管理職の看護師求人

療養型病床数は79床と患者様とじっくり向き合う看護ができる病院です。

◆立地
平塚駅から車で15分ほどの場所の閑静な住宅街にある病院です。
近くにはコンビニもある便利な環境です。

◆和気あいあいの職場
みなさんチームワークよくお仕事されています。
培ったきたスキルを活かして、看護師長としてご活躍いただける方を募集しております。

 POINT 療養型病床数は79床と患者様とじっくり向き合う看護ができる病院です。

◆立地
平塚駅から車で15分ほどの場所の閑静な住宅街にある病院です。
近くにはコンビニもある便利な環境です。

◆和気あいあいの職場
みなさんチームワークよくお仕事されています。
培ったきたスキルを活かして、看護師長としてご活躍いただける方を募集しております。

がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

ご利用者のニーズに徹底的に応える。それが我々の使命であり、雇用の促進、会社の成長・継続に繋がると強く意識をされている会社です。面接で、お話しを伺うだけで勉強になります。訪問看護のお仕事にご興味あれば是非、お話しを聞かせて頂くのが良いです。

 POINT ご利用者のニーズに徹底的に応える。それが我々の使命であり、雇用の促進、会社の成長・継続に繋がると強く意識をされている会社です。面接で、お話しを伺うだけで勉強になります。訪問看護のお仕事にご興味あれば是非、お話しを聞かせて頂くのが良いです。

希少な管理職求人！オンコール無し！日勤のみお仕事でプライベートとの両立できる特別養護老人ホームです☆
日常生活における介護・医療・福祉のことについて、保健師、社会福祉士、主任ケアマネージャー3つの専門職を配置され、あらゆる相談に応じられるような体制を整えられてます。

 POINT 希少な管理職求人！オンコール無し！日勤のみお仕事でプライベートとの両立できる特別養護老人ホームです☆
日常生活における介護・医療・福祉のことについて、保健師、社会福祉士、主任ケアマネージャー3つの専門職を配置され、あらゆる相談に応じられるような体制を整えられてます。

がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

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がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

同社は、「健康経営」「健康増進」に向けたサービスをワンストップで提供しているトータルヘルスケアコンサルティング企業です。顧客従業員の健康管理をサポートし、産業医やその他専門職・事務職などと連携し保健指導を行っています。
タイムリーに新しい知識・豊富な知識や医学のトレンドが身につく環境で、保健師としてのキャリア・スキルをさらに磨いていきたい方にはオススメの求人です！

◆管理職募集：保健師メンバーを指導・育成して下さる管理職を募集しております。
必須要件
・産業保健師のご経験が8年以上の方
・産業保健師として指導、育成経験がある方
・日常的にWordやExcel、PowerPoint等での資料作成している方
歓迎要件
・有床病院での臨床経験
・保健医療系の学会で筆頭演者として発表経験がある方

コミュニケーション能力や柔軟な対応ができる方で、前向きな気持ちでお仕事に取り組む姿勢のある方からのご応募お待しております。人気の企業求人ですのでお早めにお問い合わせください。

 POINT 同社は、「健康経営」「健康増進」に向けたサービスをワンストップで提供しているトータルヘルスケアコンサルティング企業です。顧客従業員の健康管理をサポートし、産業医やその他専門職・事務職などと連携し保健指導を行っています。
タイムリーに新しい知識・豊富な知識や医学のトレンドが身につく環境で、保健師としてのキャリア・スキルをさらに磨いていきたい方にはオススメの求人です！

◆管理職募集：保健師メンバーを指導・育成して下さる管理職を募集しております。
必須要件
・産業保健師のご経験が8年以上の方
・産業保健師として指導、育成経験がある方
・日常的にWordやExcel、PowerPoint等での資料作成している方
歓迎要件
・有床病院での臨床経験
・保健医療系の学会で筆頭演者として発表経験がある方

コミュニケーション能力や柔軟な対応ができる方で、前向きな気持ちでお仕事に取り組む姿勢のある方からのご応募お待しております。人気の企業求人ですのでお早めにお問い合わせください。

大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。看護師の他に理学療法士等が在宅生活の支援し、チーム連携でサービスを提供しています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。看護師の他に理学療法士等が在宅生活の支援し、チーム連携でサービスを提供しています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

当法人は、1994年に山形県で発足した社会福祉法人です。現在では、山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県にて特別養護老人ホームを中心に、高齢者福祉・医療・保育事業を運営。地域福祉の拠点として、皆様が安心して暮らせるよう取り組んでおられます。

◆当施設について
さいたま市の南区にある《埼玉さくらんぼ2番館》。地域密着型介護老人福祉施設と複数の併設事業所等（ショートステイ、看多機、居宅介護支援事業所）に加えて、新たに『訪問看護リハビリステーション』が開設しました。
利用された方々の状態を踏まえ、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供してします。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士で協力し合いながらお仕事をしていて、雰囲気が良いのが自慢です。お休みに関しても互いに調整し、1週間の長期休みなども対応可能☆
10年以上働いている方がいたりと定着率は高く働きやすい職場です。
現在常勤2名、非常勤2名となりますが、増員での採用となります。是非、この機会にご応募いかがでしょうか。

 POINT 当法人は、1994年に山形県で発足した社会福祉法人です。現在では、山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県にて特別養護老人ホームを中心に、高齢者福祉・医療・保育事業を運営。地域福祉の拠点として、皆様が安心して暮らせるよう取り組んでおられます。

◆当施設について
さいたま市の南区にある《埼玉さくらんぼ2番館》。地域密着型介護老人福祉施設と複数の併設事業所等（ショートステイ、看多機、居宅介護支援事業所）に加えて、新たに『訪問看護リハビリステーション』が開設しました。
利用された方々の状態を踏まえ、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供してします。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士で協力し合いながらお仕事をしていて、雰囲気が良いのが自慢です。お休みに関しても互いに調整し、1週間の長期休みなども対応可能☆
10年以上働いている方がいたりと定着率は高く働きやすい職場です。
現在常勤2名、非常勤2名となりますが、増員での採用となります。是非、この機会にご応募いかがでしょうか。

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆渋谷院の特徴
駅から徒歩2分の場所にございます。
落ち着いた雰囲気の内装でシックな雰囲気になっております。
近くには商業施設や飲食店が多数あり、ランチやお仕事帰りのお食事が楽しみなるような立地です。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆渋谷院の特徴
駅から徒歩2分の場所にございます。
落ち着いた雰囲気の内装でシックな雰囲気になっております。
近くには商業施設や飲食店が多数あり、ランチやお仕事帰りのお食事が楽しみなるような立地です。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

◆池袋院の特徴
DIOクリニック1号店として2020年にオープンしました。
白を基調とした内装で明るい雰囲気になっております。
お客様へどんな時でも配慮ができるように、ベッド数は4つと小規模で運営しています。

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

◆池袋院の特徴
DIOクリニック1号店として2020年にオープンしました。
白を基調とした内装で明るい雰囲気になっております。
お客様へどんな時でも配慮ができるように、ベッド数は4つと小規模で運営しています。

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆銀座院の特徴
各線銀座駅から徒歩2分、銀座の「銀座SIX」の目の前にございます。
銀座駅のほか、JR有楽町駅・新橋駅からも徒歩圏内でアクセス抜群です☆大人の街に合う落ち着いた色調でお客様をお出迎えします。
百貨店も多く、お仕事終わりのお楽しみもたくさんです☆

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆銀座院の特徴
各線銀座駅から徒歩2分、銀座の「銀座SIX」の目の前にございます。
銀座駅のほか、JR有楽町駅・新橋駅からも徒歩圏内でアクセス抜群です☆大人の街に合う落ち着いた色調でお客様をお出迎えします。
百貨店も多く、お仕事終わりのお楽しみもたくさんです☆

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

ご利用者のニーズに徹底的に応える。それが我々の使命であり、雇用の促進、会社の成長・継続に繋がると強く意識をされている会社です。面接で、お話しを伺うだけで勉強になります。訪問看護のお仕事にご興味あれば是非、お話しを聞かせて頂くのが良いです。

 POINT ご利用者のニーズに徹底的に応える。それが我々の使命であり、雇用の促進、会社の成長・継続に繋がると強く意識をされている会社です。面接で、お話しを伺うだけで勉強になります。訪問看護のお仕事にご興味あれば是非、お話しを聞かせて頂くのが良いです。