[2025年05月最新]川口市｜ブランク可の看護師求人

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

当病院は、川口市にある急性期の治療を終えた患者様へ、継続的なケアを提供する療養型病院です。身体的な健康だけでなく、心の健康にも配慮した温かなサポートを心がけ、地域医療の一翼を担っています。
大規模病院とはまた違う、患者様へじっくり向き合う看護ができます。急性期病院などでの経験を活かし、セカンドキャリアとして落ち着いた雰囲気の病院で働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、川口市にある急性期の治療を終えた患者様へ、継続的なケアを提供する療養型病院です。身体的な健康だけでなく、心の健康にも配慮した温かなサポートを心がけ、地域医療の一翼を担っています。
大規模病院とはまた違う、患者様へじっくり向き合う看護ができます。急性期病院などでの経験を活かし、セカンドキャリアとして落ち着いた雰囲気の病院で働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

理事長様が「職員一人一人が生き生きと働ける職場を目指します」と掲げている通り、患者様だけでなく、働く看護師様にとっても就業しやすい環境が整っております。地域密着型の病院なので地域に貢献したい方にぜひオススメの病院です。まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 理事長様が「職員一人一人が生き生きと働ける職場を目指します」と掲げている通り、患者様だけでなく、働く看護師様にとっても就業しやすい環境が整っております。地域密着型の病院なので地域に貢献したい方にぜひオススメの病院です。まずはお気軽にお問い合わせください！

《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、気持ち良くお仕事がスタートできます！
同時期に入職したスタッフたちと、一から一緒に病院を創り上げることが出来ます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、
メリハリをつけた働き方が叶います♪

 POINT 《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、気持ち良くお仕事がスタートできます！
同時期に入職したスタッフたちと、一から一緒に病院を創り上げることが出来ます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、
メリハリをつけた働き方が叶います♪

皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

 POINT 皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

 POINT 皆吉会川口駅前クリニックは、川口駅徒歩3分の場所にございます。有料老人ホームをメインに訪問診療を行っています。また予約制にて内科・脳神経外科の外来診療にも対応しています。
この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターをはじめ、薬剤師、看護師、事務職員などとチームを組み、連携を取りながらご自宅で療養されている患者様のケアをお願いします。

当院は川口市にある50年以上の歴史を有し、地域医療を担っている有床クリニックです。療養型入院病棟、訪問看護、デイサービス、外来における老年内科に早くから取り組み、地域の皆さまからも厚い信頼が寄せられています。今後も高齢者医療・介護のノウハウを活かし、地域の在宅生活を支えていく、不可欠な存在です。

気さくな医師や看護師、他業種の方々が集まっており、雰囲気良好なクリニックです。ブランクのある方や未経験の方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

 POINT 当院は川口市にある50年以上の歴史を有し、地域医療を担っている有床クリニックです。療養型入院病棟、訪問看護、デイサービス、外来における老年内科に早くから取り組み、地域の皆さまからも厚い信頼が寄せられています。今後も高齢者医療・介護のノウハウを活かし、地域の在宅生活を支えていく、不可欠な存在です。

気さくな医師や看護師、他業種の方々が集まっており、雰囲気良好なクリニックです。ブランクのある方や未経験の方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、快適にお仕事がスタートできます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、メリハリをつけた働き方が叶います♪

 POINT 《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、快適にお仕事がスタートできます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、メリハリをつけた働き方が叶います♪

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

当クリニックは19床のベッドがある有床クリニックです。病棟以外にもオペ室勤務もございます。院長先生が職員をとても大事しており、一人ひとりを見て働きやすい環境を提供できるよう対応して頂けるクリニックです☆頑張った分はしっかり評価し還元してくれる環境がありますので、やりがいのある・働きがいのある職場がここにはあります！急性期の忙しい環境で疲れた方にオススメのクリニックです♪

 POINT 当クリニックは19床のベッドがある有床クリニックです。病棟以外にもオペ室勤務もございます。院長先生が職員をとても大事しており、一人ひとりを見て働きやすい環境を提供できるよう対応して頂けるクリニックです☆頑張った分はしっかり評価し還元してくれる環境がありますので、やりがいのある・働きがいのある職場がここにはあります！急性期の忙しい環境で疲れた方にオススメのクリニックです♪

高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

◆ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

 POINT 高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

◆ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、気持ち良くお仕事がスタートできます！
同時期に入職したスタッフたちと、一から一緒に病院を創り上げることが出来ます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、
メリハリをつけた働き方が叶います♪

 POINT 《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、気持ち良くお仕事がスタートできます！
同時期に入職したスタッフたちと、一から一緒に病院を創り上げることが出来ます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、
メリハリをつけた働き方が叶います♪

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！