[2025年05月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

船橋総合病院は、『救急医療とリハビリテーション、予防医療、在宅訪問サービスまでのトータルケア』を掲げ、地域医療の中核的存在の総合病院です。駅からも近く、車も可能ですのでライフスタイルに合った通勤方法が選べます。
研修制度も充実し、スキルに磨きをかけたい方、幅広い経験が積みたい方にお勧めの求人です。総合病院ならではの様々な経験を積むことができます。

◆時間内に研修を行うなど、プライベートの時間をしっかり保てるような職場環境づくりに行っていますので、月の残業時間は5時間程度と少なめです。メリハリのある働き方が可能です。

 POINT 船橋総合病院は、『救急医療とリハビリテーション、予防医療、在宅訪問サービスまでのトータルケア』を掲げ、地域医療の中核的存在の総合病院です。駅からも近く、車も可能ですのでライフスタイルに合った通勤方法が選べます。
研修制度も充実し、スキルに磨きをかけたい方、幅広い経験が積みたい方にお勧めの求人です。総合病院ならではの様々な経験を積むことができます。

◆時間内に研修を行うなど、プライベートの時間をしっかり保てるような職場環境づくりに行っていますので、月の残業時間は5時間程度と少なめです。メリハリのある働き方が可能です。

小平中央リハビリテーション病院は、回復期から維持期のリハビリを提供する地域密着型病院です。セラピストと連携し、患者様のADL（日常生活動作）とQOL（生活の質）の維持・向上のために取り組んでいらっしゃいます。
各病棟に、身体介助や生活支援を担うケアサポーターを手厚く配置し、看護師さまは本来の業務に専念できる環境を整え、負担軽減を図っています。

◆入院患者様の多くはご高齢の方で、療養病棟の患者様はこちらの病院で最期を迎える方が大半です。そのため老年看護に関心のある方におすすめで、他職種との連携により様々な知識を習得することができます。

◆入院される患者様はすべて予定入院の方ですので、緊急入院の対応などはございませんので、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実♪また職種の役割分担が確立し、月の残業時間は10時間以下とメリハリのある働き方を実現できます。

 POINT 小平中央リハビリテーション病院は、回復期から維持期のリハビリを提供する地域密着型病院です。セラピストと連携し、患者様のADL（日常生活動作）とQOL（生活の質）の維持・向上のために取り組んでいらっしゃいます。
各病棟に、身体介助や生活支援を担うケアサポーターを手厚く配置し、看護師さまは本来の業務に専念できる環境を整え、負担軽減を図っています。

◆入院患者様の多くはご高齢の方で、療養病棟の患者様はこちらの病院で最期を迎える方が大半です。そのため老年看護に関心のある方におすすめで、他職種との連携により様々な知識を習得することができます。

◆入院される患者様はすべて予定入院の方ですので、緊急入院の対応などはございませんので、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実♪また職種の役割分担が確立し、月の残業時間は10時間以下とメリハリのある働き方を実現できます。

当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

 POINT 当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

住宅型有料老人ホームの常駐看護師として、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《働きやすい環境》
残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。

《ユニット型施設》
介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪

《安定の運営法人》
埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

《緑豊かな住宅街》
公園や田畑・森も点在する緑豊かな環境に位置しておりますので、ゆったりとご就業いただけます。お近くにドラックストアやスーパーがございますので、ちょっとしたお買い物にも便利です。

 POINT 住宅型有料老人ホームの常駐看護師として、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《働きやすい環境》
残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。

《ユニット型施設》
介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪

《安定の運営法人》
埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

《緑豊かな住宅街》
公園や田畑・森も点在する緑豊かな環境に位置しておりますので、ゆったりとご就業いただけます。お近くにドラックストアやスーパーがございますので、ちょっとしたお買い物にも便利です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニック特徴》
2016年4月にオープン！乳腺外科・甲状腺内科、脳神経外科、婦人科を診療科目としているクリニックでの看護師募集です☆院内は清潔感があり、開放感溢れるクリニックです。最新機器を導入し、埼玉県内では数少ない3D超音波装置も導入しています！
《就業環境》
日祝の固定休みと、平日1日の完全週休2日制★残業も月5時間程度と、プライベートと両立した働き方が叶います♪マイカー通勤も可能ですので、通勤にも困りません！

 POINT 《クリニック特徴》
2016年4月にオープン！乳腺外科・甲状腺内科、脳神経外科、婦人科を診療科目としているクリニックでの看護師募集です☆院内は清潔感があり、開放感溢れるクリニックです。最新機器を導入し、埼玉県内では数少ない3D超音波装置も導入しています！
《就業環境》
日祝の固定休みと、平日1日の完全週休2日制★残業も月5時間程度と、プライベートと両立した働き方が叶います♪マイカー通勤も可能ですので、通勤にも困りません！

当クリニックは、潮見駅から徒歩2分の場所にある内科・小児科クリニックです。健康診断・予防接種なども行っており、開業して20年以上、地域の皆さまの健康に寄与しています。
スタッフ同士で協力し合い、穏やかに、笑顔で働ける雰囲気が良いことが特徴の一つです。

 POINT 当クリニックは、潮見駅から徒歩2分の場所にある内科・小児科クリニックです。健康診断・予防接種なども行っており、開業して20年以上、地域の皆さまの健康に寄与しています。
スタッフ同士で協力し合い、穏やかに、笑顔で働ける雰囲気が良いことが特徴の一つです。

当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

当クリニックは、さいたま市緑区にある大腸肛門疾患の専門有床クリニックです。苦痛の少ない大腸検査(全大腸内視鏡・注腸X線)による早期発見と、負担の少ない治療法(内視鏡手術など)による早期治療を目指しています。

◆マルチにご活躍
有床クリニックでのお仕事となりますので、病棟業務、外来、内視鏡など多岐にわたる業務をご担当頂きます。幅広い分野を担当することでスキルの幅も広がります。

 POINT 当クリニックは、さいたま市緑区にある大腸肛門疾患の専門有床クリニックです。苦痛の少ない大腸検査(全大腸内視鏡・注腸X線)による早期発見と、負担の少ない治療法(内視鏡手術など)による早期治療を目指しています。

◆マルチにご活躍
有床クリニックでのお仕事となりますので、病棟業務、外来、内視鏡など多岐にわたる業務をご担当頂きます。幅広い分野を担当することでスキルの幅も広がります。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

1987年8月設立の法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。