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更新日： 2025/06/03看護師求人ID： 669948
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 高給与
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 教育体制充実
【練馬区/訪問看護/常勤】日勤のみで年収516万円～高給与★17時45分までの勤務！歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映♪家族手当・保育料手当など福利厚生◎
| 給与 |
年収516万円～
月給400,000円～ ※月訪問100件を想定（歩合給75件分込） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 練馬区
桜台駅 (西武池袋線)／新桜台駅 (西武有楽町線)
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| 勤務時間 |
8：45～17：45（休憩60分）
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求人の魅力
POINT1
【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！
POINT2
【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！
POINT3
【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●電動自転車かバイクで訪問 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 正看護師免許をお持ちの方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収516万円～ 月給400,000円～ ※月訪問100件を想定（歩合給75件分込） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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家族手当10,000円（扶養する配偶者及び子）、保育料補助子一人5,000円、シングルマザーナース手当10,000円（18再未満）、出勤手当6,000円/回※インセンティブとは別で支給 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 8：45～17：45（休憩60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制（日曜日固定、シフト制で月1～3回勤務あり（代休あり） | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産祝い給付金、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金（選択制DC）、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、入社支度金、初期給与保障制度、フレックスタイム制度（入社6ヵ月経過後より適用）、ママさんナース制度（時短勤務1Hか2Hより時間数選択可）、住宅支援制度（株式会社ワーススタイルホームと提携）、研修会費助成制度、メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能、精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能) |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 練馬区 |
| 路線・交通手段 | 桜台駅 (西武池袋線)／新桜台駅 (西武有楽町線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、練馬、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！
《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎
《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！
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