[2025年06月最新]さいたま市｜残業10時間以内の看護師求人

中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

 POINT 中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

 POINT 中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

 POINT さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

 POINT さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

2018年に開院し、「南浦和駅」徒歩3分の好立地に、外来診療・訪問診療、2つの窓口から地域医療に貢献するクリニックです。

◆科目は内科・老年内科・神経内科・精神科・皮膚科。内科においてはオンライン診療にも対応しています。
慢性疾患・ALS・末期がんといった身体疾患だけでなく、認知症・うつ病・総合失調症・パニック障害等、精神疾患を抱える方の生きづらさの緩和、家庭生活の安定、社会的孤立防止にも注力しています。

◆24時間365日の診療体制を築き、文字通り心身のケアを同時進行かつ専門的に行える院。複数の疾患を抱える高齢者、そのご家族からも重宝される存在です。

 POINT 2018年に開院し、「南浦和駅」徒歩3分の好立地に、外来診療・訪問診療、2つの窓口から地域医療に貢献するクリニックです。

◆科目は内科・老年内科・神経内科・精神科・皮膚科。内科においてはオンライン診療にも対応しています。
慢性疾患・ALS・末期がんといった身体疾患だけでなく、認知症・うつ病・総合失調症・パニック障害等、精神疾患を抱える方の生きづらさの緩和、家庭生活の安定、社会的孤立防止にも注力しています。

◆24時間365日の診療体制を築き、文字通り心身のケアを同時進行かつ専門的に行える院。複数の疾患を抱える高齢者、そのご家族からも重宝される存在です。

当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみでお子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみでお子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。
当クリニックでは、平日約300名/日、土日は400名/日を超える患者様が来院されます。各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

 POINT 医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。
当クリニックでは、平日約300名/日、土日は400名/日を超える患者様が来院されます。各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

 POINT 医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

 POINT 医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。
当クリニックでは、平日約300名/日、土日は400名/日を超える患者様が来院されます。各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

 POINT 医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。
当クリニックでは、平日約300名/日、土日は400名/日を超える患者様が来院されます。各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

 POINT 当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

宮原駅徒歩1分の総合眼科クリニックでの看護師募集★日帰りの白内障手術も多く扱っており、外来と手術介助を兼務していただきます！眼科未経験の方でも、先輩看護師さまからしっかり指導いただけるので、安心してご就業できます！日祝は固定のお休みで、年間休日もたっぷり124日♪プライベートも充実させたい看護師さまにもおすすめです。

 POINT 宮原駅徒歩1分の総合眼科クリニックでの看護師募集★日帰りの白内障手術も多く扱っており、外来と手術介助を兼務していただきます！眼科未経験の方でも、先輩看護師さまからしっかり指導いただけるので、安心してご就業できます！日祝は固定のお休みで、年間休日もたっぷり124日♪プライベートも充実させたい看護師さまにもおすすめです。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

＼★2025年6月新規オープン★／
当法人は都内・近郊8か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営する法人です。関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックです。
充実した診療を行っていくために、リワークデイケアにて看護師を増員募集することになりました。

◆リワークデイケアとは
復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。
オフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組んでいます。
同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。

◆求人特徴
ほとんどの患者様はある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。
精神科として特別なことをするというよりも、お一人おひとりの患者さんと向き合うかが重要です。
また、メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。

 POINT ＼★2025年6月新規オープン★／
当法人は都内・近郊8か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営する法人です。関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックです。
充実した診療を行っていくために、リワークデイケアにて看護師を増員募集することになりました。

◆リワークデイケアとは
復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。
オフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組んでいます。
同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。

◆求人特徴
ほとんどの患者様はある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。
精神科として特別なことをするというよりも、お一人おひとりの患者さんと向き合うかが重要です。
また、メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。