介護療養型医療施設、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションも併設しております。ゆとりのある看護体制をとっており、看護師は患者さんとじっくり向き合う看護を実践しております、ブランクなどでスキルに不安がある方も、優しくフォローしてもらえるので安心して働いて頂けます！

 POINT 介護療養型医療施設、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションも併設しております。ゆとりのある看護体制をとっており、看護師は患者さんとじっくり向き合う看護を実践しております、ブランクなどでスキルに不安がある方も、優しくフォローしてもらえるので安心して働いて頂けます！

地域の「かかりつけ医」として外来診療から訪問診療まで身近な診療を行っています。日勤帯のみの勤務ですのでプライベートとの両立を図りたい方や、在宅医療に興味関心がある方も是非ご紹介ください。

 POINT 地域の「かかりつけ医」として外来診療から訪問診療まで身近な診療を行っています。日勤帯のみの勤務ですのでプライベートとの両立を図りたい方や、在宅医療に興味関心がある方も是非ご紹介ください。

足立区内で最も大きな急性期の病院です！現在の看護部長さんや師長さんは、大学病院や公的病院など、3次救急レベルの病院で長く勤務していた方が多くいらっしゃいます。大学病院等ではなかなか叶わなかった、「プライベートととの両立」を実現するため上記のような取り組みをしています。

 POINT 足立区内で最も大きな急性期の病院です！現在の看護部長さんや師長さんは、大学病院や公的病院など、3次救急レベルの病院で長く勤務していた方が多くいらっしゃいます。大学病院等ではなかなか叶わなかった、「プライベートととの両立」を実現するため上記のような取り組みをしています。

舎人駅より徒歩3分の好立地の透析専門クリニックです。
『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

 POINT 舎人駅より徒歩3分の好立地の透析専門クリニックです。
『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

《クリニックのご紹介》
■わかさクリニック西日暮里は、西日暮里駅徒歩3分の場所にございます。地域の方々が住み慣れた場所で生活ができるよう、地域密着のクリニック・訪問診療を目指しています。
■日勤のみのご勤務で、オンコール対応はございません。需要が高まる在宅医療を一緒に支えて下さる方を募集しています。

《キャリア形成》
■こちらの法人では、育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。長期にわたってキャリア形成が可能です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■わかさクリニック西日暮里は、西日暮里駅徒歩3分の場所にございます。地域の方々が住み慣れた場所で生活ができるよう、地域密着のクリニック・訪問診療を目指しています。
■日勤のみのご勤務で、オンコール対応はございません。需要が高まる在宅医療を一緒に支えて下さる方を募集しています。

《キャリア形成》
■こちらの法人では、育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。長期にわたってキャリア形成が可能です。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

病床数38床の地域に根付いた病院です。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 病床数38床の地域に根付いた病院です。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

埼玉県草加市にある当院は、内科をはじめ、消化器科や循環器科の診療科目を有するクリニックです。患者さま一人ひとりに合った医療を提供しています。「病気になる前に予防する医療」を目指し、人とのコミュニケーションを大切にする暖かい医療を心がけています。休診日の水曜日と祝日はお休みで、土曜日と日曜日の午後は休診です。また、ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休暇もしっかりと設けられています。

 POINT 埼玉県草加市にある当院は、内科をはじめ、消化器科や循環器科の診療科目を有するクリニックです。患者さま一人ひとりに合った医療を提供しています。「病気になる前に予防する医療」を目指し、人とのコミュニケーションを大切にする暖かい医療を心がけています。休診日の水曜日と祝日はお休みで、土曜日と日曜日の午後は休診です。また、ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休暇もしっかりと設けられています。

埼玉県草加市にある当院は、内科をはじめ、消化器科や循環器科の診療科目を有するクリニックです。患者さま一人ひとりに合った医療を提供しています。「病気になる前に予防する医療」を目指し、人とのコミュニケーションを大切にする暖かい医療を心がけています。休診日の水曜日と祝日はお休みで、土曜日と日曜日の午後は休診です。また、ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休暇もしっかりと設けられています。

 POINT 埼玉県草加市にある当院は、内科をはじめ、消化器科や循環器科の診療科目を有するクリニックです。患者さま一人ひとりに合った医療を提供しています。「病気になる前に予防する医療」を目指し、人とのコミュニケーションを大切にする暖かい医療を心がけています。休診日の水曜日と祝日はお休みで、土曜日と日曜日の午後は休診です。また、ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休暇もしっかりと設けられています。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、日暮里駅徒歩4分の場所にございます。整形外科・内科などを診療科目とし、統合医療を提供するクリニックです。アンチエイジングにも注力し、患者様が健やかな毎日が送れるようにサポートをしています。
複数の診療科目で幅広い経験がる積める環境です。保険診療だけではなく、自由診療にも関心がある方など、是非ともお問合せお待ちしております。

《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

 POINT 《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

 POINT 《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

東京人間ドッククリニックでは、検査当日にできる限りの詳細な検査を行い、当日の結果報告、ご指導を気持ちのフレッシュなうちに行うのが特徴です。また、できる限りの詳細な検査だけではなく、結果についての十分な理解と対策の御提案をすることまでが、人間ドックであるという考えのもとご就業されております。

 POINT 東京人間ドッククリニックでは、検査当日にできる限りの詳細な検査を行い、当日の結果報告、ご指導を気持ちのフレッシュなうちに行うのが特徴です。また、できる限りの詳細な検査だけではなく、結果についての十分な理解と対策の御提案をすることまでが、人間ドックであるという考えのもとご就業されております。

ル・ソラリオン綾瀬は、足立区にある入所120名の特別養護老人ホームです。利用者様がこれまでと同じように活気ある毎日が送れるよう、寄り添いながら支えています。

◆運営法人は、足立区で30年以上の歴史がございます。施設運営のノウハウも蓄積されていますので、未経験の方も安心して働ける環境です。

◆お休みは月9日休みのほかに、3日間のリフレッシュ休暇と2日分の時間休がございます！長期休暇を取得して旅行に行ったり、お子様の学校行事に時間休を利用できたりと、ワークライフバランスも大事にしながらみなさま働いていらっしゃいます。

◆このような方におすすめです
・人の役に立つことに喜びを感じる方
・誰かのためにしてあげることが好きな方
・ホスピタリティやボランティア精神を心がけている方
・自分のペースで仕事をしていきたい方
・高齢者との交流が好きな方
・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい方
・介護や高齢者のケア分野に興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ル・ソラリオン綾瀬は、足立区にある入所120名の特別養護老人ホームです。利用者様がこれまでと同じように活気ある毎日が送れるよう、寄り添いながら支えています。

◆運営法人は、足立区で30年以上の歴史がございます。施設運営のノウハウも蓄積されていますので、未経験の方も安心して働ける環境です。

◆お休みは月9日休みのほかに、3日間のリフレッシュ休暇と2日分の時間休がございます！長期休暇を取得して旅行に行ったり、お子様の学校行事に時間休を利用できたりと、ワークライフバランスも大事にしながらみなさま働いていらっしゃいます。

◆このような方におすすめです
・人の役に立つことに喜びを感じる方
・誰かのためにしてあげることが好きな方
・ホスピタリティやボランティア精神を心がけている方
・自分のペースで仕事をしていきたい方
・高齢者との交流が好きな方
・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい方
・介護や高齢者のケア分野に興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

令和あらかわ病院は、旧東京女子医科大学東医療センターの跡地に2023年4月に開業した240床のケアミックス病院です。地域医療の中核病院として、最も患者さんに近い立場から医療と看護、リハビリ等を提供しています。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。

◆救急外来の機能強化に伴い、増員募集致します。忙しい時もありますが、困ったときはお互いにサポートし、チームで乗り越えています。月の残業時間は平均5時間未満と少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

 POINT 令和あらかわ病院は、旧東京女子医科大学東医療センターの跡地に2023年4月に開業した240床のケアミックス病院です。地域医療の中核病院として、最も患者さんに近い立場から医療と看護、リハビリ等を提供しています。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。

◆救急外来の機能強化に伴い、増員募集致します。忙しい時もありますが、困ったときはお互いにサポートし、チームで乗り越えています。月の残業時間は平均5時間未満と少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！