[2025年05月最新]さいたま市岩槻区の看護師求人

当ステーションは、さいたま市岩槻区にある地域密着の訪問看護ステーションです。住み慣れた場所で、療養生活が送れるようサポートしています。通院が困難な方へ必要な医療を届けることを使命に日々取り組まれていらっしゃます。

◆利用者様は、小さなお子さんからご高齢の方まで様々な年代の方がいらっしゃり、幅広い看護スキルを身に付けることができます。

 POINT 当ステーションは、さいたま市岩槻区にある地域密着の訪問看護ステーションです。住み慣れた場所で、療養生活が送れるようサポートしています。通院が困難な方へ必要な医療を届けることを使命に日々取り組まれていらっしゃます。

◆利用者様は、小さなお子さんからご高齢の方まで様々な年代の方がいらっしゃり、幅広い看護スキルを身に付けることができます。

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！