[2025年09月最新]さいたま市｜残業10時間以内の看護師求人

当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から徒歩3分に位置し、外来透析、泌尿器科外来を行うクリニックです。日勤のみで16時30分まで勤務（週1回準夜勤勤務あり）、お子様がいらっしゃる方、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。透析センター等での勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫です☆是非ご応募お待ちしております。

◆法人概要
運営法人は、埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《糖尿病専門医がいるクリニック》
■二ツ宮内科クリニックは、「専門性の高い医療」「充実した検査体制」「患者に寄り添う診療スタイル」を特徴とする、地域のかかりつけ医として地域の方々に親しまれています。
■糖尿病内科専門医の院長をはじめ、専門医による質の高い医療を提供しています。特に糖尿病治療では、院内に常勤の管理栄養士が在籍しており、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの食事指導・治療を行っている点が特徴の一つです。

《キレイな院内》
■木目調を基調とした温かみのある院内です。待合室の大きな窓は開放的な空間で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
地域根付いたクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

 POINT 医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

 POINT 医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。
日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。

◆スキルアップが目指せる
各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。
また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。
当クリニックでは、平日約300名/日、土日は400名/日を超える患者様が来院されます。各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

 POINT 医療法人社団白報会は2000年8月に設立し、今日まで地域に必要とされる病院、総合クリニック及び在宅医療、薬局運営、老人ホーム開設に携わり、現在では50以上の事業所を展開していおります。日々、激動する医療業界、介護業界において法人設立以来、業界の動向、地域の動向を慎重に見極め、あらゆるノウハウを蓄積しながら成長を遂げてきました。皆さまの人生の基である「心身ともに健康」をめざし日々、邁進しています。
当クリニックでは、平日約300名/日、土日は400名/日を超える患者様が来院されます。各科目ローテーションで対応して頂く形となりますので、スキルアップも可能です。また、医療事務や看護助手から、各医療機関の事務長になられている方々も多くいらっしゃいますので、キャリアアップご検討中の方も是非ご応募下さい！

当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当病院は、さいたま市岩槻区にある中規模療養病院です。特徴の一つとして、外来を持たず、入院患者様へその方に合わせた治療・療養を提供している点です。地域の高齢者医療を支え、患者さまに寄り添い、じっくりと向き合う看護を行っています。
急性期病院とはまた違う、看護を行いたい方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

 POINT 当院は1979年に、地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。
くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

 POINT 《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

 POINT 《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

《ステーションのご紹介》
■2017年6月に開設した、大宮区を中心に在宅医療を提供する訪問看護ステーションです。
■《“でも”を支える》という理念を掲げ、ご利用者様の自宅で過ごしたいという想いに寄り添い、安心と安全を考慮しながら取り組んでいます。
■0歳～100歳までの幅広い世代の利用者と関わっており、急性期から慢性期～終末期迄幅広く対応しております。

《働く環境》
■1人の利用者様に対して2～3名体制で看護師を付けております。チーム制の為、突発的なお休みが発生しても、他のスタッフが対応できるようにしております。
■大型の事業所となりますので、看護師が約30名程度在籍しております。未経験やブランクがあっても、最初は同行訪問からスタートいたしますので、じっくり仕事を覚えていきましょう。

《求める人物像》
■訪問看護に興味がある方
■多職種（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）連携が得意な方
■ワークライフバランスを整えて、子育てや家庭と両立しながら働きたい方

 POINT 《ステーションのご紹介》
■2017年6月に開設した、大宮区を中心に在宅医療を提供する訪問看護ステーションです。
■《“でも”を支える》という理念を掲げ、ご利用者様の自宅で過ごしたいという想いに寄り添い、安心と安全を考慮しながら取り組んでいます。
■0歳～100歳までの幅広い世代の利用者と関わっており、急性期から慢性期～終末期迄幅広く対応しております。

《働く環境》
■1人の利用者様に対して2～3名体制で看護師を付けております。チーム制の為、突発的なお休みが発生しても、他のスタッフが対応できるようにしております。
■大型の事業所となりますので、看護師が約30名程度在籍しております。未経験やブランクがあっても、最初は同行訪問からスタートいたしますので、じっくり仕事を覚えていきましょう。

《求める人物像》
■訪問看護に興味がある方
■多職種（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）連携が得意な方
■ワークライフバランスを整えて、子育てや家庭と両立しながら働きたい方

宮原駅徒歩1分の総合眼科クリニックでの看護師募集★日帰りの白内障手術も多く扱っており、外来と手術介助を兼務していただきます！眼科未経験の方でも、先輩看護師さまからしっかり指導いただけるので、安心してご就業できます！日祝は固定のお休みで、年間休日もたっぷり124日♪プライベートも充実させたい看護師さまにもおすすめです。

 POINT 宮原駅徒歩1分の総合眼科クリニックでの看護師募集★日帰りの白内障手術も多く扱っており、外来と手術介助を兼務していただきます！眼科未経験の方でも、先輩看護師さまからしっかり指導いただけるので、安心してご就業できます！日祝は固定のお休みで、年間休日もたっぷり124日♪プライベートも充実させたい看護師さまにもおすすめです。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

＼★2025年6月新規オープン★／
当法人は都内・近郊8か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営する法人です。関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックです。
充実した診療を行っていくために、リワークデイケアにて看護師を増員募集することになりました。

◆リワークデイケアとは
復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。
オフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組んでいます。
同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。

◆求人特徴
ほとんどの患者様はある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。
精神科として特別なことをするというよりも、お一人おひとりの患者さんと向き合うかが重要です。
また、メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。

 POINT ＼★2025年6月新規オープン★／
当法人は都内・近郊8か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営する法人です。関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックです。
充実した診療を行っていくために、リワークデイケアにて看護師を増員募集することになりました。

◆リワークデイケアとは
復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。
オフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組んでいます。
同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。

◆求人特徴
ほとんどの患者様はある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。
精神科として特別なことをするというよりも、お一人おひとりの患者さんと向き合うかが重要です。
また、メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。

当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

 POINT 当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

 POINT 当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。