[2025年05月最新]草加市|准看護師の看護師求人一覧

[2025年05月最新]草加市|准看護師の看護師求人

草加市|准看護師の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/05/22 看護師求人ID : 550736

  • 准看護師
  • パート
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 車通勤可

【草加市/病院/パート】《准看護師》賞与あり★駅チカ!日数や時間は相談OK♪療養型病院でのお仕事◇マイカー通勤OK♪定着率が高く、子育て中の看護師さんも活躍中◎

給与
時給1,600円~1,750円
※夜勤4回/月手当を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 谷塚駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
※日数・勤務時間相談可能
法人名
非公開
 POINT

2012年(平成24年)5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします!社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております!

 POINT 2012年(平成24年)5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします!社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております!

更新日 : 2025/04/21 看護師求人ID : 632304

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可

【草加市/クリニック/常勤】《准看護師》駅徒歩4分♪木曜・日曜固定休み☆生活習慣病に注力の人間関係◎なクリニック◆休憩時間が長くゆっくり休める☆子育て中の方も◎

給与
年収348万円~
月給240,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県草加市 草加駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【月火水金】
8:10~19:00(休憩170分)
【土】
8:10~15:00(休憩50分)
法人名
内藤クリニック 内藤毅嗣 内藤クリニック
 POINT

内藤クリニックは、草加駅徒歩4分の場所にございます。糖尿病・高血圧症・脂質異常症等の生活習慣病・甲状腺疾患・膠原病・関節リウマチ等の診療に力を入れています。
お休みは固定曜日休みですので、先の予定も組みやすく、プライベートも充実できます☆また、年間休日125日としっかりお休みが取れる環境です。
正看護師の方は糖尿病療養指導士資格取得支援がございます。専門分野を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆院長をはじめスタッフ皆さまのお人柄も素敵で、風通しの良い職場です。子育てにも理解があり、働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 内藤クリニックは、草加駅徒歩4分の場所にございます。糖尿病・高血圧症・脂質異常症等の生活習慣病・甲状腺疾患・膠原病・関節リウマチ等の診療に力を入れています。
お休みは固定曜日休みですので、先の予定も組みやすく、プライベートも充実できます☆また、年間休日125日としっかりお休みが取れる環境です。
正看護師の方は糖尿病療養指導士資格取得支援がございます。専門分野を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆院長をはじめスタッフ皆さまのお人柄も素敵で、風通しの良い職場です。子育てにも理解があり、働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

更新日 : 2025/04/21 看護師求人ID : 632079

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 夜勤なし
  • 残業10時間以内
  • 駅近
  • ブランク可

【草加市/クリニック/常勤】《准看護師》一律月給29万円!年収400万円以上も叶う!新田駅徒歩3分★日祝固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇は約1週間♪残業ほぼなし

給与
月給290,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県草加市 新田駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【月〜金】
8:45〜18:30(休憩105分)
【木・土】
8:45〜13:00(休憩0分)
法人名
非公開
 POINT

当クリニックでは、心臓や血管の病気を主とする「循環器内科」を専門とし、地域のみなさまからの【かかりつけ医】としての医療貢献を目指しております。東武伊勢崎線 新田駅より徒歩3分の好立地にあり、緑と茶色を基調とした大変綺麗で清潔なクリニックです★

人間関係が良好な為、風通しも良く、これまでの看護師経験をしっかり活かしていただき活躍できる環境です。GW休暇や約1週間の夏季、年末年始休暇もしっかりございますので、メリハリをつけてご就業いただけます。

 POINT 当クリニックでは、心臓や血管の病気を主とする「循環器内科」を専門とし、地域のみなさまからの【かかりつけ医】としての医療貢献を目指しております。東武伊勢崎線 新田駅より徒歩3分の好立地にあり、緑と茶色を基調とした大変綺麗で清潔なクリニックです★

人間関係が良好な為、風通しも良く、これまでの看護師経験をしっかり活かしていただき活躍できる環境です。GW休暇や約1週間の夏季、年末年始休暇もしっかりございますので、メリハリをつけてご就業いただけます。

更新日 : 2025/05/22 看護師求人ID : 550733

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 託児所あり
  • 駅近
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • 残業10時間以内
  • 高給与

【草加市/病院/常勤】《准看護師》希少★外来募集♪駅チカ徒歩7分!療養型病院でのお仕事◇寮あり!マイカー通勤OK♪定着率が高く、子育て中の看護師さんも活躍中◎

給与
月給205,000円~295,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 谷塚駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【月~土】
(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

2012年(平成24年)5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします!社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております!

 POINT 2012年(平成24年)5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします!社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております!

更新日 : 2025/04/18 看護師求人ID : 483876

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • ブランク可
  • 託児所あり

【草加市/施設/常勤】《准看護師》医療法人が運営する介護老人保健施設◇保育所あり♪子育てとの両立が可能☆日勤のみも相談可能♪車通勤OK☆

給与
月給223,470円~309,500円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線),新田駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:00~10:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
 POINT

同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なし日勤常勤での勤務も可能となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

 POINT 同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なし日勤常勤での勤務も可能となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

更新日 : 2025/04/10 看護師求人ID : 534674

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • ブランク可
  • 教育体制充実

【草加市/施設/常勤】《准看護師》草加駅徒歩3分★大手経営の有料老人ホーム!オンコール無★頑張りはしっかり評価し給与に反映!住宅手当等福利厚生充実◎

給与
年収368万円~404万円
月給264,000円~290,000円
※上記は臨床3年~10年給与モデル
(地域手当、介護報酬給付金、処遇改善手当含む ※別途手当有)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県草加市 草加駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※施設による
※土日含むシフト制
法人名
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール草加
 POINT

\在籍看護師様の実際の声/
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目)
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」(50代・入社1年目)
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」(40代・入社1年目)
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」(30代・入社4年目)

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは!

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

 POINT \在籍看護師様の実際の声/
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目)
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」(50代・入社1年目)
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」(40代・入社1年目)
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」(30代・入社4年目)

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは!

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

更新日 : 2025/04/10 看護師求人ID : 621408

  • 准看護師
  • パート
  • 介護施設
  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 扶養内
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 教育体制充実

【草加市/施設/パート】《ショートステイ/准看護師》週3日~相談可能&1日3時間から★土日勤務できる方募集!車&バイク通勤OK♪看護師経験を活かしたい方

給与
時給1,600円~1,800円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県草加市 戸塚安行駅 (埼玉高速鉄道線)
勤務時間
8:00~18:30(休憩60分)
※土日勤務可能な方
※週3日~、1日3時間から相談可能
法人名
株式会社SOYOKAZE 草加ケアセンターそよ風
 POINT

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

更新日 : 2025/04/08 看護師求人ID : 563143

  • 准看護師
  • パート
  • クリニック・診療所
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 駅近
  • 未経験者歓迎
  • ブランク可

【草加市/クリニック/パート】《准看護師》週4日~♪駅チカ3分◆月給29万以上!内視鏡未経験OK◎17:30終業&年休120日以上◇人間関係良好で高定着率♪

給与
時給1,750円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 草加駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【月火木金】
8:30~17:30(休憩60分)
8:30~18:00(休憩60分)
【土】
8:30~14:00(休憩30分)
※週4日~・終日勤務可能な方
法人名
非公開
 POINT

草加駅からは徒歩2分に位置する当院では、胃腸内科・消化器内科・内科の一般診療、健康相談のほかにも、健康診断や各種がん検診も行っております。水・土PM・日祝が固定でお休みの完全週休2日制となり年間休日も120日以上ございますので、ワーク・ライフバランスをとりやすい職場です♪また、平日週2日は17:30までの早番勤務となりますが、早番勤務においては残業はございません。
看護師のメイン業務は、医師の診察補助や内視鏡検査の補助、採血・点滴となりますが、内視鏡検査(胃カメラ、大腸カメラ)については未経験でもサポートしますので、ご安心ください。

 POINT 草加駅からは徒歩2分に位置する当院では、胃腸内科・消化器内科・内科の一般診療、健康相談のほかにも、健康診断や各種がん検診も行っております。水・土PM・日祝が固定でお休みの完全週休2日制となり年間休日も120日以上ございますので、ワーク・ライフバランスをとりやすい職場です♪また、平日週2日は17:30までの早番勤務となりますが、早番勤務においては残業はございません。
看護師のメイン業務は、医師の診察補助や内視鏡検査の補助、採血・点滴となりますが、内視鏡検査(胃カメラ、大腸カメラ)については未経験でもサポートしますので、ご安心ください。

更新日 : 2025/04/02 看護師求人ID : 562835

  • 准看護師
  • パート
  • 介護施設
  • ブランク可
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし

【草加市/施設/パート】《准看護師》週3日以上、土日のいずれかご勤務できる方◇マイカーOK♪無料駐車場あり♪介護老人保健施設でのお仕事◇日勤のみで働きやすい☆

給与
時給1,300円~1,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線),新田駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※週3日~
※土日いずれかご勤務できる方
法人名
非公開
 POINT

同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

 POINT 同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

更新日 : 2025/05/22 看護師求人ID : 550727

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 高給与
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 夜勤なし

【草加市/病院/常勤】《准看護師》駅チカ!年収500万円目指せる★療養型病院でのお仕事◇寮あり!マイカー通勤OK♪定着率が高く、子育て中の看護師さんも活躍中◎

給与
月給286,000円~366,000円
※夜勤4回/月手当を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 谷塚駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:00~09:00(休憩120分)
※夜勤平均4~7回/月(相談可能)
※日勤のみも相談可能
法人名
非公開
 POINT

2012年(平成24年)5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします!社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております!

 POINT 2012年(平成24年)5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行し、患者様一人ひとりに合わせた医療の提供をおこなっております。
患者様のお悩みやご要望に寄り添い、リハビリを必要とされる皆様の社会・家庭復帰を支える医療機関として、地域医療の貢献しています。
わからないことがあっても、先輩スタッフがサポートいたします!社会保険完備のほか、各種手当が充実しており、手厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております!

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更新日 : 2025/03/28 看護師求人ID : 539655

  • 准看護師
  • パート
  • クリニック・診療所
  • 扶養内
  • 車通勤可
  • 託児所あり

【草加市/クリニック/パート】《夜勤専従/准看護師》日給29,000円!整形外科有床クリニック☆子育て看護師さん活躍中☆車通勤可♪様々な症例で研鑽が積める環境☆

給与
日給29,000円~29,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
16:30~9:30(休憩120分)
法人名
非公開
 POINT

当クリニックは、草加市にある整形外科を診療科目として掲げている19床の有床クリニックです。2018年に移転し、明るく広々とした院内です。救急指定医療機関である為、急性期~慢性期まで幅広く経験でき研鑽を積める職場環境です。

◆やりがいのある仕事
病院とは違い、患者さん一人ひとりとしっかり関われます。術後の患者さんの療養やリハビリを支え、元気に退院していく姿を見送れる、看護師としてやりがいのあるお仕事ができます。

◆子育て中看護師さん活躍中
産育休復帰をしながら活躍さている看護師さんも多くいらっしゃいます。保育室を完備し、安心してご就業できます。またスタッフ同士で協力し合いながら仕事の調整を行い、家庭との両立を実現しています。

 POINT 当クリニックは、草加市にある整形外科を診療科目として掲げている19床の有床クリニックです。2018年に移転し、明るく広々とした院内です。救急指定医療機関である為、急性期~慢性期まで幅広く経験でき研鑽を積める職場環境です。

◆やりがいのある仕事
病院とは違い、患者さん一人ひとりとしっかり関われます。術後の患者さんの療養やリハビリを支え、元気に退院していく姿を見送れる、看護師としてやりがいのあるお仕事ができます。

◆子育て中看護師さん活躍中
産育休復帰をしながら活躍さている看護師さんも多くいらっしゃいます。保育室を完備し、安心してご就業できます。またスタッフ同士で協力し合いながら仕事の調整を行い、家庭との両立を実現しています。

更新日 : 2025/03/27 看護師求人ID : 574701

  • 准看護師
  • パート
  • 介護施設
  • 夜勤なし
  • 駅近
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【草加市/施設/パート】《准看護師》週3日~★駅チカ!介護付き有料老人◇全国に30以上の施設を有する大手グループ★福利厚生や研修制度も充実♪

給与
時給1,600円~1,600円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 草加駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※週3日以上
※シフト制
法人名
株式会社ハートフルケア カーサプラチナ草加
 POINT

カーサプラチナ草加は、草加市にある74室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値(ここち良さ)」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

 POINT カーサプラチナ草加は、草加市にある74室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値(ここち良さ)」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

更新日 : 2025/03/21 看護師求人ID : 533989

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 教育体制充実
  • 寮あり
  • 夜勤なし
  • 残業10時間以内
  • 未経験者歓迎
  • ブランク可
  • 託児所あり

【草加市/施設/常勤】《准看護師》草加徒歩圏内★大手経営の有料老人ホーム!オンコール無★頑張りはしっかり評価し給与に反映!住宅手当等福利厚生充実◎

給与
年収368万円~404万円
月給264,000円~290,000円
※上記は臨床3年~10年給与モデル
(地域手当、介護報酬給付金、処遇改善手当含む ※別途手当有)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
埼玉県草加市 草加駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※施設による
※土日含むシフト制
法人名
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか草加
 POINT

\在籍看護師様の実際の声/
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目)
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」(50代・入社1年目)
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」(40代・入社1年目)
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」(30代・入社4年目)

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは!

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

 POINT \在籍看護師様の実際の声/
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目)
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」(50代・入社1年目)
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」(40代・入社1年目)
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」(30代・入社4年目)

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは!

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

更新日 : 2025/03/17 看護師求人ID : 531065

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • 教育体制充実
  • 住宅手当あり
  • 夜勤なし
  • 残業10時間以内
  • 未経験者歓迎
  • ブランク可

【草加市/施設/常勤】《准看護師》日勤のみ!オンコール無し!大手法人の有料老人ホーム◇福利厚生・研修充実♪未経験の方歓迎☆ワークライフバランスを保てる環境です◎

給与
年収370万円~370万円
月給265,000円~265,000円
基本給:205,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県草加市 草加駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトあり
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 草加
 POINT

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生!》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生!》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。