当クリニックは、八王子市にある内科、外科、人工透析科などを診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小さな悩みでも気軽に相談でき、より良い医療を提供しています。
風通しの良い職場で和気あいあいの雰囲気の働きやすい環境です。

◆色んな方が安心して働ける
未経験・ブランク復帰など、色んな方が安心して働けるように、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがございます。安心してスタートできます！

 POINT 当クリニックは、八王子市にある内科、外科、人工透析科などを診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小さな悩みでも気軽に相談でき、より良い医療を提供しています。
風通しの良い職場で和気あいあいの雰囲気の働きやすい環境です。

◆色んな方が安心して働ける
未経験・ブランク復帰など、色んな方が安心して働けるように、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがございます。安心してスタートできます！

横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

 POINT 横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■長津田健診・透析クリニックは、駅徒歩7分の場所に位置し、「健診（予防医療）」と「透析治療」をメインに質の高い医療を提供するクリニックです。

《スキルアップ》
■健診センターと透析センターを併設し、そのほか内科・眼科・泌尿器科の外来診療を行っています。幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。

《このような方にお勧めです》
■安定した法人で、福利厚生の整った環境で長く働きたい方
■「予防医療」または「透析医療」のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを大切にしたい方
■充実した教育体制のもとで、着実にスキルアップしていきたい方
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を実践したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■長津田健診・透析クリニックは、駅徒歩7分の場所に位置し、「健診（予防医療）」と「透析治療」をメインに質の高い医療を提供するクリニックです。

《スキルアップ》
■健診センターと透析センターを併設し、そのほか内科・眼科・泌尿器科の外来診療を行っています。幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。

《このような方にお勧めです》
■安定した法人で、福利厚生の整った環境で長く働きたい方
■「予防医療」または「透析医療」のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■長津田健診・透析クリニックは、駅徒歩7分の場所に位置し、「健診（予防医療）」と「透析治療」をメインに質の高い医療を提供するクリニックです。

《スキルアップ》
■健診センターと透析センターを併設し、そのほか内科・眼科・泌尿器科の外来診療を行っています。幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。

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皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
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《スキルアップ》
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皆さまからのご応募お待ちしております。

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《スキルアップ》
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《スキルアップ》
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《スキルアップ》
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《クリニックのご紹介》
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《スキルアップ》
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《スキルアップ》
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《クリニックのご紹介》
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《スキルアップ》
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 POINT 《クリニックのご紹介》
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《スキルアップ》
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《このような方にお勧めです》
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皆さまからのご応募お待ちしております。

≪クリニックのご紹介≫
■町田市、相模原市を中心に機能強化型在宅療養支援診療所を展開する医療法人が運営するクリニックです！
■2014年に開設され、有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者様宅に伺い、訪問診療を行っています。

≪職場環境≫
■クリニックモールの中にある、綺麗なクリニックです！
■通常の運転業務は医師かドライバーが担当しますが、状況によって看護師のみで施設へ訪問を行う場合には、運転業務も発生いたします。

≪仕事内容≫
■バイタル測定やカテーテル交換、点滴等処置など医師の診察補助を行っていただきます！
■オンコール対応もございますが、診療時間外は基本的に医師が出動してくださいます。

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■町田市、相模原市を中心に機能強化型在宅療養支援診療所を展開する医療法人が運営するクリニックです！
■2014年に開設され、有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者様宅に伺い、訪問診療を行っています。

≪職場環境≫
■クリニックモールの中にある、綺麗なクリニックです！
■通常の運転業務は医師かドライバーが担当しますが、状況によって看護師のみで施設へ訪問を行う場合には、運転業務も発生いたします。

≪仕事内容≫
■バイタル測定やカテーテル交換、点滴等処置など医師の診察補助を行っていただきます！
■オンコール対応もございますが、診療時間外は基本的に医師が出動してくださいます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル八王子は、京王八王子駅が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

 POINT 《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル八王子は、京王八王子駅が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

≪クリニックのご紹介≫
■JR横浜線の走る相模原駅から徒歩7分、8月にリニューアルオープンのきれいなクリニックです♪
■大学病院にて糖尿病や甲状腺疾患などの内分泌代謝疾患の研究、診療に従事されてきた院長先生が、2003年に開院されました。
■糖尿病、甲状腺疾患、高脂血症、内分泌疾患など専門的な診察を行っています！
■看護師は現在2名在籍、リニューアルオープンに伴う増員募集です！

≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
■糖尿病療養指導士の資格支援あり！月10,000円の手当で給与UP★
■生活習慣病に興味のある方、専門性を身につけたい！という方であれば診療科未経験でもご応募お待ちしております♪

≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■JR横浜線の走る相模原駅から徒歩7分、8月にリニューアルオープンのきれいなクリニックです♪
■大学病院にて糖尿病や甲状腺疾患などの内分泌代謝疾患の研究、診療に従事されてきた院長先生が、2003年に開院されました。
■糖尿病、甲状腺疾患、高脂血症、内分泌疾患など専門的な診察を行っています！
■看護師は現在2名在籍、リニューアルオープンに伴う増員募集です！

≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
■糖尿病療養指導士の資格支援あり！月10,000円の手当で給与UP★
■生活習慣病に興味のある方、専門性を身につけたい！という方であれば診療科未経験でもご応募お待ちしております♪

≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！

≪クリニックのご紹介≫
■JR横浜線の走る相模原駅から徒歩7分、8月にリニューアルオープンのきれいなクリニックです♪
■大学病院にて糖尿病や甲状腺疾患などの内分泌代謝疾患の研究、診療に従事されてきた院長先生が、2003年に開院されました。
■糖尿病、甲状腺疾患、高脂血症、内分泌疾患など専門的な診察を行っています！
■看護師は現在2名在籍、リニューアルオープンに伴う増員募集です！

≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
■糖尿病療養指導士の資格支援あり！月10,000円の手当で給与UP★
■生活習慣病に興味のある方、専門性を身につけたい！という方であれば診療科未経験でもご応募お待ちしております♪

≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！
■昇給年1回、賞与年2回の制度も整っています！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■JR横浜線の走る相模原駅から徒歩7分、8月にリニューアルオープンのきれいなクリニックです♪
■大学病院にて糖尿病や甲状腺疾患などの内分泌代謝疾患の研究、診療に従事されてきた院長先生が、2003年に開院されました。
■糖尿病、甲状腺疾患、高脂血症、内分泌疾患など専門的な診察を行っています！
■看護師は現在2名在籍、リニューアルオープンに伴う増員募集です！

≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
■糖尿病療養指導士の資格支援あり！月10,000円の手当で給与UP★
■生活習慣病に興味のある方、専門性を身につけたい！という方であれば診療科未経験でもご応募お待ちしております♪

≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！
■昇給年1回、賞与年2回の制度も整っています！

≪クリニックのご紹介≫
■JR横浜線の走る相模原駅から徒歩7分、8月にリニューアルオープンのきれいなクリニックです♪
■大学病院にて糖尿病や甲状腺疾患などの内分泌代謝疾患の研究、診療に従事されてきた院長先生が、2003年に開院されました。
■糖尿病、甲状腺疾患、高脂血症、内分泌疾患など専門的な診察を行っています！
■看護師は現在2名在籍、リニューアルオープンに伴う増員募集です！

≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
■糖尿病療養指導士の資格支援あり！月10,000円の手当で給与UP★
■生活習慣病に興味のある方、専門性を身につけたい！という方であれば診療科未経験でもご応募お待ちしております♪

≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
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≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
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≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！

《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

 POINT 《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《福利厚生充実》
■職員寮や、託児所など福利厚生が充実しています！一律で支給される住宅手当もございます。無料駐車場があり、車通勤も可能です。

 POINT 《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《福利厚生充実》
■職員寮や、託児所など福利厚生が充実しています！一律で支給される住宅手当もございます。無料駐車場があり、車通勤も可能です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！