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更新日： 2025/09/02看護師求人ID： 683910
- 正看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- 高給与
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
【葛飾区/クリニック/常勤】《訪問診療・医療介護連携室》土日祝休み♪ターミナル駅から徒歩5分★17：30終業★年間休日120日◎法人母体安定！
| 給与 |
年収417万円～500万円
月給270,000円～303,292円 ※基本給：270,000円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 葛飾区
青砥駅 (京成本線)／青砥駅 (京成押上線)／青砥駅 (京成成田空港線)
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| 勤務時間 |
【月～金】
8：30～17：30（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
| 法人名 |
医療法人社団東京東双泉会
いずみホームケアクリニック
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求人の魅力
POINT1
【土日祝休み★】日勤のみ（8：30～17：30）で年間休日120日あります◎子育て中の方や、プライベート重視な方におすすめです◎
POINT2
【学べる環境◇】多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人ひとりの患者様の包括ケアを担うことができ、やりがいにも繋がります。
POINT3
【復職率高め☆】産休育休取得の看護師さんは100%復帰しています☆子育て看護師さんにも働きやすい環境が整っております！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問診療 |
| 業務内容 | 患者様、ご家族、訪問看護、施設職員、訪問薬局から医療に関する【報告･連絡･相談】を受ける業務です。 また、ケアマネやヘルパーステーションとの連携により医療と介護の橋渡しをする業務になります。 ・訪問診療、入院外来クリニックにおける相談業務 ・新規患者様やご家族様からのお問い合わせ対応及び相談業務 ・入退院の調整 ・医師及び同行職員との情報連携業務 ・疑似照会への対応 など ■その他の業務 ・臨時往診のトリアージ ・訪問診療への同行・医師の診療補助 ・訪問診療で使用する物品管理 ・健康診断や予防接種のお手伝い（採血、心電図など） ■患者様・診療情報 受入れ件数：20件/月程度 疾患例：難病、ガン末期、認知症、リウマチ、脳血管障害、心栓、腎不全、肺疾患、精神疾患、骨粗鬆症、圧迫骨折、膝関節症等多岐にわたる 退院カンファレンス、サービス担当者会議・地域ケア会議：15件/月前後 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 【必須】臨床経験3年以上・PCスキル（文字入力程度）【歓迎】内科一般及び急性期看護のご経験がある方歓迎 ※運転免許なしでも応募可能 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収417万円～500万円 月給270,000円～303,292円 ※基本給：270,000円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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休日出勤手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【月～金】 8：30～17：30（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇5日・制服、靴、雨具貸与(クリーニング有) |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 葛飾区 |
| 路線・交通手段 | 青砥駅 (京成本線)／青砥駅 (京成押上線)／青砥駅 (京成成田空港線) |
| 通勤交通費 | 上限：50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団東京東双泉会 |
| 施設名 | いずみホームケアクリニック |
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
コンサルタントの取材NOTE
《クリニック特徴》
■訪問診療（一部外来診療も）のクリニックを都内中心に5法人にて展開している法人グループの母体となるクリニックです。2012年に「いずみホームケアクリニック」として開設し、葛飾で唯一の認知症疾患医療センター併設のクリニックです。
■外来・健診機能も有し、外来では風邪や生活習慣病、健康診断・各種予防接種などをはじめとする内科全般の診療と皮膚科、認知症外来を行っています。
《やりがい》
■高齢化社会を支える地域包括ケアシステムについて必須スキルを学べます。
■患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人ひとりの患者様の包括ケアを担うことができます。
■看護師だからこそ他のケアマネジャーや地域の訪問看護師・訪問薬剤師に働きかけることが出来る情報がたくさんあります。
■病院、診療所勤務では出来ない「患者様の包括ケアを中心とした情報発信」が出来ることがやりがいであり、スキルとして身に着けられます。
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