[2025年04月最新]さいたま市の看護師求人

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

 POINT 当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

 POINT 当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

 POINT 《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

 POINT 《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

 POINT 《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

◆法人について
関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

牛山医院は、岩槻駅が最寄りの地域密着のクリニックです。この度、体制強化に伴い、パート看護師さんを募集いたします。シフトは午前のみや午後のみ、1日通しなどがあり、柔軟な働き方が可能です。
子育てがひと段落した年代の方が多く活躍し、正社員登用ございます。「今は家庭を優先した働き方、将来的には正社員で働きたい」という方にもお勧めの求人です。

 POINT 牛山医院は、岩槻駅が最寄りの地域密着のクリニックです。この度、体制強化に伴い、パート看護師さんを募集いたします。シフトは午前のみや午後のみ、1日通しなどがあり、柔軟な働き方が可能です。
子育てがひと段落した年代の方が多く活躍し、正社員登用ございます。「今は家庭を優先した働き方、将来的には正社員で働きたい」という方にもお勧めの求人です。

高橋クリニックは、JR高崎線「宮原駅」から徒歩3分の場所にございます。地域のかかりつけ医として、風邪などの一般的な内科疾患をはじめ、循環器科、呼吸器科を診療科目としています。
院長は地元出身の方で、地域に密着した診療を行いたい想いから、通院が困難な方の為に、在宅医療にも対応しています。
日勤のみ、残業も少なめですので、プライベートと両立して働きたい方におすすめです♪

 POINT 高橋クリニックは、JR高崎線「宮原駅」から徒歩3分の場所にございます。地域のかかりつけ医として、風邪などの一般的な内科疾患をはじめ、循環器科、呼吸器科を診療科目としています。
院長は地元出身の方で、地域に密着した診療を行いたい想いから、通院が困難な方の為に、在宅医療にも対応しています。
日勤のみ、残業も少なめですので、プライベートと両立して働きたい方におすすめです♪

首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループです。
ターミナル駅の大宮駅から徒歩2分にある健診クリニックです。
ビル内にあり、院内はとても綺麗で、気持ちよくご就業できます！
企業の健康保険組合とも提携しており、多くの患者様の健康をサポートしています★
日祝休みで17時までの終業なので、プライベートとお仕事の両立が叶います♪

 POINT 首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループです。
ターミナル駅の大宮駅から徒歩2分にある健診クリニックです。
ビル内にあり、院内はとても綺麗で、気持ちよくご就業できます！
企業の健康保険組合とも提携しており、多くの患者様の健康をサポートしています★
日祝休みで17時までの終業なので、プライベートとお仕事の両立が叶います♪