埼玉県｜正看護師の看護師求人

一般皮膚科・小児皮膚科・アレルギーの診療を行う、埼玉県越谷市に所在する皮膚科クリニックです。
1984年の開院以来、ホームドクターとして地域医療に貢献しております。
地域に密着した医療ケアに携わりたい方におすすめです。
同医院は東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩約3分とアクセスがしやすく、通勤に便利な場所にあります。
専門性の高い疾患にも診療対応しているクリニックですので、スキルアップされたい方に最適です。
小児からご高齢者まで幅広い年齢層の患者さまと関わることができる職場です。
未経験の方、ブランクのある方でもご応募いただけますので皮膚科領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください。

 POINT 一般皮膚科・小児皮膚科・アレルギーの診療を行う、埼玉県越谷市に所在する皮膚科クリニックです。
1984年の開院以来、ホームドクターとして地域医療に貢献しております。
地域に密着した医療ケアに携わりたい方におすすめです。
同医院は東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩約3分とアクセスがしやすく、通勤に便利な場所にあります。
専門性の高い疾患にも診療対応しているクリニックですので、スキルアップされたい方に最適です。
小児からご高齢者まで幅広い年齢層の患者さまと関わることができる職場です。
未経験の方、ブランクのある方でもご応募いただけますので皮膚科領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください。

当院は、人工透析に特化したクリニックとして1990年6月に所沢に開院しました。その後、病床も開設し、現在では外来透析を始め、入院透析にも対応しております（ご希望される方には看取りまで対応）。維持透析となりますので、比較的落ち着いた患者様が多い状況です。また、グループでは、病院・サ高住の運営も行っており、それぞれと協力しながら医療・介護の両面から充実したケアができる体制を整えています。

 POINT 当院は、人工透析に特化したクリニックとして1990年6月に所沢に開院しました。その後、病床も開設し、現在では外来透析を始め、入院透析にも対応しております（ご希望される方には看取りまで対応）。維持透析となりますので、比較的落ち着いた患者様が多い状況です。また、グループでは、病院・サ高住の運営も行っており、それぞれと協力しながら医療・介護の両面から充実したケアができる体制を整えています。

当院は、人工透析に特化したクリニックとして1990年6月に所沢に開院しました。その後、病床も開設し、現在では外来透析を始め、入院透析にも対応しております（ご希望される方には看取りまで対応）。維持透析となりますので、比較的落ち着いた患者様が多い状況です。また、グループでは、病院・サ高住の運営も行っており、それぞれと協力しながら医療・介護の両面から充実したケアができる体制を整えています。

 POINT 当院は、人工透析に特化したクリニックとして1990年6月に所沢に開院しました。その後、病床も開設し、現在では外来透析を始め、入院透析にも対応しております（ご希望される方には看取りまで対応）。維持透析となりますので、比較的落ち着いた患者様が多い状況です。また、グループでは、病院・サ高住の運営も行っており、それぞれと協力しながら医療・介護の両面から充実したケアができる体制を整えています。

当法人「医療生協さいたま」は、全国民主医療連合会に所属しており、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する「日本で一番大きな医療生協」です。
■埼玉協同病院（法人センター病院）：埼玉協同病院は「２つの病院」に進化します！
　●ふれあい生協病院(地域包括ケア病床53床）：2023年8月開院
　●埼玉協同病院：現在リニューアル建設中。2026年11月グランドオープン予定

【医療生協さいたまのここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。

 POINT 当法人「医療生協さいたま」は、全国民主医療連合会に所属しており、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する「日本で一番大きな医療生協」です。
■埼玉協同病院（法人センター病院）：埼玉協同病院は「２つの病院」に進化します！
　●ふれあい生協病院(地域包括ケア病床53床）：2023年8月開院
　●埼玉協同病院：現在リニューアル建設中。2026年11月グランドオープン予定

【医療生協さいたまのここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。

地域のニーズに合わせた医療を提供している中核病院です。近隣の大学や公立病院と提携し専門分野の確立なども行っています。車通勤はもちろん、駅からも徒歩で通えるので電車通勤の方にも便利な場所にございます。残業も少ないので仕事とプライベートのメリハリをつけてご就業いただけます♪

 POINT 地域のニーズに合わせた医療を提供している中核病院です。近隣の大学や公立病院と提携し専門分野の確立なども行っています。車通勤はもちろん、駅からも徒歩で通えるので電車通勤の方にも便利な場所にございます。残業も少ないので仕事とプライベートのメリハリをつけてご就業いただけます♪

当クリニックは、川越駅徒歩3分の場所にある小児科、内科を主な診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小児科では専門医が対応し、漢方治療なども行っています。
必要に応じて、専門医療機関を紹介するなど、患者様の目線に立った診察で地域との連携もしっかりしているクリニックです。

 POINT 当クリニックは、川越駅徒歩3分の場所にある小児科、内科を主な診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小児科では専門医が対応し、漢方治療なども行っています。
必要に応じて、専門医療機関を紹介するなど、患者様の目線に立った診察で地域との連携もしっかりしているクリニックです。

当クリニックは、川越駅徒歩3分の場所にある小児科、内科を主な診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小児科では専門医が対応し、漢方治療なども行っています。
必要に応じて、専門医療機関を紹介するなど、患者様の目線に立った診察で地域との連携もしっかりしているクリニックです。

◆水曜・日曜・祝日の固定曜日休みです。先の予定が組みやすく、プライベートも充実できる環境です。

 POINT 当クリニックは、川越駅徒歩3分の場所にある小児科、内科を主な診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小児科では専門医が対応し、漢方治療なども行っています。
必要に応じて、専門医療機関を紹介するなど、患者様の目線に立った診察で地域との連携もしっかりしているクリニックです。

◆水曜・日曜・祝日の固定曜日休みです。先の予定が組みやすく、プライベートも充実できる環境です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当院は地域の中核病院として医療の提供をしている精神科専門病院です。一般内科疾患も診療するなど、幅広いニーズに貢献しております。各病棟や外来・訪問看護など、希望する場所への異動希望を毎年提出できるため、様々なことにチャレンジできる環境です。

《雰囲気◎》
人間関係がとっても良く、スタッフ同士助け合う風土がございます。
安心して働いていけるよう、上司・部下関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気づくりに努めています★

 POINT 当院は地域の中核病院として医療の提供をしている精神科専門病院です。一般内科疾患も診療するなど、幅広いニーズに貢献しております。各病棟や外来・訪問看護など、希望する場所への異動希望を毎年提出できるため、様々なことにチャレンジできる環境です。

《雰囲気◎》
人間関係がとっても良く、スタッフ同士助け合う風土がございます。
安心して働いていけるよう、上司・部下関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気づくりに努めています★

運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。

 POINT 運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当ステーションは、浦和駅徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護を行っています。風通しの良い職場で、全スタッフでより良いサービスが提供できるよう取り組んでいらっしゃいます。

◆土日祝の週休2日制のほか、子育て中やおうちの方の介護など、個々の事情があるスタッフの方も活躍できるよう、希望休を調整するなど働きやすい環境を整えています。

◆運営法人は、埼玉県川口市に本社がある医療機器の開発・製造・販売を行っている会社です。介護分野にも事業展開し、在宅介護支援センターや訪問看護なども手掛ける法人です。

 POINT 当ステーションは、浦和駅徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護を行っています。風通しの良い職場で、全スタッフでより良いサービスが提供できるよう取り組んでいらっしゃいます。

◆土日祝の週休2日制のほか、子育て中やおうちの方の介護など、個々の事情があるスタッフの方も活躍できるよう、希望休を調整するなど働きやすい環境を整えています。

◆運営法人は、埼玉県川口市に本社がある医療機器の開発・製造・販売を行っている会社です。介護分野にも事業展開し、在宅介護支援センターや訪問看護なども手掛ける法人です。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

 POINT 2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。

 POINT 運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。

当法人は、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する法人です。

【法人のここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。

 POINT 当法人は、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する法人です。

【法人のここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

東証スタンダード上場企業の運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。駅から徒歩9分＆車通勤可と通勤も便利な環境となっております。

 POINT 東証スタンダード上場企業の運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。駅から徒歩9分＆車通勤可と通勤も便利な環境となっております。