メディカルボックス東大和は、東大和市にある内科、小児科、皮膚科などを診療科目とする地域密着のクリニックです。各専門医が、インフォームドコンセントを重視した診療を行っています。お子さんの不安が少しでも取り除けるよう明るい壁紙や、ゆったりした待合室など、キレイな明るい院内です。

◆夏季＆年末年始休暇は6日間！ご友人やご家族との旅行などプライベートも充実できます。自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりです。

 POINT メディカルボックス東大和は、東大和市にある内科、小児科、皮膚科などを診療科目とする地域密着のクリニックです。各専門医が、インフォームドコンセントを重視した診療を行っています。お子さんの不安が少しでも取り除けるよう明るい壁紙や、ゆったりした待合室など、キレイな明るい院内です。

◆夏季＆年末年始休暇は6日間！ご友人やご家族との旅行などプライベートも充実できます。自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりです。

メディカルボックス東大和は、東大和市にある内科、小児科、皮膚科などを診療科目とする地域密着のクリニックです。各専門医が、インフォームドコンセントを重視した診療を行っています。お子さんの不安が少しでも取り除けるよう明るい壁紙や、ゆったりした待合室など、キレイな明るい院内です。

◆夏季＆年末年始休暇は6日間！ご友人やご家族との旅行などプライベートも充実できます。自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりです。

 POINT メディカルボックス東大和は、東大和市にある内科、小児科、皮膚科などを診療科目とする地域密着のクリニックです。各専門医が、インフォームドコンセントを重視した診療を行っています。お子さんの不安が少しでも取り除けるよう明るい壁紙や、ゆったりした待合室など、キレイな明るい院内です。

◆夏季＆年末年始休暇は6日間！ご友人やご家族との旅行などプライベートも充実できます。自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりです。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

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園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

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産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

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ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
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多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

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園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

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産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当クリニックは、押上駅徒歩6分の場所にある地域密着の内科クリニックです。最寄りはスカイツリーのお膝元の「押上駅」です。活気ある街の雰囲気で、お仕事終わりも楽しめるロケーションです。
採血スキルを活かして働きませんか？

 POINT 当クリニックは、押上駅徒歩6分の場所にある地域密着の内科クリニックです。最寄りはスカイツリーのお膝元の「押上駅」です。活気ある街の雰囲気で、お仕事終わりも楽しめるロケーションです。
採血スキルを活かして働きませんか？

当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

 POINT 当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

 POINT 当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
シフト制の勤務体系で、17時半または19時の終業です。残業時間もほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

 POINT 当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
シフト制の勤務体系で、17時半または19時の終業です。残業時間もほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
シフト制の勤務体系で、17時半または19時の終業です。残業時間もほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

 POINT 当施設は、2016年に開設したさいたま市桜区の住宅街にある介護老人福祉施設です。運営法人は特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど幅広いサービスを展開しています。

◆日勤のみで働きやすい
シフト制の勤務体系で、17時半または19時の終業です。残業時間もほとんどなく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。マイカー通勤もOKですので、天候に左右されることなく通勤ができます。

2021年10月にOPENした訪問看護ステーションです。2018年には複合施設が誕生し再開発も活発ですが、古き良き商店街が立ち並ぶなど人情味のある二俣川駅中心を訪問していただきます。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

 POINT 2021年10月にOPENした訪問看護ステーションです。2018年には複合施設が誕生し再開発も活発ですが、古き良き商店街が立ち並ぶなど人情味のある二俣川駅中心を訪問していただきます。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

幸手クリニックは、杉戸高野台駅徒歩4分、日光街道に面する内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。
電車通勤の方もマイカー通勤の方も便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 幸手クリニックは、杉戸高野台駅徒歩4分、日光街道に面する内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。
電車通勤の方もマイカー通勤の方も便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

幸手クリニックは、杉戸高野台駅徒歩4分、日光街道に面する内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。
電車通勤の方もマイカー通勤の方も便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
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育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 幸手クリニックは、杉戸高野台駅徒歩4分、日光街道に面する内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。
電車通勤の方もマイカー通勤の方も便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
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◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

久喜クリニックは、久喜市内にある内科・腎臓内科・外科・人工透析を診療科目としています。透析ベッド数は38床です。
県道3号、県道153号が交わる場所にあり、マイカー通勤にも便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 久喜クリニックは、久喜市内にある内科・腎臓内科・外科・人工透析を診療科目としています。透析ベッド数は38床です。
県道3号、県道153号が交わる場所にあり、マイカー通勤にも便利な立地です。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

2022年11月にグランドオープンした美容皮膚科に特化したクリニック求人です。

・採血、注射、点滴、薬剤準備
・カウンセリングサポート
・清掃や運営業務
《主な美容施術》
白玉点滴・プラセンタ注射などの美白・美肌の美容点滴・注射、またがん予防・抗がん治療／高濃度ビタミンC点滴、ナチュラルホルモン療法（エイジングケア療法）など

◆利用者様とのコミュニケーション
受付からコンシェルジュとしてカウンセリングを行います。
コンシェルジュとして看護師が対応することもありますが、施術の説明や、プランや料金の説明のみで施術に集中できます。

 POINT 2022年11月にグランドオープンした美容皮膚科に特化したクリニック求人です。

・採血、注射、点滴、薬剤準備
・カウンセリングサポート
・清掃や運営業務
《主な美容施術》
白玉点滴・プラセンタ注射などの美白・美肌の美容点滴・注射、またがん予防・抗がん治療／高濃度ビタミンC点滴、ナチュラルホルモン療法（エイジングケア療法）など

◆利用者様とのコミュニケーション
受付からコンシェルジュとしてカウンセリングを行います。
コンシェルジュとして看護師が対応することもありますが、施術の説明や、プランや料金の説明のみで施術に集中できます。

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。