[2025年06月最新]すべての条件の看護師求人

"総合小児科クリニック"として、一般的な内科診療のほか鼻・耳・目・皮膚などのさまざまな症状に対応、小児科専門医による安心・安全の診療をおこなっております。院長は「長く勤務していきただい」「ワークライフバランスを大事に」という想いが強い為、週休2日制・3日の選択も可能。子育て中の方や、これからライフスタイルの変化を迎える方も、安心の職場づくりを心がけています。立地はショッピングモール内にありますので、お買い物やランチも楽しめます♪

《地域貢献を大切にする優しい院長》
院長は、利益追求ではなく、地域貢献を大切にされている、優しく穏やかなお人柄の方です。
スタッフとは定期的に面談を行い、出来るだけスタッフの希望を叶えられるよう尽力されています。

《選べる勤務体系》
週5常勤か、週4常勤をお選びいただけます♪
「週4勤務はパートじゃないと難しいかな」という方も、是非ご相談くださいませ♪

《利便性抜群★明るく綺麗な院内》
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結！ショッピングモール『南町田グランベリーパーク』内の小児科クリニック★
受付や待合室は明るい茶を基調とした、あたたかみのあるオシャレな内装で、診察室は白で統一されており、綺麗で開放的な環境です！

《スタッフルーム完備★》
スタッフがゆったり寛げるよう、休憩室には、ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバーなど充実した設備が整っております♪

《インセンティブ＆グランベリーパークの社員割あり♪》
土日祝の勤務は必ず3000円/日のインセンティブを付与！
来院患者数に応じたインセンティブあり♪
グランベリーパークの社員割など、当院ならではの嬉しい福利厚生♪

《応募要件》
・小児科クリニック未経験可
・すべての勤務時間帯で勤務いただける方
・土日はどちらか1日勤務いただける方
・年末年始、GWなどの勤務の協力ができる方

 POINT "総合小児科クリニック"として、一般的な内科診療のほか鼻・耳・目・皮膚などのさまざまな症状に対応、小児科専門医による安心・安全の診療をおこなっております。院長は「長く勤務していきただい」「ワークライフバランスを大事に」という想いが強い為、週休2日制・3日の選択も可能。子育て中の方や、これからライフスタイルの変化を迎える方も、安心の職場づくりを心がけています。立地はショッピングモール内にありますので、お買い物やランチも楽しめます♪

《地域貢献を大切にする優しい院長》
院長は、利益追求ではなく、地域貢献を大切にされている、優しく穏やかなお人柄の方です。
スタッフとは定期的に面談を行い、出来るだけスタッフの希望を叶えられるよう尽力されています。

《選べる勤務体系》
週5常勤か、週4常勤をお選びいただけます♪
「週4勤務はパートじゃないと難しいかな」という方も、是非ご相談くださいませ♪

《利便性抜群★明るく綺麗な院内》
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結！ショッピングモール『南町田グランベリーパーク』内の小児科クリニック★
受付や待合室は明るい茶を基調とした、あたたかみのあるオシャレな内装で、診察室は白で統一されており、綺麗で開放的な環境です！

《スタッフルーム完備★》
スタッフがゆったり寛げるよう、休憩室には、ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバーなど充実した設備が整っております♪

《インセンティブ＆グランベリーパークの社員割あり♪》
土日祝の勤務は必ず3000円/日のインセンティブを付与！
来院患者数に応じたインセンティブあり♪
グランベリーパークの社員割など、当院ならではの嬉しい福利厚生♪

《応募要件》
・小児科クリニック未経験可
・すべての勤務時間帯で勤務いただける方
・土日はどちらか1日勤務いただける方
・年末年始、GWなどの勤務の協力ができる方

当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

 POINT 当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

港区を代表する健診、内科、渡航外来の総合クリニックです。慶應義塾大学病院の各科専門医が１５名以上在籍し、
クリニックですが総合病院のような質の高い医療を提供しています！
内視鏡技師資格の取得支援制度などキャリアアップ可能な環境です！

 POINT 港区を代表する健診、内科、渡航外来の総合クリニックです。慶應義塾大学病院の各科専門医が１５名以上在籍し、
クリニックですが総合病院のような質の高い医療を提供しています！
内視鏡技師資格の取得支援制度などキャリアアップ可能な環境です！

当院は、病床数167床（回復期リハビリテーション58床/地域包括ケア49床/医療療養60床）を有する慢性期病院です。訪問看護部門における求人です。

◆連携した訪問看護
病院の訪問看護となっておりますので、医療連携もしっかりしており看護に専念できる環境です。また、他職種とも連携し住み慣れた場所で療養生活が送れるよう力を合わせて支援しています。

◆働きやすい環境を整えています
子育て中のスタッフは約半数。介護中のスタッフもいらっしゃり、皆さまがそれぞれ働きやすいように勤務調整を行うなど対応しています。
宿泊施設やスポーツ施設などの優待がある福利厚生メニューも設け、オフの日にも充実した時間を過ごしてもらえるような厚待遇でお迎えします。

 POINT 当院は、病床数167床（回復期リハビリテーション58床/地域包括ケア49床/医療療養60床）を有する慢性期病院です。訪問看護部門における求人です。

◆連携した訪問看護
病院の訪問看護となっておりますので、医療連携もしっかりしており看護に専念できる環境です。また、他職種とも連携し住み慣れた場所で療養生活が送れるよう力を合わせて支援しています。

◆働きやすい環境を整えています
子育て中のスタッフは約半数。介護中のスタッフもいらっしゃり、皆さまがそれぞれ働きやすいように勤務調整を行うなど対応しています。
宿泊施設やスポーツ施設などの優待がある福利厚生メニューも設け、オフの日にも充実した時間を過ごしてもらえるような厚待遇でお迎えします。

六本木駅徒歩3分、ホテル、文化施設、商業施設などが集約された複合施設の「東京ミッドタウン」内のがんに特化したクリニックです。
同じフロアには外来部門、健診部門があり、連携を図りながら患者様をサポートしております。

◆このような方におすすめ
再生医療や免疫療法にご関心のある看護師様にはピッタリの求人となっております。
当グループでは、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。
常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。
当クリニックでは、医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われております。

◆商業施設内クリニック
東京ミッドタウン内にあるクリニック。お仕事帰りにお買い物ができたり、美味しい飲食店でお食事も楽しめます。
近くには映画館のある六本木ヒルズもございます。お仕事終わった後は『充実した自分の時間を過ごす』を実現してみませんか？

 POINT 六本木駅徒歩3分、ホテル、文化施設、商業施設などが集約された複合施設の「東京ミッドタウン」内のがんに特化したクリニックです。
同じフロアには外来部門、健診部門があり、連携を図りながら患者様をサポートしております。

◆このような方におすすめ
再生医療や免疫療法にご関心のある看護師様にはピッタリの求人となっております。
当グループでは、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。
常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。
当クリニックでは、医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われております。

◆商業施設内クリニック
東京ミッドタウン内にあるクリニック。お仕事帰りにお買い物ができたり、美味しい飲食店でお食事も楽しめます。
近くには映画館のある六本木ヒルズもございます。お仕事終わった後は『充実した自分の時間を過ごす』を実現してみませんか？

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
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《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

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働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

御徒町ヒフ科は、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」が最寄りのクリニックです。小児皮膚科の診療科目としてますので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
保険診療だけでなく、美容皮膚科にも注力し、患者さまの「キレイ」をサポートしています。
未経験やブランクのある方でも美容に関心のある方でしたら大歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております♪

 POINT 御徒町ヒフ科は、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」が最寄りのクリニックです。小児皮膚科の診療科目としてますので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
保険診療だけでなく、美容皮膚科にも注力し、患者さまの「キレイ」をサポートしています。
未経験やブランクのある方でも美容に関心のある方でしたら大歓迎です。皆さまからのご応募お待ちしております♪

もりや脳神経クリニックは、稲城市に位置し、MRIやCTなど基幹病院と同等の検査機器を揃え、正確で素早い検査が行える体制を整えています。ご高齢者の患者様も多く、優しく接して下さる方を歓迎いたします。
2つの診察室を設け、各専門医が患者様に寄り添った診療を行っています。

◆希少なクリニック非常勤求人です☆平日は午後のみなどプライベート重視の方必見です！気になる方はお早めにお問い合わせお願いお願いします。

 POINT もりや脳神経クリニックは、稲城市に位置し、MRIやCTなど基幹病院と同等の検査機器を揃え、正確で素早い検査が行える体制を整えています。ご高齢者の患者様も多く、優しく接して下さる方を歓迎いたします。
2つの診察室を設け、各専門医が患者様に寄り添った診療を行っています。

◆希少なクリニック非常勤求人です☆平日は午後のみなどプライベート重視の方必見です！気になる方はお早めにお問い合わせお願いお願いします。

◆ライフケアグループについて
高齢者向けデイサービスから始まり、その後は高齢者施設サービスに留まらず、次々と事業所を展開され、この10年間で100以上の施設となっています！着実に成長を遂げていらっしゃいます。
また、「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していき、ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていくことを考え日々業務に取り組んでいらっしゃいます♪

◆募集背景
全国にサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にする事を目標としています☆この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！

 POINT ◆ライフケアグループについて
高齢者向けデイサービスから始まり、その後は高齢者施設サービスに留まらず、次々と事業所を展開され、この10年間で100以上の施設となっています！着実に成長を遂げていらっしゃいます。
また、「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していき、ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていくことを考え日々業務に取り組んでいらっしゃいます♪

◆募集背景
全国にサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にする事を目標としています☆この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

湘南健診クリニック　湘南健康管理センターは、京急本線「追浜駅」徒歩圏内に位置しています。各種健康診断、人間ドックをはじめ、巡回健診も行っています。女性専用フロアを設け、婦人科健診が充実している点が特徴の一つでもあります。
日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 湘南健診クリニック　湘南健康管理センターは、京急本線「追浜駅」徒歩圏内に位置しています。各種健康診断、人間ドックをはじめ、巡回健診も行っています。女性専用フロアを設け、婦人科健診が充実している点が特徴の一つでもあります。
日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。看護職としての専門的な知識を活かして高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度のお客様を支える、専門職として大変やりがいのあるお仕事です。

 POINT 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。看護職としての専門的な知識を活かして高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度のお客様を支える、専門職として大変やりがいのあるお仕事です。

池袋にある2022年９月にオープンした美容クリニックでのお仕事です。
美容メニューの施術､脱毛､オペの介助、物品管理、キャンペーンやメニューの考案・資料作成などをご対応いただきます｡
美容クリニックの経験豊富なベテラン看護師が在籍しておりますので､美容系の経験が少ない方も安心してご入職いただけます。
院長先生も柔和な雰囲気の方でご就業環境も良好でございます。
新しいクリニックを一緒に盛り上げていくとともに､ご自身も成長も望める環境で働いてみませんか？

 POINT 池袋にある2022年９月にオープンした美容クリニックでのお仕事です。
美容メニューの施術､脱毛､オペの介助、物品管理、キャンペーンやメニューの考案・資料作成などをご対応いただきます｡
美容クリニックの経験豊富なベテラン看護師が在籍しておりますので､美容系の経験が少ない方も安心してご入職いただけます。
院長先生も柔和な雰囲気の方でご就業環境も良好でございます。
新しいクリニックを一緒に盛り上げていくとともに､ご自身も成長も望める環境で働いてみませんか？