[2025年05月最新]さいたま市桜区｜正社員の看護師求人

《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

 POINT 《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

 POINT 《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

《施設の紹介》
■さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。
■運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。

《働く環境》
■月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立可能です。
■夜勤帯も医師が常駐しております。有事の際でも相談しながら対応いただきますので安心です。

《求める人物像》
■ブランクのある方や、未経験の方からのご応募も歓迎しております！
■ご入居者様にじっくり関わった看護をしたい方。

 POINT 《施設の紹介》
■さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。
■運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。

《働く環境》
■月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立可能です。
■夜勤帯も医師が常駐しております。有事の際でも相談しながら対応いただきますので安心です。

《求める人物像》
■ブランクのある方や、未経験の方からのご応募も歓迎しております！
■ご入居者様にじっくり関わった看護をしたい方。

JR武蔵野線西浦和駅の近くにある医療モールの一角にある糖尿病内科・内科のクリニックです。一般的な内科疾患から糖尿病、内分泌代謝やプレイマリケアに強みに持ち、地域医療に貢献しています。また、さいたま市の健診も行っており、地域の皆さまの健康を支援している身近な存在です。

◆近くにはドラッグストアやスーパーもあり、通勤時にお買い物をされるスタッフもいらっしゃいます。雨の日も駅から近いので安心して通勤できます♪

◆病気の診断、治療、予防はもちろん、必要に応じ大学病院や主要な医療機関との連携により、地域の皆様に最善と考えられる診療をしている地域密着型のクリニックです。

◆リーダー制を導入し、各ポジションにリーダー職の方がいらっしゃいます。主に取り纏め等を行ってもらい、業務がスムーズに回るよう工夫をされています。

是非この機会にご応募下さい♪

 POINT JR武蔵野線西浦和駅の近くにある医療モールの一角にある糖尿病内科・内科のクリニックです。一般的な内科疾患から糖尿病、内分泌代謝やプレイマリケアに強みに持ち、地域医療に貢献しています。また、さいたま市の健診も行っており、地域の皆さまの健康を支援している身近な存在です。

◆近くにはドラッグストアやスーパーもあり、通勤時にお買い物をされるスタッフもいらっしゃいます。雨の日も駅から近いので安心して通勤できます♪

◆病気の診断、治療、予防はもちろん、必要に応じ大学病院や主要な医療機関との連携により、地域の皆様に最善と考えられる診療をしている地域密着型のクリニックです。

◆リーダー制を導入し、各ポジションにリーダー職の方がいらっしゃいます。主に取り纏め等を行ってもらい、業務がスムーズに回るよう工夫をされています。

是非この機会にご応募下さい♪

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

◆法人について
関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が当ステーションの運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、埼京線「与野本町駅」から徒歩3分の場所にございます。地域に密着し、利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

 POINT 《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が当ステーションの運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、埼京線「与野本町駅」から徒歩3分の場所にございます。地域に密着し、利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、中浦和駅から直ぐの場所にある地域に密着した事業所です。利用者様が、心豊かに安心して暮らせるよう、医療・看護・介護・生活の提案体制を構築しサービスを提供しています。

《子育て中看護師さん◎》
■育児と両立しながらご活躍している看護師さんが多数いらっしゃいます。スタッフ同士で助け合いながら、日々利用者様のケアにあたっています。
■残業は月5時間程度と少なめ♪訪問先でタブレット入力ができるので、効率的にお仕事を進めることが可能です。

《認定看護師さん在籍》
■「訪問看護」と「緩和ケア」の認定資格をお持ちの看護師さんが在籍しています。分からないことも質問でき、スキルアップに繋がります。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当ステーションは、中浦和駅から直ぐの場所にある地域に密着した事業所です。利用者様が、心豊かに安心して暮らせるよう、医療・看護・介護・生活の提案体制を構築しサービスを提供しています。

《子育て中看護師さん◎》
■育児と両立しながらご活躍している看護師さんが多数いらっしゃいます。スタッフ同士で助け合いながら、日々利用者様のケアにあたっています。
■残業は月5時間程度と少なめ♪訪問先でタブレット入力ができるので、効率的にお仕事を進めることが可能です。

《認定看護師さん在籍》
■「訪問看護」と「緩和ケア」の認定資格をお持ちの看護師さんが在籍しています。分からないことも質問でき、スキルアップに繋がります。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

当法人は埼玉県内に複数の施設を運営しており、職員一同利用者さま目線に立ったサービスを心がけています。ご利用者様だけでなく、職員の働き方にもしっかり目を向けており、「埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）」に認定されました★
産休・育休や時短勤務の実績がございますので、安心してご就業いただける環境が整っております。実際に残業が少ないことや休みがとりやすいこと、スタッフ感の雰囲気が良いことから《働きやすい》を感じていただけて多くの方が長期継続勤務をされておられます！

 POINT 当法人は埼玉県内に複数の施設を運営しており、職員一同利用者さま目線に立ったサービスを心がけています。ご利用者様だけでなく、職員の働き方にもしっかり目を向けており、「埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）」に認定されました★
産休・育休や時短勤務の実績がございますので、安心してご就業いただける環境が整っております。実際に残業が少ないことや休みがとりやすいこと、スタッフ感の雰囲気が良いことから《働きやすい》を感じていただけて多くの方が長期継続勤務をされておられます！

《施設の紹介》
■さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。
■運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。

《働く環境》
■月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立可能です。
■夜勤帯も医師が常駐しております。有事の際でも相談しながら対応いただきますので安心です。

《求める人物像》
■ブランクのある方や、未経験の方からのご応募も歓迎しております！
■ご入居者様にじっくり関わった看護をしたい方。

 POINT 《施設の紹介》
■さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。
■運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。

《働く環境》
■月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立可能です。
■夜勤帯も医師が常駐しております。有事の際でも相談しながら対応いただきますので安心です。

《求める人物像》
■ブランクのある方や、未経験の方からのご応募も歓迎しております！
■ご入居者様にじっくり関わった看護をしたい方。

当施設は、さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。
月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの求人です。ブランクのある方や、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

◆電車でもお車でもアクセス良好な立地です。JR埼京線「南与野駅」または「中浦和駅」から徒歩10分。無料駐車場もあるマイカー通勤も可能です。お好きな方法で通勤ができます。

 POINT 当施設は、さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。
月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの求人です。ブランクのある方や、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

◆電車でもお車でもアクセス良好な立地です。JR埼京線「南与野駅」または「中浦和駅」から徒歩10分。無料駐車場もあるマイカー通勤も可能です。お好きな方法で通勤ができます。

当施設は、さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。
月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの求人です。ブランクのある方や、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。
月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの求人です。ブランクのある方や、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

当施設は、ご入居者様に笑顔で日常生活を送っていただく為のサポートを行っております。介護業務としっかりすみ分けされており、稀にご協力いただくケースもございますが、基本的には看護業務に専念いただけます★

《長く働ける環境》
・子育て中の方には嬉しい附属保育施設もあり、空きがあれば利用いただくことが可能です。
・定年が65歳迄、再雇用が70歳迄と常勤として長期就業も叶います♪

 POINT 当施設は、ご入居者様に笑顔で日常生活を送っていただく為のサポートを行っております。介護業務としっかりすみ分けされており、稀にご協力いただくケースもございますが、基本的には看護業務に専念いただけます★

《長く働ける環境》
・子育て中の方には嬉しい附属保育施設もあり、空きがあれば利用いただくことが可能です。
・定年が65歳迄、再雇用が70歳迄と常勤として長期就業も叶います♪

当施設は、さいたま市桜区にある特別養護老人ホームです。緑豊かな環境で四季の移ろいを感じる暮らしと、一人ひとりの入居者様の生活リズムに合ったサポートを行っております。
スマートフォンと連携したナースコールシステムや最新の介護設備・福祉機器を導入し、スタッフの働きやすいよう体制を整えております。優しい先輩からの指導がございますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

 POINT 当施設は、さいたま市桜区にある特別養護老人ホームです。緑豊かな環境で四季の移ろいを感じる暮らしと、一人ひとりの入居者様の生活リズムに合ったサポートを行っております。
スマートフォンと連携したナースコールシステムや最新の介護設備・福祉機器を導入し、スタッフの働きやすいよう体制を整えております。優しい先輩からの指導がございますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。