[2025年05月最新]さいたま市大宮区｜病院（一般）の看護師求人

《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

 POINT 《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

 POINT 《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

 POINT 《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

 POINT 《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

 POINT 《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

 POINT 《病院のご紹介》
■当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼される病院です。

《精神科と内科を2本柱》
■心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域医療の一翼を担っています。

《ワークライフバランス◎》
■職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。
■月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼をいただいております。

◆精神科と内科を2本柱
心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。
精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域の医療機関・介護施設から頼りにされています。

◆リニューアルオープン
2019年から改修工事を進めており、先行してオープンとなった新棟は明るく空間にゆとりがある造りとなっています。

◆ワークライフバランス
職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。
希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。

 POINT 当院は、1954年から68年の歴史を有する地域に密着した病院です。精神科、内科に加え透析も行っており、労災保険他各種指定医療機関として、患者様から信頼をいただいております。

◆精神科と内科を2本柱
心と身体の両面からの診療を強みとする地域密着型病院です。
精神科の単科病院や、療養型病院では対応が難しい身体合併症管理が必要な患者様や、認知症の周辺症状が顕著な高齢患者様の入院も積極的に受け入れ、地域の医療機関・介護施設から頼りにされています。

◆リニューアルオープン
2019年から改修工事を進めており、先行してオープンとなった新棟は明るく空間にゆとりがある造りとなっています。

◆ワークライフバランス
職員のみなさんに安心して長く働いていただけるようワークライフバランスを大切にしています。
希望休はほぼ100％取れるよう調整したり、スキルに合わせた働き方ができるよう、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。男性看護師の育休取得も推進し、2ヶ月間の育休を取得した実績があります。