[2025年08月最新]さいたま市桜区|年間休日120日以上の看護師求人一覧

[2025年08月最新]さいたま市桜区|年間休日120日以上の看護師求人

さいたま市桜区|年間休日120日以上の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/06/23 看護師求人ID : 576543

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

【さいたま市桜区/施設/常勤】《准看護師》年間休日123日!有給取得率90%!残業少なめ♪病院併設で安心して働ける☆各種手当も充実!車通勤OK★無料駐車場有♪

給与
年収400万円~492万円
月給260,000円~320,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市桜区 中浦和駅 (JR埼京線),南与野駅 (JR埼京線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:00(休憩60分)
【夜勤】
17:00~9:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
 POINT

当施設は、さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。
月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの求人です。ブランクのある方や、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。
月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの求人です。ブランクのある方や、未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

更新日 : 2025/06/19 看護師求人ID : 642669

  • 准看護師
  • パート
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【さいたま市桜区/病院/パート】《准看護師》日勤のみ♪駅徒歩圏内&車通勤OK!施設併設の老人医療専門病院◆トータルケアサポート◆育児休業取得実績あり!

給与
時給1,500円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市桜区 中浦和駅 (JR埼京線),南与野駅 (JR埼京線)
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
※週40時間を上限とするシフト制
法人名
医療法人栄寿会 林病院
 POINT

林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

更新日 : 2025/06/19 看護師求人ID : 642667

  • 正看護師
  • パート
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【さいたま市桜区/病院/パート】日勤のみ♪駅徒歩圏内&車通勤OK!施設併設の老人医療専門病院◆トータルケアサポート◆育児休業取得実績あり!

給与
時給1,700円~1,800円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市桜区 中浦和駅 (JR埼京線),南与野駅 (JR埼京線)
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
※週40時間を上限とするシフト制
法人名
医療法人栄寿会 林病院
 POINT

林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

更新日 : 2025/05/27 看護師求人ID : 526858

  • 准看護師
  • パート
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 扶養内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【さいたま市桜区/訪問入浴/パート】《准看護師》週1日~OK☆事業所内保育園あり♪初めての方も安心♪フォロー体制◎時間単位の有給取得可で柔軟な働き方可能☆

給与
時給1,680円~1,680円
※土曜、祝日は時給50円加算
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市桜区 西浦和駅 (JR武蔵野線),中浦和駅 (JR埼京線)
勤務時間
【月火木金土】
8:30~17:30(休憩60分)
【水】
8:15~17:15(休憩60分)
※週1日~OK
法人名
非公開
 POINT

当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

更新日 : 2025/05/27 看護師求人ID : 526843

  • 正看護師
  • パート
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 扶養内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【さいたま市桜区/訪問入浴/パート】時給1,830円~週1日~OK☆事業所内保育園あり♪初めての方も安心♪フォロー体制◎時間単位の有給取得可で柔軟な働き方可能

給与
時給1,830円~1,830円
※土曜、祝日は時給50円加算
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市桜区 西浦和駅 (JR武蔵野線),中浦和駅 (JR埼京線)
勤務時間
【月火木金土】
8:30~17:30(休憩60分)
【水】
8:15~17:15(休憩60分)
※週1日~OK
法人名
非公開
 POINT

当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

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