[2025年09月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

きむらクリニックは、江戸川区にある地域密着のクリニックです。この度、別棟にある小児科での看護師さまを募集いたします。内科などを標榜するお子様から高齢者まで全年代を対象とした本院と隣接しています。
この度、体制強化のため、看護師さまを増員募集いたします。これからキャリアを積みたい年代の方を積極的に募集しています。臨床経験が浅い方もお気軽にお問い合わせください。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT きむらクリニックは、江戸川区にある地域密着のクリニックです。この度、別棟にある小児科での看護師さまを募集いたします。内科などを標榜するお子様から高齢者まで全年代を対象とした本院と隣接しています。
この度、体制強化のため、看護師さまを増員募集いたします。これからキャリアを積みたい年代の方を積極的に募集しています。臨床経験が浅い方もお気軽にお問い合わせください。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、松戸市駅徒歩3分の場所にある婦人科・美容皮膚科を標榜するクリニックです。女性の健康維持やライフステージごとに異なるお悩みに寄り添い、日々取り組まれていらっしゃいます。
保険診療の婦人科と自由診療の美容皮膚科があり、総合的な女性のお悩みに応えているクリニックです。その為、幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、松戸市駅徒歩3分の場所にある婦人科・美容皮膚科を標榜するクリニックです。女性の健康維持やライフステージごとに異なるお悩みに寄り添い、日々取り組まれていらっしゃいます。
保険診療の婦人科と自由診療の美容皮膚科があり、総合的な女性のお悩みに応えているクリニックです。その為、幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。
福利厚生も充実した整形外科クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

◆このよう方を歓迎いたします
・協調性のある方
・しっかり挨拶ができる方
・勉強熱心な方
・コミュニケーションが好きな方
・前向きで素直な方
・しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。
福利厚生も充実した整形外科クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

◆このよう方を歓迎いたします
・協調性のある方
・しっかり挨拶ができる方
・勉強熱心な方
・コミュニケーションが好きな方
・前向きで素直な方
・しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

《病院のご紹介》
■複数路線の通る「藤沢駅」南口からダイヤモンドビルの横を通って徒歩3分！アクセスのよい病院です！
■急性期20床、地域包括26床、障害者病棟53床の合計99床ございます。
■「健康と生活を守る病院」「生命を安心して預けられる病院」を理念として、地域にお住まいの方の医療をサポートしています。

《長期的なご就業が可能！》
■年間休日は110日、年次有給休暇は入職後半年から取得できるところが多いですが、こちらの病院は入職3ヶ月後から3日付与あり！
■大手法人が運営しているため、福利厚生や手当等は手厚く、働く職員をサポートしています♪

《お仕事内容》
■外来看護業務全般を担っていただきますので、診療補助、健診業務、採血、検査対応がメインとなります。
■病棟で夜勤の仕事は難しい...という方も、スキルを維持しながら日勤のみで働ける環境です！

 POINT 《病院のご紹介》
■複数路線の通る「藤沢駅」南口からダイヤモンドビルの横を通って徒歩3分！アクセスのよい病院です！
■急性期20床、地域包括26床、障害者病棟53床の合計99床ございます。
■「健康と生活を守る病院」「生命を安心して預けられる病院」を理念として、地域にお住まいの方の医療をサポートしています。

《長期的なご就業が可能！》
■年間休日は110日、年次有給休暇は入職後半年から取得できるところが多いですが、こちらの病院は入職3ヶ月後から3日付与あり！
■大手法人が運営しているため、福利厚生や手当等は手厚く、働く職員をサポートしています♪

《お仕事内容》
■外来看護業務全般を担っていただきますので、診療補助、健診業務、採血、検査対応がメインとなります。
■病棟で夜勤の仕事は難しい...という方も、スキルを維持しながら日勤のみで働ける環境です！

《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《ステーションのご紹介》
■2023年に上尾市で開設した訪問看護ステーションです。大手訪問看護ステーション出身者や訪問看護管理者経験者などが立ち上げました。
■最良の看護を届けること、目の前の利用者にまっすぐ向き合うこと、各々が自身を高め続けること、何事からも学ぶ謙虚さを持つことを行動指針とし、地域の皆様へ看護提供をされておられます。
■高齢者、難病、終末期、精神科、小児など幅広く対応しております。

《働く環境》
■訪問看護歴の長い看護師が多数在籍しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心！しっかり丁寧に指導いただけます。
■電子カルテ・勤怠システム・社内情報共有ツール・教育ツールなどIT技術を導入し、業務効率向上を目指しております。

 POINT 《ステーションのご紹介》
■2023年に上尾市で開設した訪問看護ステーションです。大手訪問看護ステーション出身者や訪問看護管理者経験者などが立ち上げました。
■最良の看護を届けること、目の前の利用者にまっすぐ向き合うこと、各々が自身を高め続けること、何事からも学ぶ謙虚さを持つことを行動指針とし、地域の皆様へ看護提供をされておられます。
■高齢者、難病、終末期、精神科、小児など幅広く対応しております。

《働く環境》
■訪問看護歴の長い看護師が多数在籍しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心！しっかり丁寧に指導いただけます。
■電子カルテ・勤怠システム・社内情報共有ツール・教育ツールなどIT技術を導入し、業務効率向上を目指しております。

《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。