[2025年05月最新]さいたま市桜区｜車通勤可の看護師求人

《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

 POINT 《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

 POINT 《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

 POINT 《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

 POINT 《日祝休みのクリニック》
■にしむら内科クリニックは、中浦和駅最寄りのクリニックモール内にございます。茶を基調とした造りで落ち着いたキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■日曜祝日は休診日でお休みですので、「確実に日曜はお休みしたい！」という方にもお勧めの求人です。

《ワークライフバランス◎》
■休憩時間は90分！しっかり休息が取れる環境です。また残業はほとんどございませんので、お子さんのいる方も働きやすく、育児との両立が図れます。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

◆法人について
関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が当ステーションの運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、埼京線「与野本町駅」から徒歩3分の場所にございます。地域に密着し、利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

 POINT 《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が当ステーションの運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、埼京線「与野本町駅」から徒歩3分の場所にございます。地域に密着し、利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

当法人は埼玉県内に複数の施設を運営しており、職員一同利用者さま目線に立ったサービスを心がけています。ご利用者様だけでなく、職員の働き方にもしっかり目を向けており、「埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）」に認定されました★
産休・育休や時短勤務の実績がございますので、安心してご就業いただける環境が整っております。実際に残業が少ないことや休みがとりやすいこと、スタッフ感の雰囲気が良いことから《働きやすい》を感じていただけて多くの方が長期継続勤務をされておられます！

 POINT 当法人は埼玉県内に複数の施設を運営しており、職員一同利用者さま目線に立ったサービスを心がけています。ご利用者様だけでなく、職員の働き方にもしっかり目を向けており、「埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）」に認定されました★
産休・育休や時短勤務の実績がございますので、安心してご就業いただける環境が整っております。実際に残業が少ないことや休みがとりやすいこと、スタッフ感の雰囲気が良いことから《働きやすい》を感じていただけて多くの方が長期継続勤務をされておられます！

林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 林病院は、さいたま市桜区にある病床数114床の療養病院です。同敷地に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく、介護の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。

◆育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方、急性期病院とはまた違う「じっくり向き合う看護」を実現したい方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

当施設は、ご入居者様に笑顔で日常生活を送っていただく為のサポートを行っております。介護業務としっかりすみ分けされており、稀にご協力いただくケースもございますが、基本的には看護業務に専念いただけます★

《長く働ける環境》
・子育て中の方には嬉しい附属保育施設もあり、空きがあれば利用いただくことが可能です。
・定年が65歳迄、再雇用が70歳迄と常勤として長期就業も叶います♪

 POINT 当施設は、ご入居者様に笑顔で日常生活を送っていただく為のサポートを行っております。介護業務としっかりすみ分けされており、稀にご協力いただくケースもございますが、基本的には看護業務に専念いただけます★

《長く働ける環境》
・子育て中の方には嬉しい附属保育施設もあり、空きがあれば利用いただくことが可能です。
・定年が65歳迄、再雇用が70歳迄と常勤として長期就業も叶います♪

当施設は、ご入居者様に笑顔で日常生活を送っていただく為のサポートを行っております。介護業務としっかりすみ分けされており、稀にご協力いただくケースもございますが、基本的には看護業務に専念いただけます★

《長く働ける環境》
・子育て中の方には嬉しい附属保育施設もあり、空きがあれば利用いただくことが可能です。
・定年が65歳迄、再雇用が70歳迄と常勤として長期就業も叶います♪

 POINT 当施設は、ご入居者様に笑顔で日常生活を送っていただく為のサポートを行っております。介護業務としっかりすみ分けされており、稀にご協力いただくケースもございますが、基本的には看護業務に専念いただけます★

《長く働ける環境》
・子育て中の方には嬉しい附属保育施設もあり、空きがあれば利用いただくことが可能です。
・定年が65歳迄、再雇用が70歳迄と常勤として長期就業も叶います♪

当施設は、さいたま市桜区にある特別養護老人ホームです。緑豊かな環境で四季の移ろいを感じる暮らしと、一人ひとりの入居者様の生活リズムに合ったサポートを行っております。
スマートフォンと連携したナースコールシステムや最新の介護設備・福祉機器を導入し、スタッフの働きやすいよう体制を整えております。優しい先輩からの指導がございますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

 POINT 当施設は、さいたま市桜区にある特別養護老人ホームです。緑豊かな環境で四季の移ろいを感じる暮らしと、一人ひとりの入居者様の生活リズムに合ったサポートを行っております。
スマートフォンと連携したナースコールシステムや最新の介護設備・福祉機器を導入し、スタッフの働きやすいよう体制を整えております。優しい先輩からの指導がございますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。