[2025年06月最新]加須市|高給与の看護師求人一覧

[2025年06月最新]加須市|高給与の看護師求人

加須市|高給与の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/05/22 看護師求人ID : 653862

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 高給与
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • 駅近
  • 教育体制充実

【加須市/病院/常勤】《病棟》年収500万円以上も目指せる!スタッフ間の雰囲気良好★駅徒歩5分&マイカー通勤OK♪賞与しっかり支給あり!二次救急指定病院

給与
年収395万円~586万円
月給314,000円~449,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
※夜勤4回分含む

【内訳】
基本給:180,000~315,000円
資格手当:40,000円
精勤手当:5,000円
ベースアップ手当:8,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:56,000円(14,000円/回)
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
【夜勤】
17:00~9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※病棟により遅番あり
・急性期病棟:10:00~18:30
・回復期病棟:10:30~19:00
法人名
非公開
 POINT

当病院は東武伊勢崎線「加須駅」より徒歩5分の場所にございます二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

《24時間対応保育室を完備》
月15,000円、1日2,000円から利用できる保育室がございます。看護師様が安心して長期的に仕事と両立できるよう、積極的に働く環境を整えています。
ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です♪

《雰囲気良好》
スタッフ間の雰囲気が良好で、風通しの良い職場となっております。その為職員の定着率も高めです◎

 POINT 当病院は東武伊勢崎線「加須駅」より徒歩5分の場所にございます二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

《24時間対応保育室を完備》
月15,000円、1日2,000円から利用できる保育室がございます。看護師様が安心して長期的に仕事と両立できるよう、積極的に働く環境を整えています。
ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です♪

《雰囲気良好》
スタッフ間の雰囲気が良好で、風通しの良い職場となっております。その為職員の定着率も高めです◎

更新日 : 2025/06/03 看護師求人ID : 665140

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 高給与
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 駅近
  • 管理職
  • 教育体制充実

【加須市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》2025年11月オープン予定!年収701万円以上!夜勤&オンコールなし!管理者経験がなくても臨床5年で応募可能

給与
年収701万円~800万円
月給502,000円~603,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤・オンコールなし
法人名
株式会社アンビス 医心館 加須(仮)
 POINT

《2025年11月新規オープン予定》

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは?
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり!
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります!
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです!
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT 《2025年11月新規オープン予定》

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは?
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり!
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります!
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです!
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

更新日 : 2025/06/03 看護師求人ID : 665138

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 高給与
  • 車通勤可
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 駅近

【加須市/施設/常勤】《地域連携室》2025年11月新規オープン予定!高給与年収600万円以上!夜勤・オンコール業務なし◆入居相談や面談も行うお仕事◆運転業務有

給与
年収600万円~700万円
月給437,000円~520,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※フレックス制
法人名
株式会社アンビス 医心館 加須(仮)
 POINT

《2025年11月オープン予定》

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは?
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり!
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます!

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT 《2025年11月オープン予定》

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは?
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり!
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます!

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

更新日 : 2025/06/03 看護師求人ID : 665135

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 車通勤可
  • 駅近
  • 教育体制充実

【加須市/施設/常勤】《在宅ホスピス》2025年11月新規オープン予定!年収500万円以上!頑張りが実を結ぶ!綺麗な職場です☆入居者様のお部屋に訪問するお仕事◇

給与
年収518万円~561万円
月給370,000円~405,000円
※上記金額は夜勤5回/月を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※夜勤回数は月5回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
株式会社アンビス 医心館 加須(仮)
 POINT

《2025年11月新規オープン予定》

◆医療施設型在宅ホスピスとは?
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり!
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います!
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT 《2025年11月新規オープン予定》

◆医療施設型在宅ホスピスとは?
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり!
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います!
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

更新日 : 2025/04/02 看護師求人ID : 483309

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • 管理職
  • 認定資格取得支援
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 残業10時間以内
  • 高給与

【加須市/施設/常勤】《管理職》高給与!年収500万円以上も可!駅徒歩2分のサ高住★今までのご経験を活かしてみませんか?日勤のみ&17:30終業

給与
年収496万円~540万円
月給350,000円~400,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

関東で17施設を運営している法人で、2018年にできた綺麗な介護付き有料老人ホームです。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、2018年にできた綺麗な介護付き有料老人ホームです。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

更新日 : 2025/03/21 看護師求人ID : 561527

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 託児所あり
  • 高給与
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • 駅近
  • 教育体制充実

【加須市/病院/常勤】《外来/准看護師》駅徒歩5分&車通勤OK♪整形外科に強み☆賞与実績4.2ヶ月!託児所あり◇地域医療を担う二次救急指定病院◇研修制度充実♪

給与
年収366万円~556万円
月給250,000円~380,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
【夜勤】
17:00~9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
 POINT

当病院は久喜市にある二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

◆仕事とプライベートが両立できるよう働く環境を整えています。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 当病院は久喜市にある二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

◆仕事とプライベートが両立できるよう働く環境を整えています。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

更新日 : 2025/03/21 看護師求人ID : 561526

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 教育体制充実
  • 寮あり
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 高給与
  • 託児所あり

【加須市/病院/常勤】《外来》駅徒歩5分&マイカー通勤OK♪整形外科に強み☆賞与実績4.2ヶ月!託児所あり◇地域医療を担う二次救急指定病院◇研修制度充実♪

給与
年収395万円~586万円
月給270,000円~400,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
【夜勤】
17:00~9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
 POINT

当病院は久喜市にある二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

◆仕事とプライベートが両立できるよう働く環境を整えています。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 当病院は久喜市にある二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

◆仕事とプライベートが両立できるよう働く環境を整えています。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

更新日 : 2025/03/21 看護師求人ID : 166117

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 教育体制充実
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • ブランク可
  • 高給与
  • 託児所あり

【加須市/病院/常勤】《准看護師》駅徒歩5分&マイカー通勤OK♪整形外科に強み☆賞与実績4.2ヶ月!託児所あり◇地域医療を担う二次救急指定病院◇研修制度充実♪

給与
年収395万円~586万円
月給270,000円~400,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
【夜勤】
17:00~9:30(休憩120分)
※遅番、早番あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
 POINT

当病院は久喜市にある二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

◆仕事とプライベートが両立できるよう働く環境を整えています。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 当病院は久喜市にある二次救急指定病院です。リハビリテーションにも注力しています。健康診断・産業医活動などの予防医療を含めて、さらに事業の幅を広げていく方針で、地域密着型のあたたかみのある病院です♪

◆仕事とプライベートが両立できるよう働く環境を整えています。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

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