更新日: 2024/03/12看護師求人ID: 511381

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【板橋区/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
【板橋区/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★
勤務地
東京都 板橋区 東武練馬駅 (東武東上線)/練馬駅 (西武池袋線)/練馬駅 (西武有楽町線)/練馬駅 (西武豊島線)/練馬駅 (都営大江戸線)
給与
年収370万円~460万円
月給265,000円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック板橋
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:12:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
【板橋区/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★
 取材NOTE

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能!プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%!
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【半数以上は小児科経験なし】法人の看護師の85%はクリニックでの経験がなく、58%は小児科の経験もございません。半数が総合病院からの入職の方となります!未経験の方も安心の教育体制を整えております♪

POINT2

 【年間休日130日以上★】日勤のみで週休3日程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です!土日祝の希望休も出すことができます。

POINT3

 【はたらきやすさ◎】同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 東京都 板橋区
路線・交通手段 東武練馬駅 (東武東上線)/練馬駅 (西武池袋線)/練馬駅 (西武有楽町線)/練馬駅 (西武豊島線)/練馬駅 (都営大江戸線)
通勤交通費 上限40,000円/月
基本情報
法人名 医療法人社団ナイズ
病院名 キャップスクリニック板橋
雇用形態 正社員
施設形態 クリニック・診療所
勤務形態 日勤のみ
担当業務 外来
職種 准看護師
診療科目 小児科
給与 年収370万円~460万円
月給265,000円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務時間 ・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:12:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
休日 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで
経験・スキル 看護師経験3年以上必須
業務内容 ◇クリニック内の看護業務・診察介助業務など
診察介助、医師のサポ―ト
予防接種の対応、検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど)
問診、トリアージ
母子手帳の確認(医療クラークとのWチェック)
患者様からのお問い合わせ対応
オンライン診療の準備、補助
薬剤準備、管理
ホームケアの案内、説明など

◇看護師の人数
・平日3~4名、土日祝4~5名
一拠点あたりの配属人数は6〜10名程度

◇患者数
3月〜9月:平均160名/日
10月〜翌年2月:多い日は300名以上/日

◇配属場所
自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定
※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上
できるだけご希望に添えるよう、調整する

◇配属可能性拠点
・志木 ・南浦和
・川口 ・光が丘
各種手当 配偶者手当、18歳までの子供手当、60歳以上の家族手当、役職手当:サブリーダー15,000円~50,000円、リーダー20,000円~100,000円
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・住宅手当3万円支給(理由はどのエリア・クリニックにも行きやすい場所のため)
・MVN表彰(表彰者には金一封3万円/年2回)・チームワーク補助金4,000円/月(半年毎に食事会実施)・口コミインセンティブ(口コミで評価されていたらそのスタッフへインセンティブ有)・子育て支援制度・提携24時間フィットネスジム特別料金優遇利用 
職場情報

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  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
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      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
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    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
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    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
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  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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