ブランク可の看護師求人

関東で17施設を運営している法人で、公園に隣接した自然につつまれた介護付き有料老人ホームです。日中は公園から子供たちの声遊ぶ姿に心なごみます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、公園に隣接した自然につつまれた介護付き有料老人ホームです。日中は公園から子供たちの声遊ぶ姿に心なごみます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

関東で17施設を運営している法人で、公園に隣接した自然につつまれた介護付き有料老人ホームです。日中は公園から子供たちの声遊ぶ姿に心なごみます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、公園に隣接した自然につつまれた介護付き有料老人ホームです。日中は公園から子供たちの声遊ぶ姿に心なごみます。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

関東で17施設を展開している法人が運営している介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKで夜勤でも通勤楽々です☆

 POINT 関東で17施設を展開している法人が運営している介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKで夜勤でも通勤楽々です☆

関東で17施設を運営している法人で、こちらの施設は閑静な住宅街にある62室を有する介護付き有料老人ホームです。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKとなっております☆

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、こちらの施設は閑静な住宅街にある62室を有する介護付き有料老人ホームです。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKとなっております☆

当クリニックは、蓮田市にある整形外科・内科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目としている地域密着のクリニックです。「かかりつけ医」としてわかりやすい説明を心掛けています。

◆MRIを完備し､健康診断や人間ドックも行っているクリニックです。内視鏡､骨密度など検査体制の整った環境でスキルを磨くことができます。

 POINT 当クリニックは、蓮田市にある整形外科・内科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目としている地域密着のクリニックです。「かかりつけ医」としてわかりやすい説明を心掛けています。

◆MRIを完備し､健康診断や人間ドックも行っているクリニックです。内視鏡､骨密度など検査体制の整った環境でスキルを磨くことができます。

当クリニックは、蓮田市にある整形外科・内科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目としている地域密着のクリニックです。「かかりつけ医」としてわかりやすい説明を心掛けています。

◆完全週休2日制＆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、プライベートを大切にしたい方にぴったりの求人です。お休みを利用して旅行なども楽しめます。

 POINT 当クリニックは、蓮田市にある整形外科・内科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目としている地域密着のクリニックです。「かかりつけ医」としてわかりやすい説明を心掛けています。

◆完全週休2日制＆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、プライベートを大切にしたい方にぴったりの求人です。お休みを利用して旅行なども楽しめます。

当クリニックは、蓮田市にある整形外科・内科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目としている地域密着のクリニックです。「かかりつけ医」としてわかりやすい説明を心掛けています。

◆完全週休2日制＆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、プライベートを大切にしたい方にぴったりの求人です。お休みを利用して旅行なども楽しめます。

 POINT 当クリニックは、蓮田市にある整形外科・内科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目としている地域密着のクリニックです。「かかりつけ医」としてわかりやすい説明を心掛けています。

◆完全週休2日制＆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、プライベートを大切にしたい方にぴったりの求人です。お休みを利用して旅行なども楽しめます。

当施設は、大和市内の病院に併設された病児保育室です。一人一人の病気に合わせた対応と共に、一日をゆったりと過ごせるように心がけています。こちらで働いている看護師さんや保育士さんは、毎日来るお子様が違うので、変化のある日常を楽しみながら日々お仕事をされています。
病児保育室だからこそ、これまで培ってきた看護経験を活かすことができ、保育分野の知識・経験を積むことが可能です。

◆運営法人は、全国に160か所の保育園を運営する安定法人です。研修制度が整っておりますので、小児病棟経験未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

 POINT 当施設は、大和市内の病院に併設された病児保育室です。一人一人の病気に合わせた対応と共に、一日をゆったりと過ごせるように心がけています。こちらで働いている看護師さんや保育士さんは、毎日来るお子様が違うので、変化のある日常を楽しみながら日々お仕事をされています。
病児保育室だからこそ、これまで培ってきた看護経験を活かすことができ、保育分野の知識・経験を積むことが可能です。

◆運営法人は、全国に160か所の保育園を運営する安定法人です。研修制度が整っておりますので、小児病棟経験未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

「おうちにかえろう。病院」は、都営三田線「本蓮沼駅」徒歩7分の場所にある120床の病院です。地域包括ケア病棟をご担当いただく看護師さまの募集です。患者様・ご家族のその人らしい生活を主語に「おうちにかえろう。」心から言って頂く、チーム医療でより良い答え探しをするやりがいのあるお仕事です。
老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者様をお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。

◆未経験で入職された方が多く活躍していらっしゃいます。職種の垣根を超えた交流で、風通しの良い職場です。また、一人おひとりに合わせて少しずつ業務に取り組む体制を整えていますので、安心して働ける環境です。

◆求める人物像
・患者様にもっと寄り添いたい方
・患者様の持つチカラを信じ、一人ひとりにあったサポートをしたい方
・職種や職位を超えてチームワークを大切にしたい方
・素直な方
・ものことをみんなで話し合い、より良くしていきたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 「おうちにかえろう。病院」は、都営三田線「本蓮沼駅」徒歩7分の場所にある120床の病院です。地域包括ケア病棟をご担当いただく看護師さまの募集です。患者様・ご家族のその人らしい生活を主語に「おうちにかえろう。」心から言って頂く、チーム医療でより良い答え探しをするやりがいのあるお仕事です。
老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者様をお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。

◆未経験で入職された方が多く活躍していらっしゃいます。職種の垣根を超えた交流で、風通しの良い職場です。また、一人おひとりに合わせて少しずつ業務に取り組む体制を整えていますので、安心して働ける環境です。

◆求める人物像
・患者様にもっと寄り添いたい方
・患者様の持つチカラを信じ、一人ひとりにあったサポートをしたい方
・職種や職位を超えてチームワークを大切にしたい方
・素直な方
・ものことをみんなで話し合い、より良くしていきたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

開業以来、地域の方々に頼りにされるかかりつけの医療機関として、地域に根ざした安全で質の高い医療の提供に努めているクリニックです。

◆胃カメラ（経鼻胃内視鏡）やレントゲン検査を中心とした健康診査、がん検診を積極的に行っており、そのほか外科的処置（縫合や小手術）や生活習慣病の管理も行っております。

◆院長先生をはじめスタッフ一同、なんでも相談できる｢かかりつけ医｣を目指して少しでも地域に貢献できるよう、全力を尽くしていらっしゃいます。

 POINT 開業以来、地域の方々に頼りにされるかかりつけの医療機関として、地域に根ざした安全で質の高い医療の提供に努めているクリニックです。

◆胃カメラ（経鼻胃内視鏡）やレントゲン検査を中心とした健康診査、がん検診を積極的に行っており、そのほか外科的処置（縫合や小手術）や生活習慣病の管理も行っております。

◆院長先生をはじめスタッフ一同、なんでも相談できる｢かかりつけ医｣を目指して少しでも地域に貢献できるよう、全力を尽くしていらっしゃいます。

開業以来、地域の方々に頼りにされるかかりつけの医療機関として、地域に根ざした安全で質の高い医療の提供に努めているクリニックです。

◆胃カメラ（経鼻胃内視鏡）やレントゲン検査を中心とした健康診査、がん検診を積極的に行っており、そのほか外科的処置（縫合や小手術）や生活習慣病の管理も行っております。

◆院長先生をはじめスタッフ一同、なんでも相談できる｢かかりつけ医｣を目指して少しでも地域に貢献できるよう、全力を尽くしていらっしゃいます。

 POINT 開業以来、地域の方々に頼りにされるかかりつけの医療機関として、地域に根ざした安全で質の高い医療の提供に努めているクリニックです。

◆胃カメラ（経鼻胃内視鏡）やレントゲン検査を中心とした健康診査、がん検診を積極的に行っており、そのほか外科的処置（縫合や小手術）や生活習慣病の管理も行っております。

◆院長先生をはじめスタッフ一同、なんでも相談できる｢かかりつけ医｣を目指して少しでも地域に貢献できるよう、全力を尽くしていらっしゃいます。

「おうちにかえろう。病院」は、都営三田線「本蓮沼駅」徒歩7分の場所にある120床の病院です。地域包括ケア病棟をご担当いただく看護師さまの募集です。患者様・ご家族のその人らしい生活を主語に「おうちにかえろう。」心から言って頂く、チーム医療でより良い答え探しをするやりがいのあるお仕事です。
老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者様をお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。

◆未経験で入職された方が多く活躍していらっしゃいます。職種の垣根を超えた交流で、風通しの良い職場です。また、一人おひとりに合わせて少しずつ業務に取り組む体制を整えていますので、安心して働ける環境です。

◆求める人物像
・患者様にもっと寄り添いたい方
・患者様の持つチカラを信じ、一人ひとりにあったサポートをしたい方
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・素直な方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

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老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者様をお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。

◆未経験で入職された方が多く活躍していらっしゃいます。職種の垣根を超えた交流で、風通しの良い職場です。また、一人おひとりに合わせて少しずつ業務に取り組む体制を整えていますので、安心して働ける環境です。

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皆さまからのご応募お待ちしております。

【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

 POINT 【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
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長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
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出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
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「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
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長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
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年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
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本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
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出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
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子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
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ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

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家族と大切な時間を過ごすことができます。

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《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

 POINT 【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
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☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

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「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

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機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

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各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
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月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
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☆ファミリーデイズ
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ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

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