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- （委託先）練馬区役所地域包括支援センター の看護師求人
更新日： 2026/01/14看護師求人ID： 698772
- 正看護師
- 正社員
- 企業・学校・保育園・その他
- 駅近
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【練馬区/施設/常勤】《地域連携》賞与実績4ヶ月！年間休日120日以上！日祝休み♪有給とは別に4日間の休暇あり♪地域包括支援センター◆安定した待遇と働きやすさ◎
| 給与 |
年収374万円～470万円
月給245,500円～320,900円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬駅 (西武池袋線)／練馬駅 (西武有楽町線)／練馬駅 (西武豊島線)／練馬駅 (都営大江戸線)
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| 勤務時間 |
【月～土】
8：45～17：15(休憩45分) ※土曜日勤務は月1回程度 ※※週40時間を上限とするシフト制 |
| 法人名 |
社会福祉法人練馬区社会福祉事業団
（委託先）練馬区役所地域包括支援センター
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求人の魅力
POINT1
【年間休日120日以上】日曜休みの年間休日120日以上！有給休暇とは別に「ライフサポート休暇4日」が付与され、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフメリハリのある働き方が叶います♪
POINT2
【賞与実績4ヶ月】昇給あり☆賞与年2回ございます。賞与実績4ヶ月と高水準！日々の努力や頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
POINT3
【福利厚生充実】勤続年数15年から5年毎に永年勤続表彰とリフレッシュ休暇5日間を付与！2団体の福利厚生団体に加入し、多彩なサービスが受けられます。公私共に充実できるサービスです♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 地域包括支援センターにおける看護業務全般をお願いします。 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的継続的ケアマネジメント ・在宅医療、介護連携の推進 ・認知症施策の総合支援 ・地域ケア会議 ・介護予防ケアマネジメントなど ※ お仕事に慣れたのち、オンコール対応をしていただく場合もございます。 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもございます。 ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算もございます。 ※年に数回程度下記の時間帯勤務がございます。 10：15～19：00（休憩45分） 12：15～21：00（休憩45分） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| ・地域ケア、地域保健等に関する経験のある方 ・高齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上有する方 2つの要件を満たす方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収374万円～470万円 月給245,500円～320,900円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
|
処遇改善手当、地域包括支援センター職員特別手当10,000円/月 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【月～土】 8：45～17：15(休憩45分) ※土曜日勤務は月1回程度 ※※週40時間を上限とするシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休制（日曜休み）年間休日123日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・ライフサポート休暇4日・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間付与)・インフルエンザ予防接種・永年勤続表彰(15・20・25・30年)・福利厚生団体加入(ソウェルクラブ、ねりまファミリーパックの2団体/テーマパーク割引、慶弔見舞金、スポーツクラブや全国ホテル等の割引など)・住宅ローン等の金利優遇・生命保険、各種損害保険等の団体割引 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 練馬区 |
| 路線・交通手段 | 練馬駅 (西武池袋線)／練馬駅 (西武有楽町線)／練馬駅 (西武豊島線)／練馬駅 (都営大江戸線) |
| 通勤交通費 | 上限40,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 |
| 施設名 | （委託先）練馬区役所地域包括支援センター |
| 施設形態 | 企業・学校・保育園・その他 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《法人のご紹介》
■運営法人「社会福祉法人練馬区社会福祉事業団」は、区内の特別養護老人ホームや地域包括支援センターを多数運営しており、公務員に準じた安定した待遇と、ワークライフバランスの高さが大きな特徴です。
《経験者優遇》
■ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算がございます！今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？
■地域ケア、地域保健等に関する経験のある方で、かつ高齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上有する方を募集いたします。
《ワークライフバランス◎》
■年間休日は120日を以上！さらに「ライフサポート休暇」などの独自休暇が付与されます。有給休暇の取得率も高く、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。
《研修制度充実》
■「練馬福祉人材育成・研修センター」を運営しており、研修制度も充実しています。法人理念・人権・認知症ケア・移乗移動・医療連携・感染症・接遇・個人情報・ハラスメント・リスクマネジメントなど、多種の研修を受講できます。
《子育てサポート》
■法定基準以上の手厚いサポートがあります！妊娠出産休暇は最長10週、育児時間は1歳3ヶ月まで取得することができます。
■上記の休暇・育児時間に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、法律上無給としてよい休暇をすべて有給としています。
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