[2025年08月最新]川口市｜託児所ありの看護師求人

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

2014年6月に透析クリニックを開院。
患者さま、サービスをご利用される皆さまに安心感を与えることのできる、心のこもった医療と看護・介護、そして安心を目指しております。

◇改築しどこの病棟も綺麗です。廊下や病室は明るくてお仕事しやすいです。
◇グループでは訪問看護ステーションや地域包括支援センター、デイサービスセンターなどを運営しており、地域に根付いた環境です♪
◇院内に24時間完備の保育室があり、令和2年10月に埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」において、プラチナの認定を受けました。

 POINT 2014年6月に透析クリニックを開院。
患者さま、サービスをご利用される皆さまに安心感を与えることのできる、心のこもった医療と看護・介護、そして安心を目指しております。

◇改築しどこの病棟も綺麗です。廊下や病室は明るくてお仕事しやすいです。
◇グループでは訪問看護ステーションや地域包括支援センター、デイサービスセンターなどを運営しており、地域に根付いた環境です♪
◇院内に24時間完備の保育室があり、令和2年10月に埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」において、プラチナの認定を受けました。

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

 POINT 当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

 POINT 当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

 POINT 当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

 POINT 当病院は、川口市にある年間1,500台以上の救急を受け入れ実績のある総合病院です。グループとして透析クリニックや介護施設・訪問看護ステーションなどを運営し、地域医療に貢献しています。

◆特徴
埼玉県において心カテーテルの治療数は上位を誇る実績があり、循環器に強みを持っている点が特徴の一つです。
INE（インターベンションエキスパートナース）の取得を応援し、カテーテル治療などの専門的な知識を持つ看護師さんがいらっしゃいます。

当病院は、JR武蔵野線「東浦和駅」が最寄りの地域密着型の救急やがん診療を担う急性期病院です。隣接する地域包括ケア専門病院と連携し、急性期から慢性期、緩和ケアまでトータル医療を提供しています。
この度、オペ室をご担当いただく看護師さまを募集しています。
医療従事者として認定看護師資格取得支援制度など専門性を高める研修を設け、キャリアアップを支援する体制が整っています。多彩なフィールドを用意し、長年ご活躍いただける環境です。

 POINT 当病院は、JR武蔵野線「東浦和駅」が最寄りの地域密着型の救急やがん診療を担う急性期病院です。隣接する地域包括ケア専門病院と連携し、急性期から慢性期、緩和ケアまでトータル医療を提供しています。
この度、オペ室をご担当いただく看護師さまを募集しています。
医療従事者として認定看護師資格取得支援制度など専門性を高める研修を設け、キャリアアップを支援する体制が整っています。多彩なフィールドを用意し、長年ご活躍いただける環境です。

当病院は、JR武蔵野線「東浦和駅」が最寄りの地域密着型の救急やがん診療を担う急性期病院です。隣接する地域包括ケア専門病院と連携し、急性期から慢性期、緩和ケアまでトータル医療を提供しています。
医療従事者として認定看護師資格取得支援制度など専門性を高める研修を設け、キャリアアップを支援する体制が整っています。多彩なフィールドを用意し、長年ご活躍いただける環境です。

 POINT 当病院は、JR武蔵野線「東浦和駅」が最寄りの地域密着型の救急やがん診療を担う急性期病院です。隣接する地域包括ケア専門病院と連携し、急性期から慢性期、緩和ケアまでトータル医療を提供しています。
医療従事者として認定看護師資格取得支援制度など専門性を高める研修を設け、キャリアアップを支援する体制が整っています。多彩なフィールドを用意し、長年ご活躍いただける環境です。

認知症に特化した医療と介護を提供する地元密着の病院です。

 POINT 認知症に特化した医療と介護を提供する地元密着の病院です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！