川越市の看護師求人

地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

 POINT 地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

当クリニックは、東武東上線「川越市駅」徒歩5分の場所にある整形外科・内科・皮膚科・リハビリテーション科を診療科目とする地域密着のクリニックです。川越市民健康診査などにも対応し、かかりつけ医として地域の皆さまの健康をサポートしています。

◆幅広い診療科目で経験を積みたい方、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんなど、様々な方が活躍できる環境のクリニックです。

 POINT 当クリニックは、東武東上線「川越市駅」徒歩5分の場所にある整形外科・内科・皮膚科・リハビリテーション科を診療科目とする地域密着のクリニックです。川越市民健康診査などにも対応し、かかりつけ医として地域の皆さまの健康をサポートしています。

◆幅広い診療科目で経験を積みたい方、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんなど、様々な方が活躍できる環境のクリニックです。

当クリニックは、東武東上線「川越市駅」徒歩5分の場所にある整形外科・内科・皮膚科・リハビリテーション科を診療科目とする地域密着のクリニックです。川越市民健康診査などにも対応し、かかりつけ医として地域の皆さまの健康をサポートしています。

◆幅広い診療科目で経験を積みたい方、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんなど、様々な方が活躍できる環境のクリニックです。

 POINT 当クリニックは、東武東上線「川越市駅」徒歩5分の場所にある整形外科・内科・皮膚科・リハビリテーション科を診療科目とする地域密着のクリニックです。川越市民健康診査などにも対応し、かかりつけ医として地域の皆さまの健康をサポートしています。

◆幅広い診療科目で経験を積みたい方、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんなど、様々な方が活躍できる環境のクリニックです。

当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

◆日勤のみで、オンオフメリハリのある働き方が可能です。また、勤務状況やご本人の希望により、病棟への異動などがあります。長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめの求人です。
地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

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この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

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この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

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当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
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◆ご家庭の事情などで、「今は日勤のみだけ」という方もご相談下さい。将来的には夜勤勤務もできる方であればご応募可能です。また中途入職者研修があり、夜勤はパートナーシップを組んで勤務など安心して働ける環境です。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

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地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
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この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

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地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

 POINT 地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
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地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
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有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
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有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
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有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
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 POINT 地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

 POINT 当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

地域に根付いたクリニックを目指して開業して6年。
当院は、みみ、はな、のどのことなら、何でも気軽に相談できる街のクリニックです。 「鼻がうまくかめないから吸ってほしい」、「耳あかをとってほしい」など、病気というほどではないけれど、処置してほしいといった症状から、つらい症状を伴う疾患まで、総合的に幅広く対応しています。
子育て経験のあるスタッフが多く、院長も１人の男の子の父親です。小さなお子様からご年配の方まで、皆さまが快適に安心して通えるクリニックとして、これからも地域の皆さまに貢献して参ります。

 POINT 地域に根付いたクリニックを目指して開業して6年。
当院は、みみ、はな、のどのことなら、何でも気軽に相談できる街のクリニックです。 「鼻がうまくかめないから吸ってほしい」、「耳あかをとってほしい」など、病気というほどではないけれど、処置してほしいといった症状から、つらい症状を伴う疾患まで、総合的に幅広く対応しています。
子育て経験のあるスタッフが多く、院長も１人の男の子の父親です。小さなお子様からご年配の方まで、皆さまが快適に安心して通えるクリニックとして、これからも地域の皆さまに貢献して参ります。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
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病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

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アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

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施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
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◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

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アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2012年に開院したキレイな施設で、川越ICからも程近く、交通の便が優れた場所に位置するクリニックです。
院長先生やスタッフのみなさんも明るく優しい方が多く、風通しの良い職場です！

◆院長やスタッフの人柄の良さもあり、クリニックはいつも患者さんが多くいつも忙しい環境ですが、やりがいがありスタッフ同士の連携やフォローがしっかりしているため、経験が浅くてもやる気があればいちから教えて頂けます！

◆診療科目は内科や小児科、皮膚科、そして小児科があり小さなお子さんからご年配の方まで来られます。幅広い世代の方とのコミュニケーションが得意な方に向いている職場です！日勤のみで働けるから、子育てナースさんや規則正しい生活を送りたい人に最適です♪

 POINT 2012年に開院したキレイな施設で、川越ICからも程近く、交通の便が優れた場所に位置するクリニックです。
院長先生やスタッフのみなさんも明るく優しい方が多く、風通しの良い職場です！

◆院長やスタッフの人柄の良さもあり、クリニックはいつも患者さんが多くいつも忙しい環境ですが、やりがいがありスタッフ同士の連携やフォローがしっかりしているため、経験が浅くてもやる気があればいちから教えて頂けます！

◆診療科目は内科や小児科、皮膚科、そして小児科があり小さなお子さんからご年配の方まで来られます。幅広い世代の方とのコミュニケーションが得意な方に向いている職場です！日勤のみで働けるから、子育てナースさんや規則正しい生活を送りたい人に最適です♪