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更新日： 2026/02/26看護師求人ID： 704678
- 正看護師
- 正社員
- 病院（一般）
- 駅近
- 高給与
- 託児所あり
- ブランク可
- 残業10時間以内
- 寮あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【練馬区/病院/常勤】《救急外来》賞与4ヵ月分★年収550万円可！年間休日122日◆自慢の教育・サポート体制＆大手企業並みの福利厚生♪寮＆託児所完備◎
| 給与 |
年収497万円～550万円
月給355,000円～ 《モデル年収例》 経験3年：月給355,00円 年収518万円 経験5年：月給364,00円 年収532万円 経験10年：月給385,00円 年収566万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 練馬区
光が丘駅 (都営大江戸線)
|
| 勤務時間 |
【日勤】
8：30～17：15（休憩45分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
公益社団法人地域医療振興協会
練馬光が丘病院
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求人の魅力
POINT1
【年収500万円以上↑】入職時に経験3年で年収500万円超え、残業代も含めると530万円以上が見込めます！賞与も4ヵ月分ですので、モチベーション高く勤務可能です♪また、年間休日122日とプライベートも充実させ、両立する事が可能です☆
POINT2
【安心の教育・サポート体制】中途入社の看護師様が多いので昔からのしきたりの様な事も少ない一方で、研修等（中途プリセプター制度、サポーター制度、ラダー別研修プログラム制度）はしっかり設けられています！中途の方が馴染みやすい環境です◇
POINT3
【福利厚生☆充実】都内の民間病院の中では、給与水準がかなり高くお休みも多め★大手企業並の手厚さで、長く働ける環境が整っています（産休育休後復帰率90％）♪託児所・寮も完備されており、スタッフの方が働きやすい環境です！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 救急外来 |
| 業務内容 | 救急外来における看護師業務全般をお願いします。 ●救急外来 医師体制：内科系・外科系・小児科・産婦人科・ICU 当直医師1名以上 オンコール医師：1名以上 放射線科技師夜間体制：2名 【病棟】3階：循環器内科・心臓血管外科 4階西：産婦人科単科（30床） 4階東：小児科23床（一般床20床、NICU3床） 5階西：整形外科・泌尿器科・脊椎外科 5階東：消化器外科・呼吸器外科・乳腺外科 6階西：脳神経外科・耳鼻科・眼科 6階東：消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内科 7階西：血液内科・総合診療科・口腔外科 7階東：総合診療科（COVID-19対応病棟） 【業務内容】病棟業務 【夜勤回数】4回/月 【救急指定】2.5次救急（平均在院日数12日） 【病床数 】457床 【外来患者数】646名/日（平均） 【救急台数】7,000件超 【オペ件数】3,374件 【分娩件数】265件（自然分娩が大半、帝王切開もあり） 【内視鏡件数】6,000件（上部3,300件、下部2,400件） 治療内視鏡600件、ERCP300件、ESD70件 ※2023年時情報 【看護師数】341名 【看護配置】急性期病棟7：1、回復期リハビリテーション入院料13：1 【看護方式】PNS（パートナーシップナーシング） 【カルテ 】電子 【看護記録方式】SOAP |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収497万円～550万円 月給355,000円～ 《モデル年収例》 経験3年：月給355,00円 年収518万円 経験5年：月給364,00円 年収532万円 経験10年：月給385,00円 年収566万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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夜間看護等手当15,000円/回・住宅手当（最大月額27,000円※家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が世帯主である場合）・扶養手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【日勤】 8：30～17：15（休憩45分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休以上（希望休3日）※年間休日122日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、特別休暇3日、結婚休暇5日、配偶者の出産2日、診療看護師の資格取得支援制度あり（要推薦/2名在籍）、特定行為研修費病院負担、希望者は海外研修あり、産休育休後復帰率90％（育休復帰の際、最初は時短勤務） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 練馬区 |
| 路線・交通手段 | 光が丘駅 (都営大江戸線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 公益社団法人地域医療振興協会 |
| 施設名 | 練馬光が丘病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／眼科／精神科／産科／外科／耳鼻咽喉科／放射線科／神経内科／呼吸器内科／血液内科／麻酔科／循環器内科／リハビリテーション科 |
コンサルタントの取材NOTE
《病院のご紹介》
■日本大学医学部付属練馬光が丘病院を前身としており、その高度な医療DNAを受け継いでいます。
■2022年10月の新規移転を機に、診療科を25科から33科へ大幅に拡大・強化！地域のニーズに応える体制を整えました。
■練馬区内に3次救急がないという地域のニーズに応える中で、救急搬送台数、病床規模、治療実績が、大学病院と遜色のないレベルに到達しています★
■豊富な症例と幅広い診療科があるため、専門看護師・認定看護師などのスペシャリストの道も、幅広い知識を持つジェネラリストの道も、あなたの希望に合わせてキャリアを築くことが可能です！
《地域トップクラスの高待遇》
■母体の安定性を背景に、賞与は実績として4ヶ月分を支給！高い水準で安定した収入を確保できるため、安心して長く働けます★
■年間休日121日を確保！看護業界トップクラスの年間休日数で、プライベートやご自身の時間を大切にでき、メリハリのある働き方が可能です。
■有給消化率は70%前後と高く、休暇制度が形骸化することなく、職員が実際に利用しやすい環境が整備されています。
■子育て支援が充実（託児所完備・時短勤務・福利厚生）しており、産休育休後復帰率は驚異の90％！大手企業並みの充実した福利厚生を用意しています♪
《教育・サポート体制》
■中途採用で入職される際でも、入職後にまずあなたのスキルレベルを丁寧に確認し、一人ひとりの習熟度に合わせてプリセプターの配置やサポーター制度を柔軟に運用しています。
■ラダー別の研修プログラムも完備しているため、着実にステップアップできる安心感があります。
■当院にはすでに2名の診療看護師（NP）が在籍しており、資格取得を目指す方には法人が約240万円の費用を全額負担（※要推薦）するなど、志ある方を金銭面でも強力にバックアップします
■特定行為研修についても、独自の研修センターを設置し、受講費は病院が負担となっています！
■助産師、緩和ケア、がん性疼痛、がん看護といった専門資格をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせるフィールドがございます。
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