[2025年08月最新]さいたま市｜残業10時間以内の看護師求人

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

当クリニックは、南浦和駅が最寄りの健診・人間ドック・内科・消化器内科クリニックです。リラックスして健診が受診できるよう、木目調の落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、午前勤務ができる方非常勤看護師さんを募集致します。短時間でのお仕事ですので、お子さんのいる方も子育てと仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅が最寄りの健診・人間ドック・内科・消化器内科クリニックです。リラックスして健診が受診できるよう、木目調の落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、午前勤務ができる方非常勤看護師さんを募集致します。短時間でのお仕事ですので、お子さんのいる方も子育てと仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

年間休日は120日以上とメリハリのある働き方が可能です。昨年の法人実績は年間休日126日でした♪

◆スタッフみなさんで協力し合い、協調性を大切にしています。受付や電話応対は全職種が対応できるような体制を整え、職種の垣根のない風通しの良い職場を目指しています。

◆お人柄重視の採用を行っています。患者様がクリニック受診し自信を取り戻すことができるような寄り添える方を募集しています。

 POINT 年間休日は120日以上とメリハリのある働き方が可能です。昨年の法人実績は年間休日126日でした♪

◆スタッフみなさんで協力し合い、協調性を大切にしています。受付や電話応対は全職種が対応できるような体制を整え、職種の垣根のない風通しの良い職場を目指しています。

◆お人柄重視の採用を行っています。患者様がクリニック受診し自信を取り戻すことができるような寄り添える方を募集しています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
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・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
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東京証券取引所プライム市場上場企業であるH.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております。
基本土日祝休み、各種休暇も充実しているため、ワークライフバランスの重視した働き方が可能です。

◆スタッフへの安全配慮
ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。スタッフの安全にも配慮しており、安心してケアが行える態勢を整えています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。

◆新たな試みで付加価値を生み出す
ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。

◆運営会社概要
1999年12月に設立、東京都世田谷区に本社を置き、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
訪問看護ステーションは東京、神奈川、埼玉、大阪、京都に複数拠点展開。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問介護のサービスを行っており、病気や障害を持ったお子様から高齢者まで、安心して療養生活を送れるように24時間365日対応しています。

 POINT 東京証券取引所プライム市場上場企業であるH.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております。
基本土日祝休み、各種休暇も充実しているため、ワークライフバランスの重視した働き方が可能です。

◆スタッフへの安全配慮
ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。スタッフの安全にも配慮しており、安心してケアが行える態勢を整えています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。

◆新たな試みで付加価値を生み出す
ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。

◆運営会社概要
1999年12月に設立、東京都世田谷区に本社を置き、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
訪問看護ステーションは東京、神奈川、埼玉、大阪、京都に複数拠点展開。
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問介護のサービスを行っており、病気や障害を持ったお子様から高齢者まで、安心して療養生活を送れるように24時間365日対応しています。

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。小規模であるからこそ、お一人おひとりに向き合った看護ができ、利用者さまの最期までをしっかり看取ることができるやりがいある施設です。

◆運営法人は、さいたま市西区に3つの介護施設や在宅介護支援センターなどを運営。30年以上の歴史を有し、介護施設においてノウハウがしっかり蓄積された法人です。

◆スタッフのみなさんで定時に上がれるよう協力し合う風土があり、残業は2h/月程度とほとんどございません。メリハリの働き方が可能です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《ステーションのご紹介》
■当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。
■＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、土日を固定休みにするなど、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。
■埼玉県より多様な働き方実践企業《ゴールド》に認定されております。

《働く環境》
■オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。
■事務所から4～5kmのご自宅を最大距離としている為、電動自転車で訪問できます。運転ができない方でも在宅医療に携わることが可能です。勿論遠方の場合は、車での訪問となります。
■当事業所は昇進についても力を入れており、チームとして安定するために一人一人が自立することは大切なこと＆教育や管理業務をする人の存在も大切になります。そのため年功序列ではなく役職として昇進できる制度があります。

《雰囲気良好》
■みんなで協力することを大切にしているのでオンオフを分けながらも楽しく、業務にあたっていただけます。そのような環境づくりをメンバーみんなで取り組んでいます。
■和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションです。

 POINT 《ステーションのご紹介》
■当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。
■＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、土日を固定休みにするなど、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。
■埼玉県より多様な働き方実践企業《ゴールド》に認定されております。

《働く環境》
■オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。
■事務所から4～5kmのご自宅を最大距離としている為、電動自転車で訪問できます。運転ができない方でも在宅医療に携わることが可能です。勿論遠方の場合は、車での訪問となります。
■当事業所は昇進についても力を入れており、チームとして安定するために一人一人が自立することは大切なこと＆教育や管理業務をする人の存在も大切になります。そのため年功序列ではなく役職として昇進できる制度があります。

《雰囲気良好》
■みんなで協力することを大切にしているのでオンオフを分けながらも楽しく、業務にあたっていただけます。そのような環境づくりをメンバーみんなで取り組んでいます。
■和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションです。

関東で多数施設を運営している法人です。閑静な住宅街に位置しています。 24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されております。個室対応のため、ご入居者様の把握がしやすいのが特徴です。
◆介護付き有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションです。移動距離がなく、効率的な訪問ができます。お車の運転業務に不安がある方も安心です。

 POINT 関東で多数施設を運営している法人です。閑静な住宅街に位置しています。 24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されております。個室対応のため、ご入居者様の把握がしやすいのが特徴です。
◆介護付き有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションです。移動距離がなく、効率的な訪問ができます。お車の運転業務に不安がある方も安心です。