[2025年09月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

《病院のご紹介》
■当病院は春日部市にあるケアミックス病院です。周りに高い建物などがなく、空が大きく感じる、のどかな場所にございます。
■近年は、忘れや禁煙、大腸・肛門などの専門外来を設け、地域の方々の生活により密着した病院として日々取り組んでおられます。
■インフォームド・コンセントを重視しております。患者さんへ治療方法の説明や検査結果などの詳細を説明し、納得いただいた上で医療の提供を行っております。
■患者様の退院後もグループの関連施設にてフォロー体制が整えています。地域の方から頼りにされる病院として地域医療の一翼を担っています。

《働く環境》
■年間休日は120日、残業も10時間程度と、ご家庭との両立も可能で、無理のないご就業ができます。
■育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■近隣施設に託児所を完備しております！子育て中の看護師さんも安心です。
■ブランクのある方へのフォローもしっかり行います！夜勤に不安がある方は、夜勤に入るタイミングを調整いたします。

《求める人物像》
■患者様お一人お一人と、丁寧に向き合って看護に取り組める方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、笑顔でケアに対応頂ける方

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は春日部市にあるケアミックス病院です。周りに高い建物などがなく、空が大きく感じる、のどかな場所にございます。
■近年は、忘れや禁煙、大腸・肛門などの専門外来を設け、地域の方々の生活により密着した病院として日々取り組んでおられます。
■インフォームド・コンセントを重視しております。患者さんへ治療方法の説明や検査結果などの詳細を説明し、納得いただいた上で医療の提供を行っております。
■患者様の退院後もグループの関連施設にてフォロー体制が整えています。地域の方から頼りにされる病院として地域医療の一翼を担っています。

《働く環境》
■年間休日は120日、残業も10時間程度と、ご家庭との両立も可能で、無理のないご就業ができます。
■育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■近隣施設に託児所を完備しております！子育て中の看護師さんも安心です。
■ブランクのある方へのフォローもしっかり行います！夜勤に不安がある方は、夜勤に入るタイミングを調整いたします。

《求める人物像》
■患者様お一人お一人と、丁寧に向き合って看護に取り組める方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、笑顔でケアに対応頂ける方

90年近い歴史を持つ病床数261床の総合病院です。初代の院長が耳鼻咽喉科の診療所を開設した歴史から耳鼻咽喉科に強みを持つ病院です。そのほか内科や小児科など幅広い診療体制で地域医療に貢献しています。
スタッフ同士の雰囲気も良く、指導なども丁寧に行っていただけるのでブランクのある方も安心して働けます。

◆産休復帰をし、子育てをしながらご勤務されている看護師さんも多くいらっしゃいます。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。

 POINT 90年近い歴史を持つ病床数261床の総合病院です。初代の院長が耳鼻咽喉科の診療所を開設した歴史から耳鼻咽喉科に強みを持つ病院です。そのほか内科や小児科など幅広い診療体制で地域医療に貢献しています。
スタッフ同士の雰囲気も良く、指導なども丁寧に行っていただけるのでブランクのある方も安心して働けます。

◆産休復帰をし、子育てをしながらご勤務されている看護師さんも多くいらっしゃいます。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。

《クリニックのご紹介》
■複数路線の走る「武蔵小杉駅」より徒歩10分のきれいなクリニック♪
■内科、循環器科、呼吸器科の外来診療のほか、訪問診療も行っております。
■ドクターは10名以上常駐しているほか、理学療法士、救急救命士など様々な職種のスタッフが在籍しています♪

《お仕事内容》
■訪問看護は1日3～5件程度、訪問診療は1日5～10件程度、居宅中心に自動車にて訪問いただきます。
■医療依存度が高い利用者様を受け入れているため、医療処置も発生いたします。手技を落とすことなく、幅広い経験が積める環境です！

《病院のような福利厚生制度あり！》
■クリニックには珍しい「院内託児所」がございますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です！
■住宅手当も2万円程度の支給あり！（規定による）

 POINT 《クリニックのご紹介》
■複数路線の走る「武蔵小杉駅」より徒歩10分のきれいなクリニック♪
■内科、循環器科、呼吸器科の外来診療のほか、訪問診療も行っております。
■ドクターは10名以上常駐しているほか、理学療法士、救急救命士など様々な職種のスタッフが在籍しています♪

《お仕事内容》
■訪問看護は1日3～5件程度、訪問診療は1日5～10件程度、居宅中心に自動車にて訪問いただきます。
■医療依存度が高い利用者様を受け入れているため、医療処置も発生いたします。手技を落とすことなく、幅広い経験が積める環境です！

《病院のような福利厚生制度あり！》
■クリニックには珍しい「院内託児所」がございますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です！
■住宅手当も2万円程度の支給あり！（規定による）

院長先生自身が幼少時代アレルギーを持っていたご経験から、患者様の気持ちをとても大切にし、理解することを大切にしております。先生がお一人の患者様に関わることのできる診察時間は限られてはおりますが、看護師さんが患者様に笑顔で丁寧に接することで、チームとしてトータルでサービスを提供し、満足頂くことを大切にしています！患者様の為に難しい専門用語などは使わず、分かりやすく説明することを心がけております★

 POINT 院長先生自身が幼少時代アレルギーを持っていたご経験から、患者様の気持ちをとても大切にし、理解することを大切にしております。先生がお一人の患者様に関わることのできる診察時間は限られてはおりますが、看護師さんが患者様に笑顔で丁寧に接することで、チームとしてトータルでサービスを提供し、満足頂くことを大切にしています！患者様の為に難しい専門用語などは使わず、分かりやすく説明することを心がけております★

「初台駅」が最寄りの在宅医療に特化したクリニックです。電子カルテを使い、働くスタッフの負担軽減も図っています。
運営法人は救急で対応できる体制だけでなく、住み慣れたご自宅でその方に適切な医療を提供したいという想いから立ち上げた法人です。この想い賛同して下さる看護師さまを募集いたします。
東京都や埼玉県をはじめ、5つのクリニックを展開し、今後も新規開院する予定です。

 POINT 「初台駅」が最寄りの在宅医療に特化したクリニックです。電子カルテを使い、働くスタッフの負担軽減も図っています。
運営法人は救急で対応できる体制だけでなく、住み慣れたご自宅でその方に適切な医療を提供したいという想いから立ち上げた法人です。この想い賛同して下さる看護師さまを募集いたします。
東京都や埼玉県をはじめ、5つのクリニックを展開し、今後も新規開院する予定です。

総合クリニック　ドクターランド松戸は、松戸新田駅徒歩5分の場所にあり、駅から近く、日々の通勤が便利な立地です。患者様お一人おひとりに向き合う医療を提供し、身近な「かかりつけ医」として日々取り組んでいらっしゃいます。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、コミュニケーションを取ること好きな方など、多くの方からのご応募お待ちしています。

 POINT 総合クリニック　ドクターランド松戸は、松戸新田駅徒歩5分の場所にあり、駅から近く、日々の通勤が便利な立地です。患者様お一人おひとりに向き合う医療を提供し、身近な「かかりつけ医」として日々取り組んでいらっしゃいます。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、コミュニケーションを取ること好きな方など、多くの方からのご応募お待ちしています。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

《法人特徴》
■ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
■ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
■ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
■ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

クリニックのご紹介》
■船橋スタークリニックは、船橋市にある在宅医療に特化したクリニックです。『治療』に注力するのではなく、患者様や家族の気持ちに寄り添い尊重していく『ケア』に重点を置き、在宅医療の支援を行っています。

《働きやすい》
■日勤のみですので、子育てと仕事の両立ができ、看護師資格を活かしながら働くことができます。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。未経験からスタートされたスタッフも多数いらっしゃいますので、安心して働ける環境です。

《安定法人》
■運営母体は、千葉県内に3つのクリニックを運営し、地域に根付いた医療を提供する法人です。地域医療に貢献したい方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クリニックのご紹介》
■船橋スタークリニックは、船橋市にある在宅医療に特化したクリニックです。『治療』に注力するのではなく、患者様や家族の気持ちに寄り添い尊重していく『ケア』に重点を置き、在宅医療の支援を行っています。

《働きやすい》
■日勤のみですので、子育てと仕事の両立ができ、看護師資格を活かしながら働くことができます。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。未経験からスタートされたスタッフも多数いらっしゃいますので、安心して働ける環境です。

《安定法人》
■運営母体は、千葉県内に3つのクリニックを運営し、地域に根付いた医療を提供する法人です。地域医療に貢献したい方など皆さまからのご応募お待ちしております。

《保育園のご紹介》
■四街道市にあるベアキッズ千代田園は、「生きる力を育てる」保育理念とし、子どもたちが自分らしく、のびのびと活動できることを大切にしています。
■園庭はもちろん、隣接する大きな「千代田近隣公園」で思いきり体を動かすなど、恵まれた環境でのびのびとした保育を実践し、綺麗な施設で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《「育む」看護》
■病院での治療中心の看護とは異なり、保育園では子どもたちの成長を日々見守り、健康を「育む」ことが中心です。子どもたちの元気な笑顔と笑い声に囲まれながら、心穏やかに働くことができます。

《未経験の方も歓迎》
■保育士と看護師の役割は異なりますが、お互いに協力し合うチーム体制が整っています。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《保育園のご紹介》
■四街道市にあるベアキッズ千代田園は、「生きる力を育てる」保育理念とし、子どもたちが自分らしく、のびのびと活動できることを大切にしています。
■園庭はもちろん、隣接する大きな「千代田近隣公園」で思いきり体を動かすなど、恵まれた環境でのびのびとした保育を実践し、綺麗な施設で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《「育む」看護》
■病院での治療中心の看護とは異なり、保育園では子どもたちの成長を日々見守り、健康を「育む」ことが中心です。子どもたちの元気な笑顔と笑い声に囲まれながら、心穏やかに働くことができます。

《未経験の方も歓迎》
■保育士と看護師の役割は異なりますが、お互いに協力し合うチーム体制が整っています。お気軽にお問い合わせください。

《病院のご紹介》
■病棟は78床の医療療養病床で、入院は急性期病院からの転院や在宅からの予定入院が基本となり、救急外来の対応や緊急入院が無いため、シフトのオンオフのメリハリがついた勤務が可能です。
■療養病棟ですが、レスパイト入院、ターミナル入院から一部リハビリ目的の入院患者様がいる為、様々な経験を積む事が可能です。高齢者の入院患者様が中心で、快適な入院生活を送って頂く為に、とても大切なやりがいのあるお仕事です！

《目指している姿》
■『あたたかな医療』『共に歩む医療』『確かな医療』を掲げ、患者様一人ひとりの人生に向き合い、「最高の笑顔」があふれる病院を目指しています。

《自然豊かな環境》
■「にほんの里100選」にも選ばれた豊かな土地が魅力です！車通勤をしている職員が多いですが、新宿駅から電車を経由して1時間程度で、町田駅・京王多摩センター・鶴川駅からバスが運行しておりますので、多方面から通勤可能です！

 POINT 《病院のご紹介》
■病棟は78床の医療療養病床で、入院は急性期病院からの転院や在宅からの予定入院が基本となり、救急外来の対応や緊急入院が無いため、シフトのオンオフのメリハリがついた勤務が可能です。
■療養病棟ですが、レスパイト入院、ターミナル入院から一部リハビリ目的の入院患者様がいる為、様々な経験を積む事が可能です。高齢者の入院患者様が中心で、快適な入院生活を送って頂く為に、とても大切なやりがいのあるお仕事です！

《目指している姿》
■『あたたかな医療』『共に歩む医療』『確かな医療』を掲げ、患者様一人ひとりの人生に向き合い、「最高の笑顔」があふれる病院を目指しています。

《自然豊かな環境》
■「にほんの里100選」にも選ばれた豊かな土地が魅力です！車通勤をしている職員が多いですが、新宿駅から電車を経由して1時間程度で、町田駅・京王多摩センター・鶴川駅からバスが運行しておりますので、多方面から通勤可能です！

《法人特徴》
■「ご利用者様・ご家族様はもちろんですが、地域の皆様や私達職員を含めて関係する全ての人々が、いつまでも笑顔が溢れ輝いている世界を目指しています。
■サービスを提供する以前に職員自身が幸せでなければ、家族であるご利用者様に真に幸せな時間を過ごして頂くことはできません。当法人は、まず職員がいつも笑顔が溢れ輝きを放っている世界を目指しています。

《ステーションの特徴》
■2020年11月に新規オープンした訪問看護ステーションで、看護師6名在籍しており、1日2名の看護師で対応しております。

 POINT 《法人特徴》
■「ご利用者様・ご家族様はもちろんですが、地域の皆様や私達職員を含めて関係する全ての人々が、いつまでも笑顔が溢れ輝いている世界を目指しています。
■サービスを提供する以前に職員自身が幸せでなければ、家族であるご利用者様に真に幸せな時間を過ごして頂くことはできません。当法人は、まず職員がいつも笑顔が溢れ輝きを放っている世界を目指しています。

《ステーションの特徴》
■2020年11月に新規オープンした訪問看護ステーションで、看護師6名在籍しており、1日2名の看護師で対応しております。

《保育園のご紹介》
■四街道市にあるベアキッズ千代田園は、「生きる力を育てる」保育理念とし、子どもたちが自分らしく、のびのびと活動できることを大切にしています。
■園庭はもちろん、隣接する大きな「千代田近隣公園」で思いきり体を動かすなど、恵まれた環境でのびのびとした保育を実践し、綺麗な施設で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《「育む」看護》
■病院での治療中心の看護とは異なり、保育園では子どもたちの成長を日々見守り、健康を「育む」ことが中心です。子どもたちの元気な笑顔と笑い声に囲まれながら、心穏やかに働くことができます。

《未経験の方も歓迎》
■保育士と看護師の役割は異なりますが、お互いに協力し合うチーム体制が整っています。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《保育園のご紹介》
■四街道市にあるベアキッズ千代田園は、「生きる力を育てる」保育理念とし、子どもたちが自分らしく、のびのびと活動できることを大切にしています。
■園庭はもちろん、隣接する大きな「千代田近隣公園」で思いきり体を動かすなど、恵まれた環境でのびのびとした保育を実践し、綺麗な施設で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《「育む」看護》
■病院での治療中心の看護とは異なり、保育園では子どもたちの成長を日々見守り、健康を「育む」ことが中心です。子どもたちの元気な笑顔と笑い声に囲まれながら、心穏やかに働くことができます。

《未経験の方も歓迎》
■保育士と看護師の役割は異なりますが、お互いに協力し合うチーム体制が整っています。お気軽にお問い合わせください。

《在宅ホスピスのご紹介》
■ウェルホーム鎌ヶ谷は、がんの終末期や神経難病など、医療依存度の高い方が「最期まで、その人らしく生きる」を掲げ、患者様とそのご家族が安心して穏やかに過ごしていただけるようサービスを提供しています。
■「新しい環境で、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」「ご入居者様一人ひとりと、深く向き合う看護がしたい」——そんな想いをお持ちの看護師様に、自信をもっておすすめできる職場です。

《移動のない訪問看護》
■同敷地にある施設への訪問看護となるため、移動時間はなく、看護業務に専念できる環境です。またお車の運転が苦手な方にもお勧めの求人です。

《多職種連携ケア》
■看護師、介護士に人員体制も手厚く、医療と介護が密に連携しています。ご入居者様の小さな変化も見逃さず、日々のケアプランに反映させることが可能です。

 POINT 《在宅ホスピスのご紹介》
■ウェルホーム鎌ヶ谷は、がんの終末期や神経難病など、医療依存度の高い方が「最期まで、その人らしく生きる」を掲げ、患者様とそのご家族が安心して穏やかに過ごしていただけるようサービスを提供しています。
■「新しい環境で、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」「ご入居者様一人ひとりと、深く向き合う看護がしたい」——そんな想いをお持ちの看護師様に、自信をもっておすすめできる職場です。

《移動のない訪問看護》
■同敷地にある施設への訪問看護となるため、移動時間はなく、看護業務に専念できる環境です。またお車の運転が苦手な方にもお勧めの求人です。

《多職種連携ケア》
■看護師、介護士に人員体制も手厚く、医療と介護が密に連携しています。ご入居者様の小さな変化も見逃さず、日々のケアプランに反映させることが可能です。