《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

1995年、目黒区・自由が丘にて本院が開院し、26周年を迎えた実績ある美容クリニックの分院となります。大学病院などで経験を積んだ確かな技術力を誇る専門医ドクター陣によるチーム医療を提供しており、国内トップクラスの技術を目の当たりにできますので美容医療を極めたい方にはオススメ！また、化粧品等のコスメ用品をお得に購入できる嬉しい社割制度もあり☆未経験の方もご応募可能でございます。

 POINT 1995年、目黒区・自由が丘にて本院が開院し、26周年を迎えた実績ある美容クリニックの分院となります。大学病院などで経験を積んだ確かな技術力を誇る専門医ドクター陣によるチーム医療を提供しており、国内トップクラスの技術を目の当たりにできますので美容医療を極めたい方にはオススメ！また、化粧品等のコスメ用品をお得に購入できる嬉しい社割制度もあり☆未経験の方もご応募可能でございます。

当クリニックは、水道橋駅、飯田橋駅の中間にあるクリニックです。両駅ともに徒歩4分ほどと大変便利な立地にございます。内科・消化器科・整形外科などを標榜し、千代田区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

 POINT 当クリニックは、水道橋駅、飯田橋駅の中間にあるクリニックです。両駅ともに徒歩4分ほどと大変便利な立地にございます。内科・消化器科・整形外科などを標榜し、千代田区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

当クリニックは、水道橋駅、飯田橋駅の中間にあるクリニックです。両駅ともに徒歩4分ほどと大変便利な立地にございます。内科・消化器科・整形外科などを標榜し、千代田区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

 POINT 当クリニックは、水道橋駅、飯田橋駅の中間にあるクリニックです。両駅ともに徒歩4分ほどと大変便利な立地にございます。内科・消化器科・整形外科などを標榜し、千代田区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

新宿や池袋に4事業所展開をクリニックです。現在は一般外来を設けておらず、基本的には検査外来のみのため、急な来客対応等はございません。また、内視鏡技師免許獲得への支援も行っており、実績は10名以上とのこと☆ご自身キャリアの中で、内視鏡技師免許希望の方はぜひお問い合わせください！

 POINT 新宿や池袋に4事業所展開をクリニックです。現在は一般外来を設けておらず、基本的には検査外来のみのため、急な来客対応等はございません。また、内視鏡技師免許獲得への支援も行っており、実績は10名以上とのこと☆ご自身キャリアの中で、内視鏡技師免許希望の方はぜひお問い合わせください！

今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

当院は「白内障手術」を中心とした診療を行っております。平成19年10月に開院して以来、手術を受けられた患者様や地域の先生方からご評価いただき、30,000件を超える手術実績を積んでおり、「チーム医療」を診療の柱に据え、専門の医師・経験豊富なスタッフで患者様のご希望やご期待に応えられるよう、職務に励んでおります。

 POINT 当院は「白内障手術」を中心とした診療を行っております。平成19年10月に開院して以来、手術を受けられた患者様や地域の先生方からご評価いただき、30,000件を超える手術実績を積んでおり、「チーム医療」を診療の柱に据え、専門の医師・経験豊富なスタッフで患者様のご希望やご期待に応えられるよう、職務に励んでおります。

透析のシャントを作る手術と透析患者様の合併症対応を行っているクリニックです。
「透析患者さまのQOL向上」に力を入れている法人で、都内に複数のクリニックを所有しております。こちらのクリニック以外は、すべて透析クリニックとして運営をしております。手術室での経験のある方や透析に携わって来て、シャント作成や別の形で透析患者へ関わりたい方にお勧めです。
寮のご用意もございます。ご希望の方はご相談下さい。

 POINT 透析のシャントを作る手術と透析患者様の合併症対応を行っているクリニックです。
「透析患者さまのQOL向上」に力を入れている法人で、都内に複数のクリニックを所有しております。こちらのクリニック以外は、すべて透析クリニックとして運営をしております。手術室での経験のある方や透析に携わって来て、シャント作成や別の形で透析患者へ関わりたい方にお勧めです。
寮のご用意もございます。ご希望の方はご相談下さい。

今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

 POINT 2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

 POINT 2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

1993年にクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者（ご入居者）の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

 POINT 1993年にクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者（ご入居者）の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

生活クラブ風の村訪問看護ステーション稲毛は、千葉市稲毛区にある地域密着した訪問看護ステーションです。同敷地には看護多機能ハウスや放課後等デイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 生活クラブ風の村訪問看護ステーション稲毛は、千葉市稲毛区にある地域密着した訪問看護ステーションです。同敷地には看護多機能ハウスや放課後等デイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

２０１２年にデイサービスの運営から事業を開始。その後、重度訪問介護、介護職員初任者研修、訪問看護等、社会のニーズにこたえる形で事業領域を広げてきました。当社では一人一人のご利用者様と向きあう時間を大切に、ご利用者様に寄り添った看護を心がけています。
多角的な事業展開でエリア比毎年150～200％の成長を続けている会社で、訪問看護ステーションは比較的年齢層も若く、風通しの良い社風も相まって人間関係も良好です。

 POINT ２０１２年にデイサービスの運営から事業を開始。その後、重度訪問介護、介護職員初任者研修、訪問看護等、社会のニーズにこたえる形で事業領域を広げてきました。当社では一人一人のご利用者様と向きあう時間を大切に、ご利用者様に寄り添った看護を心がけています。
多角的な事業展開でエリア比毎年150～200％の成長を続けている会社で、訪問看護ステーションは比較的年齢層も若く、風通しの良い社風も相まって人間関係も良好です。

地域の皆さまのかかりつけ医を目指し2012年に開院し、信頼されるクリニックとして日々、医療を提供しています。最新機器を導入し患者様のご負担は最小限でかつ、精度の高い検査を行っています。未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。

 POINT 地域の皆さまのかかりつけ医を目指し2012年に開院し、信頼されるクリニックとして日々、医療を提供しています。最新機器を導入し患者様のご負担は最小限でかつ、精度の高い検査を行っています。未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。