土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

 POINT 土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

JR線や東京メトロなど5本の路線が走る「西船橋駅」から徒歩1分！アクセス抜群の立地にあるクリニックでの看護師募集です♪

◇幅広い診療科目
消化器内科・循環器内科・内科・小児科の一般外来のほか、糖尿病外来・呼吸器外来・人間ドックや各種健診など様々な患者様に対して各専門医・認定医の先生方による診療を行っています。管理栄養士による栄養指導や「人間ドック健診情報管理指導士」によるメタボリック保健指導など各分野に特化したスタッフが在籍しています！

◇働きやすい環境
日祝のほか水曜・土曜の午後がお休みです！日勤のみで18時までの就業なので、ご家庭のある看護師も両立しながら働けます。昇給や賞与もあり、モチベーションも保ちながら長期的なご就業が叶います。

 POINT JR線や東京メトロなど5本の路線が走る「西船橋駅」から徒歩1分！アクセス抜群の立地にあるクリニックでの看護師募集です♪

◇幅広い診療科目
消化器内科・循環器内科・内科・小児科の一般外来のほか、糖尿病外来・呼吸器外来・人間ドックや各種健診など様々な患者様に対して各専門医・認定医の先生方による診療を行っています。管理栄養士による栄養指導や「人間ドック健診情報管理指導士」によるメタボリック保健指導など各分野に特化したスタッフが在籍しています！

◇働きやすい環境
日祝のほか水曜・土曜の午後がお休みです！日勤のみで18時までの就業なので、ご家庭のある看護師も両立しながら働けます。昇給や賞与もあり、モチベーションも保ちながら長期的なご就業が叶います。

こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

 POINT こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

当クリニックは、亀戸駅徒歩3分の場所にある外来と訪問診療の機能をもつクリニックです。今回の募集は、外来業務を中心とした看護師募集となります。
外来は内科・小児科を中心に皮膚科や泌尿器科などの診察も行い、地域に密着したクリニックを目指しています。

◆法人特徴
首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当クリニックは、亀戸駅徒歩3分の場所にある外来と訪問診療の機能をもつクリニックです。今回の募集は、外来業務を中心とした看護師募集となります。
外来は内科・小児科を中心に皮膚科や泌尿器科などの診察も行い、地域に密着したクリニックを目指しています。

◆法人特徴
首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

《提携先の施設へ訪問》
市川南クリニックでは、提携先へ訪問診療を行っています。
地域の高齢者向け施設に向かうことが多く、曜日毎に異なる施設を周る事が特徴です。

《手当充実》
有給休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇なども取得できます。
家族手当や皆勤手当、看護手当、診療手当、通勤手当など充実した手当がございます。
賞与の支給が年2回、昇給のチャンスが年1回あり、安定した収入も見込めるので長く働きたい方におすすめのクリニックです！

 POINT 《提携先の施設へ訪問》
市川南クリニックでは、提携先へ訪問診療を行っています。
地域の高齢者向け施設に向かうことが多く、曜日毎に異なる施設を周る事が特徴です。

《手当充実》
有給休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇なども取得できます。
家族手当や皆勤手当、看護手当、診療手当、通勤手当など充実した手当がございます。
賞与の支給が年2回、昇給のチャンスが年1回あり、安定した収入も見込めるので長く働きたい方におすすめのクリニックです！

「西新宿小林クリニック」は、西新宿駅徒歩6分の場所にある循環器内科、内科、小児科を診療科目とするクリニックです。近隣にお勤めのオフィスワーカーの方や、地域にお住いのお子さんなど幅広い患者様がいらっしゃいます。
主に院長が循環器内科、副院長が小児科・内科をご担当し、患者様の立場になって親身な診察を行っています。

◆新宿駅からも徒歩圏内となっております。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。プライベートを大切にしながら働きたい方にオススメの求人です☆

 POINT 「西新宿小林クリニック」は、西新宿駅徒歩6分の場所にある循環器内科、内科、小児科を診療科目とするクリニックです。近隣にお勤めのオフィスワーカーの方や、地域にお住いのお子さんなど幅広い患者様がいらっしゃいます。
主に院長が循環器内科、副院長が小児科・内科をご担当し、患者様の立場になって親身な診察を行っています。

◆新宿駅からも徒歩圏内となっております。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。プライベートを大切にしながら働きたい方にオススメの求人です☆

当クリニックは、小岩駅徒歩3分の場所にある医療レーザー専門の美容クリニックです。108台のレーザーを取り揃え、患者様に合った組み合わせ治療を行っていることが特徴の一つです。

◆プライベート充実
月の残業時間は10時間程度と少なめで、メリハリのある就業が可能です。また5日連休取得も可能で、旅行などプライベートを充実できる環境です。

 POINT 当クリニックは、小岩駅徒歩3分の場所にある医療レーザー専門の美容クリニックです。108台のレーザーを取り揃え、患者様に合った組み合わせ治療を行っていることが特徴の一つです。

◆プライベート充実
月の残業時間は10時間程度と少なめで、メリハリのある就業が可能です。また5日連休取得も可能で、旅行などプライベートを充実できる環境です。

当クリニックは、内科・糖尿病を中心とする生活習慣病外来をメインに、健康診断・予防接種など予防医学を通じ、地域医療に貢献しているクリニックです。
小さなことでも相談できるホームドクターとして、安心・信頼あるサービスを提供できるクリニックを目指しています。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、トータルで地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当クリニックは、内科・糖尿病を中心とする生活習慣病外来をメインに、健康診断・予防接種など予防医学を通じ、地域医療に貢献しているクリニックです。
小さなことでも相談できるホームドクターとして、安心・信頼あるサービスを提供できるクリニックを目指しています。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、トータルで地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

当クリニックは、内科・糖尿病を中心とする生活習慣病外来をメインに、健康診断・予防接種など予防医学を通じ、地域医療に貢献しているクリニックです。
小さなことでも相談できるホームドクターとして、安心・信頼あるサービスを提供できるクリニックを目指しています。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、トータルで地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当クリニックは、内科・糖尿病を中心とする生活習慣病外来をメインに、健康診断・予防接種など予防医学を通じ、地域医療に貢献しているクリニックです。
小さなことでも相談できるホームドクターとして、安心・信頼あるサービスを提供できるクリニックを目指しています。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、トータルで地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

 POINT 療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

療養病棟は千代田区で唯一です☆

◆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

◆人工透析内科のほか健診センター、ペインクリニック科、リハビリテーションなど幅広く対応し、地域に根付いた病院です。

 POINT 療養病棟は千代田区で唯一です☆

◆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

◆人工透析内科のほか健診センター、ペインクリニック科、リハビリテーションなど幅広く対応し、地域に根付いた病院です。

療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんの多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

 POINT 療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんの多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

 POINT 療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。

「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

 POINT 「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

 POINT 「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

在宅医療に特化した医療法人社団が大元にある法人です。長年の実績と多くのノウハウを持ち、訪問看護のより深い知識を深めることができます。当訪問看護ステーションでは、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指しております。対象は小児から高齢者まで。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々な看護の現場を支えている訪問看護ステーションです。

 POINT 在宅医療に特化した医療法人社団が大元にある法人です。長年の実績と多くのノウハウを持ち、訪問看護のより深い知識を深めることができます。当訪問看護ステーションでは、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指しております。対象は小児から高齢者まで。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々な看護の現場を支えている訪問看護ステーションです。

当院は地域中核病院の関連施設のクリニックの為、安定してご就業いただけます。

 POINT 当院は地域中核病院の関連施設のクリニックの為、安定してご就業いただけます。

新宿や池袋に4事業所展開をクリニックです。現在は一般外来を設けておらず、基本的には検査外来のみのため、急な患者さま対応等はございません。また、内視鏡技師免許獲得への支援も行っており、実績は10名以上とのこと☆ご自身キャリアの中で、内視鏡技師免許希望の方はぜひお問い合わせください！

 POINT 新宿や池袋に4事業所展開をクリニックです。現在は一般外来を設けておらず、基本的には検査外来のみのため、急な患者さま対応等はございません。また、内視鏡技師免許獲得への支援も行っており、実績は10名以上とのこと☆ご自身キャリアの中で、内視鏡技師免許希望の方はぜひお問い合わせください！

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。