チェリッシュあおぞら保育園は、錦糸町駅から10分程の場所にございます。個性豊かな力を最大限発揮し、健やかに成長していけるようサポートをお願いします。
土曜日出勤は行事程度でほとんどございません。プライベートを重視した働き方を実現できます。

◆運営法人の株式会社チャイルドステージは、東京都内に10以上の保育園を展開する法人です。安定企業のもとで、安心して長期的に働けます。

 POINT チェリッシュあおぞら保育園は、錦糸町駅から10分程の場所にございます。個性豊かな力を最大限発揮し、健やかに成長していけるようサポートをお願いします。
土曜日出勤は行事程度でほとんどございません。プライベートを重視した働き方を実現できます。

◆運営法人の株式会社チャイルドステージは、東京都内に10以上の保育園を展開する法人です。安定企業のもとで、安心して長期的に働けます。

性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

 POINT 性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

 POINT 看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。小規模な施設でアットホームな職場環境です。入居者様のご家族も良くお越しいただいており、気軽に訪問しやすい施設です。介護職と看護師の交流も多く、協力体制も非常に整っております◎

 POINT 閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。小規模な施設でアットホームな職場環境です。入居者様のご家族も良くお越しいただいており、気軽に訪問しやすい施設です。介護職と看護師の交流も多く、協力体制も非常に整っております◎

「訪問看護ステーションすぴか」は、両国駅徒歩3分の場所にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。神経難病の患者様が多く、癌末期ターミナルケアや高齢者のターミナルケア、介護予防、精神疾患、小児疾患も受け入れています。
特徴の一つとしまして、アロマテラピーを行っている点です。植物から抽出したエッセンシャルオイルを使用し、心と身体をリラックスしていただき、自然療法を取り入れています。

◆固定のお休みと有給休暇を合わせて1週間の長期休暇を取得されるスタッフさんもいらっしゃいます。シフトのバランスも考えて下さいますので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

 POINT 「訪問看護ステーションすぴか」は、両国駅徒歩3分の場所にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。神経難病の患者様が多く、癌末期ターミナルケアや高齢者のターミナルケア、介護予防、精神疾患、小児疾患も受け入れています。
特徴の一つとしまして、アロマテラピーを行っている点です。植物から抽出したエッセンシャルオイルを使用し、心と身体をリラックスしていただき、自然療法を取り入れています。

◆固定のお休みと有給休暇を合わせて1週間の長期休暇を取得されるスタッフさんもいらっしゃいます。シフトのバランスも考えて下さいますので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

「訪問看護ステーションすぴか」は、両国駅徒歩3分の場所にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。神経難病の患者様が多く、癌末期ターミナルケアや高齢者のターミナルケア、介護予防、精神疾患、小児疾患も受け入れています。
特徴の一つとしまして、アロマテラピーを行っている点です。植物から抽出したエッセンシャルオイルを使用し、心と身体をリラックスしていただき、自然療法を取り入れています。

◆固定のお休みと有給休暇を合わせて1週間の長期休暇を取得されるスタッフさんもいらっしゃいます。シフトのバランスも考えて下さいますので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

 POINT 「訪問看護ステーションすぴか」は、両国駅徒歩3分の場所にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。神経難病の患者様が多く、癌末期ターミナルケアや高齢者のターミナルケア、介護予防、精神疾患、小児疾患も受け入れています。
特徴の一つとしまして、アロマテラピーを行っている点です。植物から抽出したエッセンシャルオイルを使用し、心と身体をリラックスしていただき、自然療法を取り入れています。

◆固定のお休みと有給休暇を合わせて1週間の長期休暇を取得されるスタッフさんもいらっしゃいます。シフトのバランスも考えて下さいますので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

 POINT 《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。

◆福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

 POINT 運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。

◆福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

 POINT 《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

附属診療所ウェルビーイング毛利では、巡回健診をご担当いただく非常勤看護師様を募集いたします。勤務曜日は固定ですので、先のお仕事も組みやすく、プライベートも充実できます。特徴の一つとしまして、巡回先へは直行直帰であることです。診療所に寄ることがないので、効率的な勤務となっています。
無理なく、プライベートを重視しながら働けます☆是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人の一般財団法人日本予防医学協会は、従業員・家族（被扶養者）の健康診断全般を請け負っている団体です。半世紀以上に渡り、健康診断事業を通じ日本の健康を支えています。

 POINT 附属診療所ウェルビーイング毛利では、巡回健診をご担当いただく非常勤看護師様を募集いたします。勤務曜日は固定ですので、先のお仕事も組みやすく、プライベートも充実できます。特徴の一つとしまして、巡回先へは直行直帰であることです。診療所に寄ることがないので、効率的な勤務となっています。
無理なく、プライベートを重視しながら働けます☆是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人の一般財団法人日本予防医学協会は、従業員・家族（被扶養者）の健康診断全般を請け負っている団体です。半世紀以上に渡り、健康診断事業を通じ日本の健康を支えています。

附属診療所ウェルビーイング毛利では、巡回健診をご担当いただく非常勤看護師様を募集いたします。勤務曜日は固定ですので、先のお仕事も組みやすく、プライベートも充実できます。特徴の一つとしまして、巡回先へは直行直帰であることです。診療所に寄ることがないので、効率的な勤務となっています。
無理なく、プライベートを重視しながら働けます☆是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人の一般財団法人日本予防医学協会は、従業員・家族（被扶養者）の健康診断全般を請け負っている団体です。半世紀以上に渡り、健康診断事業を通じ日本の健康を支えています。

 POINT 附属診療所ウェルビーイング毛利では、巡回健診をご担当いただく非常勤看護師様を募集いたします。勤務曜日は固定ですので、先のお仕事も組みやすく、プライベートも充実できます。特徴の一つとしまして、巡回先へは直行直帰であることです。診療所に寄ることがないので、効率的な勤務となっています。
無理なく、プライベートを重視しながら働けます☆是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人の一般財団法人日本予防医学協会は、従業員・家族（被扶養者）の健康診断全般を請け負っている団体です。半世紀以上に渡り、健康診断事業を通じ日本の健康を支えています。

東京都江戸川区に位置する、整形外科に加えて一般内科も広く丁寧に診察するクリニックです。
リハビリテーション治療に力を入れており、患者様に合わせて理学療法士と運動セラピストによる運動療法、物理療法を行っています。

◆ワークライフバランス◎
残業は5時間/月程度とほとんどなく、家庭との両立が可能です。また有給休暇消化率はほぼ100％としっかりお休みが取れる環境です。

◆職場の雰囲気
明るくスタッフ同士仲が良く、和気あいあいの雰囲気です。休憩時間は一時帰宅可能で、近くにお住まいの看護師さんはちょっとした家事もできます。

 POINT 東京都江戸川区に位置する、整形外科に加えて一般内科も広く丁寧に診察するクリニックです。
リハビリテーション治療に力を入れており、患者様に合わせて理学療法士と運動セラピストによる運動療法、物理療法を行っています。

◆ワークライフバランス◎
残業は5時間/月程度とほとんどなく、家庭との両立が可能です。また有給休暇消化率はほぼ100％としっかりお休みが取れる環境です。

◆職場の雰囲気
明るくスタッフ同士仲が良く、和気あいあいの雰囲気です。休憩時間は一時帰宅可能で、近くにお住まいの看護師さんはちょっとした家事もできます。