- 看護師転職 ナースステップ
- 東京都
- 葛飾区
- 訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩 の看護師求人
更新日： 2025/09/22看護師求人ID： 686053
- 准看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【葛飾区/訪問看護/常勤】《准看護師》7種類の勤務形態から選べる★週休3日勤務・時短勤務・土日祝休み等◆オンコール業務なし！精神科特化の訪問看護◆未経験歓迎◎
| 給与 |
年収426万円～477万円
月給281,390円～373,100円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 葛飾区
新小岩駅 (JR総武本線)／新小岩駅 (JR中央・総武線)
|
| 勤務時間 |
【A・B・C・D型】9：00～18：00（休憩60分）
【E型】10：00～18：00（休憩60分） 【F型】9：00～17：00（休憩60分） 【G型】10：00～17：00（休憩60分） ※上記7種類の勤務形態あり |
| 法人名 |
株式会社JSH
訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩
|
求人の魅力
POINT1
【オンコール業務無し】訪問看護ですが、オンコール業務はございません！緊急対応が無い為、仕事とプライベートのすみ分けがしやすく、プライベート時間はしっかりお休みいただけます。
POINT2
【7種類の勤務形態から選べます】多めに休みを取りたい方や、土日祝休みが希望の方、育児中の方など、生活に合わせた働き方を選んでいただけます♪もちろん週休2日＆9時～18時でしっかり働きたい方も大歓迎です。
POINT3
【福利厚生充実】熱中症対策の備品を配布したり、事務所内でコーヒーや紅茶を飲み放題にするなど、看護師さんが健康的に快適にご就業いただけるよう環境を整えております。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 治療的コミュニケーション（傾聴など）、服薬管理 など 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 ［9：00］出 勤 ［9：15］訪問へ出発（車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々） ［9：30～17：00］訪問看護（4～5件/日の訪問） 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録 ［17：00］帰 社 ［18：00］退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験1年以上、普通自動車免許 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収426万円～477万円 月給281,390円～373,100円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
|
| 各種手当 | |
|
訪問手当37,500～70,000円、経験手当0～50,000円、役職手当25,000円 |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【A・B・C・D型】9：00～18：00（休憩60分） 【E型】10：00～18：00（休憩60分） 【F型】9：00～17：00（休憩60分） 【G型】10：00～17：00（休憩60分） ※上記7種類の勤務形態あり |
|
| 休日 | |
|---|---|
| A型の場合：週休2日制（日曜＋他1日）※年間休日112日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・冬期休暇5日・リフレッシュ休暇3日・インフルエンザ予防接種・社内貸付制度・リロカルマーケット・業務災害総合保険・社用車か電動自転車1台貸与・スマホ貸与・ユニフォーム(夏、冬、レインコート)・コーヒーや紅茶飲み放題・熱中症対策備品配布・事業所内での音楽視聴 |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 葛飾区 |
| 路線・交通手段 | 新小岩駅 (JR総武本線)／新小岩駅 (JR中央・総武線) |
| 通勤交通費 | 上限40,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社JSH |
| 施設名 | 訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 精神科／訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《株式会社JSHのご紹介》
■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。
■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。
■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。
■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。
《働く環境》
■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。
■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。
■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。
■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。
《充実した研修制度あり》
■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。
■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー 等）
《求める人物像》
■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。
■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。
■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。
求人・職場情報について聞いてみる
- 自分の想定給与を知りたい
- 職場環境や実際の雰囲気を聞きたい
- 業務の詳細を知りたい
