[2025年07月最新]教育体制充実の看護師求人

上大岡仁正クリニックは、上大岡駅徒歩1分の場所にある透析をメインとし、内科、循環器内科、消化器内科などを標榜するクリニックです。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。子育て中の方も多くいらっしゃるので、時間外労働削減に取り組むなど、仕事と育児が両立できる環境です。

◆運営法人の「医療法人社団 厚済会」は、横浜市・横須賀市にて5つの病院やクリニックを運営する安定法人です。その為、教育体制もしっかりしていますので、高い知識、経験が身につけられることも当法人の特徴のひとつです。
永年勤続表彰などもあり、安定法人のもとで、長期的なキャリア形成をお考えの方にもお勧めの求人です。

 POINT 上大岡仁正クリニックは、上大岡駅徒歩1分の場所にある透析をメインとし、内科、循環器内科、消化器内科などを標榜するクリニックです。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。子育て中の方も多くいらっしゃるので、時間外労働削減に取り組むなど、仕事と育児が両立できる環境です。

◆運営法人の「医療法人社団 厚済会」は、横浜市・横須賀市にて5つの病院やクリニックを運営する安定法人です。その為、教育体制もしっかりしていますので、高い知識、経験が身につけられることも当法人の特徴のひとつです。
永年勤続表彰などもあり、安定法人のもとで、長期的なキャリア形成をお考えの方にもお勧めの求人です。

柏厚生総合病院は、柏市にある高度急性期から在宅看護まで地域医療を担う中核的存在の病院です。地域連携を密接に行い、地域に根付いた医療を提供しています。近年、内視鏡センターなどの別館オープンや、病床数増床、外来診療室の増室など質の高い医療・高度な医療を実践しています。2025年には救急センターを併設した新棟をオープンし、420床の病院となる予定です。

◆キャリア開発にも力を入れています。これからの仕事についての向き合い方や、人生について目的や目標を設定し、自分らしく働くために「キャリアデザイン」を行っています。専門資格保有者と面談を行いながら一人一人のキャリアデザインを構築しています。

 POINT 柏厚生総合病院は、柏市にある高度急性期から在宅看護まで地域医療を担う中核的存在の病院です。地域連携を密接に行い、地域に根付いた医療を提供しています。近年、内視鏡センターなどの別館オープンや、病床数増床、外来診療室の増室など質の高い医療・高度な医療を実践しています。2025年には救急センターを併設した新棟をオープンし、420床の病院となる予定です。

◆キャリア開発にも力を入れています。これからの仕事についての向き合い方や、人生について目的や目標を設定し、自分らしく働くために「キャリアデザイン」を行っています。専門資格保有者と面談を行いながら一人一人のキャリアデザインを構築しています。

白内障治療・日帰り手術にも対応している鶴見駅から徒歩1分と好アクセスの眼科クリニックです。レーザーによる白内障治療に強みを持ち、県外からも患者様がいらっしゃいます。2019年に移転をし、広々とした院内で、明るく落ち着いた空間でお仕事ができる環境です。

◆神奈川県内に6院展開し、動画研修やマニュアルも充実★安心してお仕事を始められます。また外部研修もありますので、スキル向上をお考えの方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています
・患者様の気持ちに寄り添いつつプロフェッショナルとして行動できる方
・眼科医療に興味関心があり、前向きな気持ちで向上心のある方
・主体性と協調性の両方を持ち、変化に柔軟な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 白内障治療・日帰り手術にも対応している鶴見駅から徒歩1分と好アクセスの眼科クリニックです。レーザーによる白内障治療に強みを持ち、県外からも患者様がいらっしゃいます。2019年に移転をし、広々とした院内で、明るく落ち着いた空間でお仕事ができる環境です。

◆神奈川県内に6院展開し、動画研修やマニュアルも充実★安心してお仕事を始められます。また外部研修もありますので、スキル向上をお考えの方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています
・患者様の気持ちに寄り添いつつプロフェッショナルとして行動できる方
・眼科医療に興味関心があり、前向きな気持ちで向上心のある方
・主体性と協調性の両方を持ち、変化に柔軟な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

白内障治療・日帰り手術にも対応している鶴見駅から徒歩1分と好アクセスの眼科クリニックです。レーザーによる白内障治療に強みを持ち、県外からも患者様がいらっしゃいます。2019年に移転をし、広々とした院内で、明るく落ち着いた空間でお仕事ができる環境です。

◆神奈川県内に6院展開し、動画研修やマニュアルも充実★安心してお仕事を始められます。また外部研修もありますので、スキル向上をお考えの方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています
・患者様の気持ちに寄り添いつつプロフェッショナルとして行動できる方
・眼科医療に興味関心があり、前向きな気持ちで向上心のある方
・主体性と協調性の両方を持ち、変化に柔軟な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 白内障治療・日帰り手術にも対応している鶴見駅から徒歩1分と好アクセスの眼科クリニックです。レーザーによる白内障治療に強みを持ち、県外からも患者様がいらっしゃいます。2019年に移転をし、広々とした院内で、明るく落ち着いた空間でお仕事ができる環境です。

◆神奈川県内に6院展開し、動画研修やマニュアルも充実★安心してお仕事を始められます。また外部研修もありますので、スキル向上をお考えの方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています
・患者様の気持ちに寄り添いつつプロフェッショナルとして行動できる方
・眼科医療に興味関心があり、前向きな気持ちで向上心のある方
・主体性と協調性の両方を持ち、変化に柔軟な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

東京・神奈川にて腎疾患治療を中心に病院・クリニック、疾病の早期発見を目的とした健診センターを運営する大手法人のクリニックです！新横浜駅徒歩1分と多方面からアクセスしやすく、設備も整った清潔感のある透析クリニックです！

◇未経験OK
未経験の方でも安心してご勤務いただける研修・フォロー体制が整っています！専門性を高めたい方にのおすすめです！

◇賞与支給実績あり
過去支給実績は4.79カ月分！頑張った分しっかり給与に反映されます！

 POINT 東京・神奈川にて腎疾患治療を中心に病院・クリニック、疾病の早期発見を目的とした健診センターを運営する大手法人のクリニックです！新横浜駅徒歩1分と多方面からアクセスしやすく、設備も整った清潔感のある透析クリニックです！

◇未経験OK
未経験の方でも安心してご勤務いただける研修・フォロー体制が整っています！専門性を高めたい方にのおすすめです！

◇賞与支給実績あり
過去支給実績は4.79カ月分！頑張った分しっかり給与に反映されます！

研修制度充実！24時間託児所あり！ブランクある方や子育て中の方にも理解のある病院です。
24時間365日の救急医療をはじめ、病院・クリニック・訪問看護ステーションを運営しています。循環器内科や透析に強みを持った、地域の中核病院です♪

 POINT 研修制度充実！24時間託児所あり！ブランクある方や子育て中の方にも理解のある病院です。
24時間365日の救急医療をはじめ、病院・クリニック・訪問看護ステーションを運営しています。循環器内科や透析に強みを持った、地域の中核病院です♪

《ステーションのご紹介》
■｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援されています。
■訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。こちらのステーションでは、訪問1件1件の質の向上に努め、地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
■全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。ですので、隙間時間に看護記録入力などで効率化を図る取り組みをされています♪

《社員のための取り組みや制度》
■外部研修費補助制度もあるため、希望者は研修参加や書籍購入が可能です！さらにe-learningを導入しており自分のペースで学習ができます★
■訪問看護活動報告会(年1回)、ZOOMによる事例検討会や終末期・フットケア勉強会など学びの機会や看護の質の向上の機会が多くございます♪
■定期面談を1ヵ月毎に行っていらっしゃるので不安なことや、業務上で生まれた疑問点等はすぐに解消できます！

 POINT 《ステーションのご紹介》
■｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援されています。
■訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。こちらのステーションでは、訪問1件1件の質の向上に努め、地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
■全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。ですので、隙間時間に看護記録入力などで効率化を図る取り組みをされています♪

《社員のための取り組みや制度》
■外部研修費補助制度もあるため、希望者は研修参加や書籍購入が可能です！さらにe-learningを導入しており自分のペースで学習ができます★
■訪問看護活動報告会(年1回)、ZOOMによる事例検討会や終末期・フットケア勉強会など学びの機会や看護の質の向上の機会が多くございます♪
■定期面談を1ヵ月毎に行っていらっしゃるので不安なことや、業務上で生まれた疑問点等はすぐに解消できます！

《施設のご紹介》
■2020年10月に開業してから、理念として、「患者の心の串を抜く。」を掲げ、自宅や施設で穏やかな生活を送るための、 お手伝いをしてこられました。
■病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること（心に刺さった串）は何かを共に考え、解決していきます。
■その為に、患者さんの立場で考えることが必須となり、同じ地平に立ち、同じ目の高さで考えて、よく話し合うことを大切にしていらっしゃいます。

《子育て世代も安心！》
■法人内でも育児復帰者がおり、復帰後の時短勤務などもご相談可能です♪
■スタッフの育休や産休の取得実績もしっかりとございますので、長期就業が叶う環境が整っています！

《在宅医療未経験の方でも安心の研修制度★》
■訪問診療が初めての方でも、丁寧に先輩看護師が指導します！看護師さまとしての経験が浅い方や、在宅未経験の方、ブランクが長い方などでも安心してお勤め可能です♪
■認定看護師によるレクチャーなどが受講可能で、毎月、外部での研修や勉強会がございます◆研修が充実しているので、成長しながら、ご勤務できます！

 POINT 《施設のご紹介》
■2020年10月に開業してから、理念として、「患者の心の串を抜く。」を掲げ、自宅や施設で穏やかな生活を送るための、 お手伝いをしてこられました。
■病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること（心に刺さった串）は何かを共に考え、解決していきます。
■その為に、患者さんの立場で考えることが必須となり、同じ地平に立ち、同じ目の高さで考えて、よく話し合うことを大切にしていらっしゃいます。

《子育て世代も安心！》
■法人内でも育児復帰者がおり、復帰後の時短勤務などもご相談可能です♪
■スタッフの育休や産休の取得実績もしっかりとございますので、長期就業が叶う環境が整っています！

《在宅医療未経験の方でも安心の研修制度★》
■訪問診療が初めての方でも、丁寧に先輩看護師が指導します！看護師さまとしての経験が浅い方や、在宅未経験の方、ブランクが長い方などでも安心してお勤め可能です♪
■認定看護師によるレクチャーなどが受講可能で、毎月、外部での研修や勉強会がございます◆研修が充実しているので、成長しながら、ご勤務できます！

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

イムス記念病院は、上板橋駅徒歩1分の場所にある急性期病院です。。病床72床と患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また、職員同士の距離も近く、協力し合いながら日々取り組んでいらっしゃいます。
産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける約140の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,821名、総病床数12,437床（2024年4月現在）

 POINT イムス記念病院は、上板橋駅徒歩1分の場所にある急性期病院です。。病床72床と患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また、職員同士の距離も近く、協力し合いながら日々取り組んでいらっしゃいます。
産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける約140の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,821名、総病床数12,437床（2024年4月現在）

横浜市内に150以上のサービスを展開している社会福祉法人秀峰会が運営しております。
地域ケアプラザとは：横浜市地域ケアプラザは、高齢者、子ども、障害のある人など誰もが安心して暮らせるよう、身近な福祉・保健の拠点としてさまざまな取組を行っています。　
「地域包括支援センター」「地域活動交流」「生活支援コーディネーター」「居宅介護支援」「デイサービス」の部門が一体となって、福祉・保健サービスの提供や支援活動を行います。

★初めての方でも安心！
・運営法人は、横浜市で様々な老人介護サービスを展開する「社会福祉法人秀峰会」です。
・看護師は複数名配置され、初めての方でも安心です。
・デイサービスをご利用される方の、健康管理がメインのお仕事です。

★看護師業務に専念出来ます！
・ケアワーカーも居り、基本、看護業務に専念出来ます。（繁忙時に簡単な介助はあります）
・医療対応も受け入れ可能としており、インスリン、ストマ、バルーン、携帯酸素、経管栄養等対応可能としています。（実際のご利用者は、1日数名です。）
・ご利用者の運動機能低下防止と、経過観察で「機能訓練指導」をしています。

★福利厚生も充実！
・1日タイプのデイサービスにて、日勤シフトのみです。オンコールもありません。
・賞与や昇給、福利厚生も充実しています。「就業管理システム」を導入しており、無駄な残業はありません。
・看護師は複数名配置され、希望休も取り易く、有給休暇も計画的に取得出来ます。

 POINT 横浜市内に150以上のサービスを展開している社会福祉法人秀峰会が運営しております。
地域ケアプラザとは：横浜市地域ケアプラザは、高齢者、子ども、障害のある人など誰もが安心して暮らせるよう、身近な福祉・保健の拠点としてさまざまな取組を行っています。　
「地域包括支援センター」「地域活動交流」「生活支援コーディネーター」「居宅介護支援」「デイサービス」の部門が一体となって、福祉・保健サービスの提供や支援活動を行います。

★初めての方でも安心！
・運営法人は、横浜市で様々な老人介護サービスを展開する「社会福祉法人秀峰会」です。
・看護師は複数名配置され、初めての方でも安心です。
・デイサービスをご利用される方の、健康管理がメインのお仕事です。

★看護師業務に専念出来ます！
・ケアワーカーも居り、基本、看護業務に専念出来ます。（繁忙時に簡単な介助はあります）
・医療対応も受け入れ可能としており、インスリン、ストマ、バルーン、携帯酸素、経管栄養等対応可能としています。（実際のご利用者は、1日数名です。）
・ご利用者の運動機能低下防止と、経過観察で「機能訓練指導」をしています。

★福利厚生も充実！
・1日タイプのデイサービスにて、日勤シフトのみです。オンコールもありません。
・賞与や昇給、福利厚生も充実しています。「就業管理システム」を導入しており、無駄な残業はありません。
・看護師は複数名配置され、希望休も取り易く、有給休暇も計画的に取得出来ます。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

2017年に心臓血管センターを開設した、循環器に強みを持つ病院です。地域に必要とされる病院として、ニーズに応え、保健・医療・福祉のトータル医療サービスを行う、川崎市北部の基幹病院です。7：1の看護配置を導入し、看護師さんにとって理想的な環境が整っています。

◆院内教育では「総合教育」と「職種別教育」の2つのカリキュラムを取り入れ、質の高い看護が提供できるよう体制を整えています。スキルアップを目指したい方にはお勧めの求人です。

 POINT 2017年に心臓血管センターを開設した、循環器に強みを持つ病院です。地域に必要とされる病院として、ニーズに応え、保健・医療・福祉のトータル医療サービスを行う、川崎市北部の基幹病院です。7：1の看護配置を導入し、看護師さんにとって理想的な環境が整っています。

◆院内教育では「総合教育」と「職種別教育」の2つのカリキュラムを取り入れ、質の高い看護が提供できるよう体制を整えています。スキルアップを目指したい方にはお勧めの求人です。

当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

 POINT 当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪