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更新日： 2026/02/25看護師求人ID： 422227
- 正看護師
- 正社員
- クリニック・診療所,訪問看護
- 駅近
- 車通勤可
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【練馬区/クリニック/常勤】年収500万円以上◇年間休日125日でお休み多め★オンコール・運転なし☆訪問診療とクリニックの外来兼務！駅チカ×アクセス抜群♪
| 給与 |
年収451万円～507万円
月給337,450円～378,150円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 練馬区
新桜台駅 (西武有楽町線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（60分）
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求人の魅力
POINT1
【日勤のみ×年収500万円以上！】オンコール・運転無し、日勤のみで年収500万円以上が目指せます！更に、訪問診療×外来の「いいとこ取り」が叶い、在宅医療の知識を深めつつ、外来でのスキルも維持。マンネリ化せず、新鮮な気持ちで働ける環境です★
POINT2
【年間休日125日◆】基本土日休み、1年の3分の1以上がお休みの“年間休日125日”という、業界トップクラスの休日数！月に2回ほど休日出勤が発生しますが、代休を取得していただき、さらには休日出勤手当も発生いたします♪
POINT3
【未経験でも安心★】働く方のほとんどが在宅医療初挑戦からのスタート！OJTは各部署が現場の声を反映させ、常に進化させているので、最も効率的で分かりやすい指導が受けられます◆ 年に数回、グループ全体での研修も開催しているので、広い視野で医療を学べます◎
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 外来／訪問診療 |
| 業務内容 | 外来・訪問診療における看護師業務全般（兼務） ・医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察、状況に応じてご家族への指導 ・診療を補佐し、患者さんやご家族が安心できるようコミュニケーションを取る ・患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携を取る 《院内業務》往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等 《訪問看護業務》当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供 《カルテ》電子カルテ |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収451万円～507万円 月給337,450円～378,150円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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資格手当40,000円、休日手当（月2回の土日出勤あり・手当5,000円/日と代休付与） |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 9：00～18：00（60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 土日休み（月に2回土曜勤務あり※振休と手当あり） 年間休日125日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日+1日（12月1日～1月31日までに取得可能）、夏季休暇、パワーアップ休日3日or7日を有給休暇に加算して付与、※産休育休取得実績あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 練馬区 |
| 路線・交通手段 | 新桜台駅 (西武有楽町線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | クリニック・診療所／訪問看護 |
| 診療科目 | 内科／その他／訪問診療 |
コンサルタントの取材NOTE
《運営法人》
■理念の第一に「全ての職員の成長と幸福」を掲げています！「患者さんのために自分を削る」のではなく、まずは働くあなたが満たされていることを大切にしています。この姿勢があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■2006年の設立以来、都内・関東近郊・沖縄まで計18拠点を展開する、関東でも訪問診療界の最大手グループです★
《クリニック紹介》
■2017年の開院以来、4,000名以上の患者さんと向き合ってきた実績があります◇
■ただ処置をするだけではなく、住み慣れた場所でその人らしく生きるための「メンテナンス」を担うお仕事。病院とは一味違う、患者さんの人生の彩りに直接触れる手応えを感じられます！
《教育体制・職場環境》
■在宅医療未経験からのスタートがほとんど！関東最大手クラスの法人だからこそ、教育のノウハウが蓄積されています。
■OJTは各部署が現場の声を反映させ、常に進化させているので、最も効率的で分かりやすい指導が受けられます◆ 年に数回、グループ全体での研修も開催しているので、広い視野で医療を学べます◎
■現場には子育て中の看護師さんが多数在籍！産休・育休の取得実績はもちろんのこと、本当に大切にしているのは「戻ってきやすさ」です。復帰後の働き方相談など、個々の家庭状況に合わせた調整を大切にしています。
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