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更新日： 2025/08/04看護師求人ID： 679572
- 准看護師
- 正社員
- 駅近
- 託児所あり
- ブランク可
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【葛飾区/病院/常勤】《准看護師》年間休日124日♪退職金あり◆残業少なめ◎亀有駅から徒歩5分◆2歳まで利用可能な託児所完備◆子育て中の方が働きやすい
| 給与 |
月給320,000円～469,600円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定による。 ～内訳～ ■月給320,000円＝月給256,000円＋夜勤手当64,000円 ■月給469,600円＝月給405,600円＋夜勤手当64,000円 ※上記は夜勤4回（1万6000円/回）の場合の月収例です。 ※資格手当50,000円を含む |
| 勤務地 |
東京都 葛飾区
亀有駅 (JR常磐線)
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| 勤務時間 |
【日勤】
8：45～17：15（休憩60分） 11：30～20:：00（休憩60分） 【夜勤】 16：45～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤4回程度 |
| 法人名 |
医療法人財団謙仁会
亀有病院
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求人の魅力
POINT1
【年間休日124日】年末年始休暇5日もあり、お休みがたっぷりございます。無理のない範囲で、メリハリをつけたご就業が可能です！
POINT2
【残業少なめ】月の残業は月10～15時間と少なめです！仕事と家庭の両立もしやすいです。
POINT3
【託児所あり】0～2歳迄のお子さんを対象とした保育室を利用可能です。グループの平成立石病院に完備しております。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟での看護業務全般をご担当頂きます。 ●地域包括ケア病床（60床）、療養病床（38床） ●看護配置：10：1 ●救急車搬送台数：100～150 ●2次救急 ●看護記録方式：SOAP・経時的経過記録 ●看護方式：チームナーシング ●カルテ：電子カルテ ●オペ件数：2回/週（予定オペのみ） ●オペ症例：骨折、ヘルニア、胆石など ●看護体制（日勤）：看護師5～8名（基本的には5名体制ですが、入浴日などは8名になります）、助手2～3名 ●看護体制（夜勤） 一般病棟：看護師2名＋ヘルパー2名 療養病棟：看護師2名＋ヘルパー2名 ※看護師3名＋ヘルパー1名へ変更予定 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給320,000円～469,600円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定による。 ～内訳～ ■月給320,000円＝月給256,000円＋夜勤手当64,000円 ■月給469,600円＝月給405,600円＋夜勤手当64,000円 ※上記は夜勤4回（1万6000円/回）の場合の月収例です。 ※資格手当50,000円を含む |
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| 各種手当 | |
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資格手当50,000円・夜勤手当16,000円・皆勤手当5,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【日勤】 8：45～17：15（休憩60分） 11：30～20:：00（休憩60分） 【夜勤】 16：45～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤4回程度 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休 ※シフト制 ※年間休日124日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・年末年始休暇（5日）・昼食補助・夜勤時の夕朝食付き・制服貸与 ※産休・育休の復帰率100％ |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 葛飾区 |
| 路線・交通手段 | 亀有駅 (JR常磐線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 ※上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人財団謙仁会 |
| 施設名 | 亀有病院 |
| 診療科目 | 内科／整形外科／外科／呼吸器外科／呼吸器内科／脳神経外科／泌尿器科／循環器内科 |
コンサルタントの取材NOTE
《病院のご紹介》
■当院は、亀有駅から徒歩5分の場所にある、ケアミックス病院です。
■2017年に、「正志会グループ」に加わったことで、業務体制や教育制度などが見直され、ベッド稼働率も上昇し、ベッドの増床、手術の再開、職員の増員など、病院全体に活気が溢れています！
■敷地内に訪問看護ステーションを併設し、退院後のサポートも行っております。
《子育て中の方も働きやすい》
■子育て中の看護師が多く活躍しております！そのため、仕事と子育てを応援する雰囲気がございます★
■お子さんの行事に合わせてお休みを取得できるよう調整をしたり、急な欠勤・早退にも理解がございます。
■産休・育休明けの復帰率は100％です★
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