[2025年09月最新]さいたま市｜残業10時間以内の看護師求人

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

東京証券取引所プライム市場上場企業であるH.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております。
基本土日祝休み、各種休暇も充実しているため、ワークライフバランスの重視した働き方が可能です。

◆スタッフへの安全配慮
ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。スタッフの安全にも配慮しており、安心してケアが行える態勢を整えています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。

◆新たな試みで付加価値を生み出す
ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。

◆運営会社概要
1999年12月に設立、東京都世田谷区に本社を置き、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
訪問看護ステーションは東京、神奈川、埼玉、大阪、京都に複数拠点展開。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問介護のサービスを行っており、病気や障害を持ったお子様から高齢者まで、安心して療養生活を送れるように24時間365日対応しています。

 POINT 東京証券取引所プライム市場上場企業であるH.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております。
基本土日祝休み、各種休暇も充実しているため、ワークライフバランスの重視した働き方が可能です。

◆スタッフへの安全配慮
ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。スタッフの安全にも配慮しており、安心してケアが行える態勢を整えています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。

◆新たな試みで付加価値を生み出す
ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。

◆運営会社概要
1999年12月に設立、東京都世田谷区に本社を置き、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
訪問看護ステーションは東京、神奈川、埼玉、大阪、京都に複数拠点展開。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問介護のサービスを行っており、病気や障害を持ったお子様から高齢者まで、安心して療養生活を送れるように24時間365日対応しています。

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《クリニックの紹介》
■浦和美園駅から車で8分の場所にございます、訪問診療をメインとする内科・外科・精神科・美容皮膚科クリニックです。
■2018年に開業し、地域の多様な医療ニーズに応えています。「何でも相談できる、地域のかかりつけ医」を目指しています。

《働く環境》
■ナース主導で予定を組めるため、柔軟なシフト調整が可能です。土日祝が固定でお休みとなりますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■外来・美容・訪問診療と、幅広い業務を経験できるため、オールラウンドな看護師を目指せます。また、物品管理や事務作業も行うため、看護以外のスキルも身につきます。
■オンコール対応がなく、休日も非常勤医師が対応するため、安心してお休みいただけます。

《求める人物像》
■自発的に動ける方
■主立的に動ける方
■自ら学ぶ姿勢のある方

 POINT 《クリニックの紹介》
■浦和美園駅から車で8分の場所にございます、訪問診療をメインとする内科・外科・精神科・美容皮膚科クリニックです。
■2018年に開業し、地域の多様な医療ニーズに応えています。「何でも相談できる、地域のかかりつけ医」を目指しています。

《働く環境》
■ナース主導で予定を組めるため、柔軟なシフト調整が可能です。土日祝が固定でお休みとなりますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■外来・美容・訪問診療と、幅広い業務を経験できるため、オールラウンドな看護師を目指せます。また、物品管理や事務作業も行うため、看護以外のスキルも身につきます。
■オンコール対応がなく、休日も非常勤医師が対応するため、安心してお休みいただけます。

《求める人物像》
■自発的に動ける方
■主立的に動ける方
■自ら学ぶ姿勢のある方

《クリニックの紹介》
■浦和美園駅から車で8分の場所にございます、訪問診療をメインとする内科・外科・精神科・美容皮膚科クリニックです。
■2018年に開業し、地域の多様な医療ニーズに応えています。「何でも相談できる、地域のかかりつけ医」を目指しています。

《働く環境》
■ナース主導で予定を組めるため、柔軟なシフト調整が可能です。土日祝が固定でお休みとなりますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■外来・美容・訪問診療と、幅広い業務を経験できるため、オールラウンドな看護師を目指せます。また、物品管理や事務作業も行うため、看護以外のスキルも身につきます。
■オンコール対応がなく、休日も非常勤医師が対応するため、安心してお休みいただけます。

《求める人物像》
■自発的に動ける方
■主立的に動ける方
■自ら学ぶ姿勢のある方

 POINT 《クリニックの紹介》
■浦和美園駅から車で8分の場所にございます、訪問診療をメインとする内科・外科・精神科・美容皮膚科クリニックです。
■2018年に開業し、地域の多様な医療ニーズに応えています。「何でも相談できる、地域のかかりつけ医」を目指しています。

《働く環境》
■ナース主導で予定を組めるため、柔軟なシフト調整が可能です。土日祝が固定でお休みとなりますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■外来・美容・訪問診療と、幅広い業務を経験できるため、オールラウンドな看護師を目指せます。また、物品管理や事務作業も行うため、看護以外のスキルも身につきます。
■オンコール対応がなく、休日も非常勤医師が対応するため、安心してお休みいただけます。

《求める人物像》
■自発的に動ける方
■主立的に動ける方
■自ら学ぶ姿勢のある方

《親しみやすいクリニック》
■当クリニックは、お子さまからご高齢の方まで幅広い世代の患者さんが来院する耳鼻科クリニックです。特に、お子さまの耳鼻科疾患に強みを持っているため、小児看護の経験を活かしたい方や、これから学びたい方にもお勧めです。

《働きやすい》
■医師や医療事務、看護師が密に連携し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■「日勤のみ＆残業少なめ」ですので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立を目指している方にぴったりの職場です。

 POINT 《親しみやすいクリニック》
■当クリニックは、お子さまからご高齢の方まで幅広い世代の患者さんが来院する耳鼻科クリニックです。特に、お子さまの耳鼻科疾患に強みを持っているため、小児看護の経験を活かしたい方や、これから学びたい方にもお勧めです。

《働きやすい》
■医師や医療事務、看護師が密に連携し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■「日勤のみ＆残業少なめ」ですので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立を目指している方にぴったりの職場です。

《親しみやすいクリニック》
■当クリニックは、お子さまからご高齢の方まで幅広い世代の患者さんが来院する耳鼻科クリニックです。特に、お子さまの耳鼻科疾患に強みを持っているため、小児看護の経験を活かしたい方や、これから学びたい方にもお勧めです。

《働きやすい》
■医師や医療事務、看護師が密に連携し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■「日勤のみ＆残業少なめ」ですので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立を目指している方にぴったりの職場です。

 POINT 《親しみやすいクリニック》
■当クリニックは、お子さまからご高齢の方まで幅広い世代の患者さんが来院する耳鼻科クリニックです。特に、お子さまの耳鼻科疾患に強みを持っているため、小児看護の経験を活かしたい方や、これから学びたい方にもお勧めです。

《働きやすい》
■医師や医療事務、看護師が密に連携し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■「日勤のみ＆残業少なめ」ですので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立を目指している方にぴったりの職場です。

関東で多数施設を運営している法人です。閑静な住宅街に位置しています。 24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されております。個室対応のため、ご入居者様の把握がしやすいのが特徴です。
◆介護付き有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションです。移動距離がなく、効率的な訪問ができます。お車の運転業務に不安がある方も安心です。

 POINT 関東で多数施設を運営している法人です。閑静な住宅街に位置しています。 24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されております。個室対応のため、ご入居者様の把握がしやすいのが特徴です。
◆介護付き有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションです。移動距離がなく、効率的な訪問ができます。お車の運転業務に不安がある方も安心です。

さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

 POINT さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

 POINT さいたま市に16店舗を展開している、リハビリ中心型のデイサービスです。そのほかにも、薬局運営・住宅型有料老人ホームの運営を行っております。当センターでは、デイサービスの看護師の募集を行っており、医療的処置は少なく介護業務がメインとなります。ご利用者様の健康観察などの介護業務を通じて、地域の方々の生活支援に貢献できるやりがいのある職場です。
また、子育て中の方々も活躍しており、職員の人数も多く、有給休暇も取りやすい環境です。中堅規模～大型希望のデイサービスとなり、ライフバランスと整えながら、これからデイサービスの看護師としてチャレンジしたい方にはおススメの求人です！初心者の方・ブランクのある方でも勤務しやすい環境となっておりますので、ご応募お待ちしております。

《クリニック概要》
■大宮駅徒歩1分の場所にある尿病を中心にした診療を行うクリニックです。糖尿病看護認定看護師さんも在籍し、糖尿病初期の方からコントロール困難な方、すでに合併症が出ている方まで幅広く対応しています。

《職場環境》
■社員の交流を目的にホテルでの食事会を実施するなど、中途入職の方の方もすぐに馴染める環境です。
■子育て中の看護師さんも多く活躍し、育児との両立が可能です。長期にわたってのキャリア形成が図れます。

《求める人物像》
■コミュニケーション対応に積極的で笑顔で対応できる人、温厚な人
■糖尿病療養指導士として活躍したいという意欲をお持ちの方
■糖尿病治療に興味がありcdej資格取得を目指している方、最近まで持っていた方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■大宮駅徒歩1分の場所にある尿病を中心にした診療を行うクリニックです。糖尿病看護認定看護師さんも在籍し、糖尿病初期の方からコントロール困難な方、すでに合併症が出ている方まで幅広く対応しています。

《職場環境》
■社員の交流を目的にホテルでの食事会を実施するなど、中途入職の方の方もすぐに馴染める環境です。
■子育て中の看護師さんも多く活躍し、育児との両立が可能です。長期にわたってのキャリア形成が図れます。

《求める人物像》
■コミュニケーション対応に積極的で笑顔で対応できる人、温厚な人
■糖尿病療養指導士として活躍したいという意欲をお持ちの方
■糖尿病治療に興味がありcdej資格取得を目指している方、最近まで持っていた方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは整形外科に特化したクリニックです。外来数は150～200件と多く、忙しい環境ですが、比較的残業は少ないためメリハリをつけて勤務できる環境です！未経験から入社した看護師さんもいらっしゃる、やる気があれば活躍できる環境です☆

 POINT 当クリニックは整形外科に特化したクリニックです。外来数は150～200件と多く、忙しい環境ですが、比較的残業は少ないためメリハリをつけて勤務できる環境です！未経験から入社した看護師さんもいらっしゃる、やる気があれば活躍できる環境です☆

当クリニックは、ひざ関節治療の自由診療のクリニックです。手術で治すのではなく、「再生医療」という新治療で、変形性ひざ関節症に特化した治療を行っています。全国に14拠点展開し、治療実績は24,600例の実績を誇ります。

◆定時は18時までとなっており、完全予約制クリニックのため、残業も月5時間程度と殆どございません。終業後のプライベートの時間を大切にすることができる環境です。

 POINT 当クリニックは、ひざ関節治療の自由診療のクリニックです。手術で治すのではなく、「再生医療」という新治療で、変形性ひざ関節症に特化した治療を行っています。全国に14拠点展開し、治療実績は24,600例の実績を誇ります。

◆定時は18時までとなっており、完全予約制クリニックのため、残業も月5時間程度と殆どございません。終業後のプライベートの時間を大切にすることができる環境です。