更新日: 2024/03/12看護師求人ID: 537570

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  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他

【袖ヶ浦市/保育園/常勤】《准看護師》2024年4月オープニングスタッフ募集!賞与実績4.4ヶ月☆「にんげん力」を育む保育園◇年間休日125日♪研修制度充実☆

  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
【袖ヶ浦市/保育園/常勤】《准看護師》2024年4月オープニングスタッフ募集!賞与実績4.4ヶ月☆「にんげん力」を育む保育園◇年間休日125日♪研修制度充実☆
勤務地
千葉県 袖ケ浦市 袖ケ浦駅 (JR内房線)
給与
年収355万円~463万円
月給246,500円~336,500円
※勤務地により異なる
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
社会福祉法人どろんこ会 (仮称)袖ケ浦どろんこ保育園
勤務時間
【月~土】
7:00〜20:00(休憩60分)
※シフト制
※週平均40時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【袖ヶ浦市/保育園/常勤】《准看護師》2024年4月オープニングスタッフ募集!賞与実績4.4ヶ月☆「にんげん力」を育む保育園◇年間休日125日♪研修制度充実☆
 取材NOTE

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

~どろんこ会で働く看護師さんの声~
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日!スタッフ想いの充実した福利厚生!
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日!夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います!
・有給休暇は入職時に10日付与!子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です!
・住宅手当なども充実!(規定あり)
・産育休復帰率9割以上!時短・時間固定勤務制度充実!
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制!教育制度も充実!
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています!

★園見学可能!一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【異年齢保育・インクルーシブ保育】どろんこ会グループでは年齢が違う子同士、障がいの有無関係なく同じ環境で保育を行う『異年齢保育・インクルーシブ保育』を実践しております。「共に暮らし、頼りあい、ぶつかりあい、手を差しのべあう環境」で看護師として共に成長できる場がございます。

POINT2

 【”発達支援”にご興味のある方にもおすすめ!】各園には児童発達支援事業所「発達支援つむぎ」が併設されており、よりスペシャリストを目指される看護師様には、「つむぎ」への異動もご相談可能です。

POINT3

 【エネルギッシュな職場!】元気いっぱいな園児たちと裸足で一緒に遊び、泥だらけになる毎日!座禅や雑巾がけ、ヤギ・鶏の世話や畑仕事など、色々な経験を通して子供たちの成長をサポート致します。

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 千葉県 袖ケ浦市
路線・交通手段 袖ケ浦駅 (JR内房線)
通勤交通費 上限50,000円/月
基本情報
法人名 社会福祉法人どろんこ会
病院名 (仮称)袖ケ浦どろんこ保育園
雇用形態 正社員
施設形態 企業・学校・保育園・その他
勤務形態 日勤のみ
担当業務 保育園
職種 准看護師
診療科目 その他
給与 年収355万円~463万円
月給246,500円~336,500円
※勤務地により異なる
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務時間 【月~土】
7:00〜20:00(休憩60分)
※シフト制
※週平均40時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日 完全週休2日制(日祝+各週1日) 年間休日125日
経験・スキル 臨床経験1年以上
業務内容 保育園における看護師業務全般をご対応いただきます。
・乳幼児保育(主に0歳担当)、病後児の看護、怪我・病気の際の一次対応
・スタッフや園児の健康管理・ケア、保護者向けの健康指導
上記以外にも、保育園看護師として、保育業務にも携わっていただきます。
★園には保育士さんが多数いますので、保育園でのご経験がなくても全く問題ありません。
各種手当 地域手当5,000円〜10,000円、役職手当、住宅手当20,000円~30,000円
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇・短時間勤務制度・時間固定制度・ディズニーリゾートなどの各種割引制度・年間表彰制度
職場情報

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  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
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  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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