談も可能な為、ご事情に合わせてご相談くださいませ。

当クリニックでは、心臓や血管の病気を主とする「循環器内科」を専門とし、地域のみなさまからの【かかりつけ医】としての医療貢献を目指しております。東武伊勢崎線　新田駅より徒歩3分の好立地にあり、緑と茶色を基調とした大変綺麗で清潔なクリニックです★

人間関係が良好な為、風通しも良く、これまでの看護師経験をしっかり活かしていただき活躍できる環境です。日数や曜日、またAMのみ等の時間相談も可能な為、ご事情に合わせてご相談くださいませ。

 POINT 当クリニックでは、心臓や血管の病気を主とする「循環器内科」を専門とし、地域のみなさまからの【かかりつけ医】としての医療貢献を目指しております。東武伊勢崎線　新田駅より徒歩3分の好立地にあり、緑と茶色を基調とした大変綺麗で清潔なクリニックです★

人間関係が良好な為、風通しも良く、これまでの看護師経験をしっかり活かしていただき活躍できる環境です。日数や曜日、またAMのみ等の時間相談も可能な為、ご事情に合わせてご相談くださいませ。

《事業所のご紹介》
■当事業所は、訪問看護や看護小規模多機能型居宅介護サービスを通じて、地域の在宅医療を支えています。ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしのサポートをお願いします。
■地域に根ざし、併設のヘルパーステーションや居宅介護支援事業所、地域包括支援センターと連携しトータルケアによる在宅医療を提供しています。

《安心して働ける》
■病院も運営している法人ですので、連携も取れ、安心して訪問看護に専念できる環境です。利用者様の入院時など迅速な対応ができます。
■同法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。

《このような方にお勧め》
■ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、じっくりと向き合いたい方
■訪問看護や在宅医療に興味があり、専門性を高めたい方
■チームでの協調性を持ち、多職種連携を円滑に行える方
■ワークライフバランスを重視しながら、看護師として長く活躍したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、訪問看護や看護小規模多機能型居宅介護サービスを通じて、地域の在宅医療を支えています。ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしのサポートをお願いします。
■地域に根ざし、併設のヘルパーステーションや居宅介護支援事業所、地域包括支援センターと連携しトータルケアによる在宅医療を提供しています。

《安心して働ける》
■病院も運営している法人ですので、連携も取れ、安心して訪問看護に専念できる環境です。利用者様の入院時など迅速な対応ができます。
■同法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。

《このような方にお勧め》
■ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、じっくりと向き合いたい方
■訪問看護や在宅医療に興味があり、専門性を高めたい方
■チームでの協調性を持ち、多職種連携を円滑に行える方
■ワークライフバランスを重視しながら、看護師として長く活躍したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《リハビリ特化型デイサービス》
■当事業所は、草加市にあるリハビリ特化型デイサービスです。定員10名の小規模で、利用者様お一人おひとりに目が行き届き、きめ細やかなケアができます。利用者様の状況を把握しやすいため、安心してご就業できる環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、看護師の仕事から離れていた期間が長い方も安心してスタートできます。

《和気あいあい》
■チームで連携して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《リハビリ特化型デイサービス》
■当事業所は、草加市にあるリハビリ特化型デイサービスです。定員10名の小規模で、利用者様お一人おひとりに目が行き届き、きめ細やかなケアができます。利用者様の状況を把握しやすいため、安心してご就業できる環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、看護師の仕事から離れていた期間が長い方も安心してスタートできます。

《和気あいあい》
■チームで連携して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。
是非ともお問合せお待ちしております。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《好条件の特養》
■特別養護老人ホーム「草加キングス・ガーデン」は、入所定員100名の施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、喜びと生きがいをもって生活していただけるよう、心のこもったケアを目指しています。
■週3日、勤務時間は柔軟にご相談可能です。育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、無理なく長期就業が実現できます。
■OJTや研修を通じて丁寧な指導があり、介護施設で働くことに興味がある方、新しい分野に挑戦したい方を歓迎いたします。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《好条件の特養》
■特別養護老人ホーム「草加キングス・ガーデン」は、入所定員100名の施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、喜びと生きがいをもって生活していただけるよう、心のこもったケアを目指しています。
■週3日、勤務時間は柔軟にご相談可能です。育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、無理なく長期就業が実現できます。
■OJTや研修を通じて丁寧な指導があり、介護施設で働くことに興味がある方、新しい分野に挑戦したい方を歓迎いたします。

是非ともお問合せお待ちしております。

草加駅からは徒歩2分に位置する当院では、胃腸内科・消化器内科・内科の一般診療、健康相談のほかにも、健康診断や各種がん検診も行っております。水・土PM・日祝が固定でお休みの完全週休2日制となり年間休日も120日以上ございますので、ワーク・ライフバランスをとりやすい職場です♪また、平日週2日は17：30までの早番勤務となりますが、早番勤務においては残業はございません。
看護師のメイン業務は、医師の診察補助や内視鏡検査の補助、採血・点滴となりますが、内視鏡検査（胃カメラ、大腸カメラ）については未経験でもサポートしますので、ご安心ください。

 POINT 草加駅からは徒歩2分に位置する当院では、胃腸内科・消化器内科・内科の一般診療、健康相談のほかにも、健康診断や各種がん検診も行っております。水・土PM・日祝が固定でお休みの完全週休2日制となり年間休日も120日以上ございますので、ワーク・ライフバランスをとりやすい職場です♪また、平日週2日は17：30までの早番勤務となりますが、早番勤務においては残業はございません。
看護師のメイン業務は、医師の診察補助や内視鏡検査の補助、採血・点滴となりますが、内視鏡検査（胃カメラ、大腸カメラ）については未経験でもサポートしますので、ご安心ください。