[2025年08月最新]さいたま市緑区｜夜勤なしの看護師求人

《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

 POINT 《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

 POINT 自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

 POINT 自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

 POINT 自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

 POINT 自然豊かな地域にあり、四季折々の季節の移ろいと安らぎを感じながら就業できます。
施設長のお人柄はとても温厚で温かい雰囲気をお持ちの方です。
介護職のスタッフとの連携も取りやすく、仕事内容のすみ分けもしっかりとされております。

2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

 POINT 2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

 POINT 2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

長い歴史を有し、地域の信頼を得てきたことを誇りとし、『利用者一人ひとりの人格を尊重し、優しさと思いやりのある温かい介護福祉サービスの向上』を理念に掲げている法人です。
デイサービスや居宅介護支援センター、地域包括センターも併設している介護施設ですが、今回は養護老人ホームでの看護師募集です。

◆病院が隣接しているため、入居者さまの急変時にも迅速な対応が可能。医療体制が整っているため、スタッフも安心して働けます。生活に根ざした看護で、一人ひとりとじっくり向き合いながらケアに取り組みたい方にピッタリな環境です♪

 POINT 長い歴史を有し、地域の信頼を得てきたことを誇りとし、『利用者一人ひとりの人格を尊重し、優しさと思いやりのある温かい介護福祉サービスの向上』を理念に掲げている法人です。
デイサービスや居宅介護支援センター、地域包括センターも併設している介護施設ですが、今回は養護老人ホームでの看護師募集です。

◆病院が隣接しているため、入居者さまの急変時にも迅速な対応が可能。医療体制が整っているため、スタッフも安心して働けます。生活に根ざした看護で、一人ひとりとじっくり向き合いながらケアに取り組みたい方にピッタリな環境です♪

当クリニックは、さいたま市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、小児科などを標榜し、在宅医療にも注力しています。地域に根付いて25年以上の歴史をお持ちのクリニックで、さいたま市近郊の方々の健康と生活を守っています。

◆特徴の一つとしまして、内科の常勤医師を中心に、専門性を持った非常勤医師や看護師、臨床検査技師な多職種スタッフがチームを組み、「総合診療」を行っています。年齢や疾患の枠にとらわれない地域のかかりつけ医として、親しまれているクリニックです。

◆運営法人は、埼玉県を中心に2つのクリニック、訪問看護ステーションを3施設、そのほか訪問ヘルパーステーションを運営している安定法人です。クリニックと訪問看護・訪問介護ステーションを持つ医療法人として、患者様に寄り添い、温かく信頼される医療を目指しています。また、埼玉県認定の『多様な働き方実践企業認定【ゴールド】』企業です。

 POINT 当クリニックは、さいたま市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、小児科などを標榜し、在宅医療にも注力しています。地域に根付いて25年以上の歴史をお持ちのクリニックで、さいたま市近郊の方々の健康と生活を守っています。

◆特徴の一つとしまして、内科の常勤医師を中心に、専門性を持った非常勤医師や看護師、臨床検査技師な多職種スタッフがチームを組み、「総合診療」を行っています。年齢や疾患の枠にとらわれない地域のかかりつけ医として、親しまれているクリニックです。

◆運営法人は、埼玉県を中心に2つのクリニック、訪問看護ステーションを3施設、そのほか訪問ヘルパーステーションを運営している安定法人です。クリニックと訪問看護・訪問介護ステーションを持つ医療法人として、患者様に寄り添い、温かく信頼される医療を目指しています。また、埼玉県認定の『多様な働き方実践企業認定【ゴールド】』企業です。

当クリニックは、さいたま市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、小児科などを標榜し、在宅医療にも注力しています。地域に根付いて25年以上の歴史をお持ちのクリニックで、さいたま市近郊の方々の健康と生活を守っています。

◆特徴の一つとしまして、内科の常勤医師を中心に、専門性を持った非常勤医師や看護師、臨床検査技師な多職種スタッフがチームを組み、「総合診療」を行っています。年齢や疾患の枠にとらわれない地域のかかりつけ医として、親しまれているクリニックです。

◆運営法人は、埼玉県を中心に2つのクリニック、訪問看護ステーションを3施設、そのほか訪問ヘルパーステーションを運営している安定法人です。クリニックと訪問看護・訪問介護ステーションを持つ医療法人として、患者様に寄り添い、温かく信頼される医療を目指しています。また、埼玉県認定の『多様な働き方実践企業認定【ゴールド】』企業です。

 POINT 当クリニックは、さいたま市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、小児科などを標榜し、在宅医療にも注力しています。地域に根付いて25年以上の歴史をお持ちのクリニックで、さいたま市近郊の方々の健康と生活を守っています。

◆特徴の一つとしまして、内科の常勤医師を中心に、専門性を持った非常勤医師や看護師、臨床検査技師な多職種スタッフがチームを組み、「総合診療」を行っています。年齢や疾患の枠にとらわれない地域のかかりつけ医として、親しまれているクリニックです。

◆運営法人は、埼玉県を中心に2つのクリニック、訪問看護ステーションを3施設、そのほか訪問ヘルパーステーションを運営している安定法人です。クリニックと訪問看護・訪問介護ステーションを持つ医療法人として、患者様に寄り添い、温かく信頼される医療を目指しています。また、埼玉県認定の『多様な働き方実践企業認定【ゴールド】』企業です。

当クリニックは、さいたま市緑区にある小児科クリニックです。地域に密着した「わかりやすく、あたたかい」医療を提供しています。病児保育室も併設し、病気にかかったお子さんのケアも行い、保護者をサポートしています。

◆先輩看護師さんが丁寧に教えて下さいます。子育てをひと段落した方などブランクのある方も歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、さいたま市緑区にある小児科クリニックです。地域に密着した「わかりやすく、あたたかい」医療を提供しています。病児保育室も併設し、病気にかかったお子さんのケアも行い、保護者をサポートしています。

◆先輩看護師さんが丁寧に教えて下さいます。子育てをひと段落した方などブランクのある方も歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、さいたま市緑区にある小児科クリニックです。地域に密着した「わかりやすく、あたたかい」医療を提供しています。病児保育室も併設し、病気にかかったお子さんのケアも行い、保護者をサポートしています。

◆先輩看護師さんが丁寧に教えて下さいます。子育てをひと段落した方などブランクのある方も歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、さいたま市緑区にある小児科クリニックです。地域に密着した「わかりやすく、あたたかい」医療を提供しています。病児保育室も併設し、病気にかかったお子さんのケアも行い、保護者をサポートしています。

◆先輩看護師さんが丁寧に教えて下さいます。子育てをひと段落した方などブランクのある方も歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

当ステーションは、JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分の場所にある2021年に開設した訪問看護ステーションです。医療の関わりだけではなく、いつでも気軽に相談できる地域に根付いた看護を提供しています。
スタッフのみなさんが笑顔で仕事ができるような職場環境づくりに努めていらっしゃいます。小規模ステーションならではの和気あいあいの職場で働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分の場所にある2021年に開設した訪問看護ステーションです。医療の関わりだけではなく、いつでも気軽に相談できる地域に根付いた看護を提供しています。
スタッフのみなさんが笑顔で仕事ができるような職場環境づくりに努めていらっしゃいます。小規模ステーションならではの和気あいあいの職場で働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

当ステーションは、JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分の場所にある2021年に開設した訪問看護ステーションです。医療の関わりだけではなく、いつでも気軽に相談できる地域に根付いた看護を提供しています。
スタッフのみなさんが笑顔で仕事ができるような職場環境づくりに努めていらっしゃいます。小規模ステーションならではの和気あいあいの職場で働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分の場所にある2021年に開設した訪問看護ステーションです。医療の関わりだけではなく、いつでも気軽に相談できる地域に根付いた看護を提供しています。
スタッフのみなさんが笑顔で仕事ができるような職場環境づくりに努めていらっしゃいます。小規模ステーションならではの和気あいあいの職場で働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

2023年に開設したの全51床のホスピス施設です。どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートをしています。
看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支え、チームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなり、一人で活躍できるまで手厚いサポートがございます。
ホスピスに関心のある方や患者様に寄り添った看護を最期までやり遂げたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 2023年に開設したの全51床のホスピス施設です。どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートをしています。
看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支え、チームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなり、一人で活躍できるまで手厚いサポートがございます。
ホスピスに関心のある方や患者様に寄り添った看護を最期までやり遂げたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。