《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニック概要》
■東京フェリシアレディースクリニックは、京成立石駅徒歩3分の場所にございます。「女性の生活を幸せにする」を掲げ、女性の生き方や働き方の多様化が進む昨今に合わせ、妊婦さんお一人おひとりに合わせた出産方法を提案しています。
■自然分娩、計画分娩、帝王切開に加え、硬膜外麻酔による無痛分娩も行っています。

《働きやすい》
■クリニックの自慢は「スタッフ」です。チームや職種の垣根を越えて、気兼ねなく話ができる関係を作っていっています｡意見を出し合い､業務の進め方や院内環境の改善に取り組んでいるクリニックです。
■月の残業時間は3時間程度と少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給取得率はほぼ100%としっかりお休みが取れる環境です。

 POINT 《クリニック概要》
■東京フェリシアレディースクリニックは、京成立石駅徒歩3分の場所にございます。「女性の生活を幸せにする」を掲げ、女性の生き方や働き方の多様化が進む昨今に合わせ、妊婦さんお一人おひとりに合わせた出産方法を提案しています。
■自然分娩、計画分娩、帝王切開に加え、硬膜外麻酔による無痛分娩も行っています。

《働きやすい》
■クリニックの自慢は「スタッフ」です。チームや職種の垣根を越えて、気兼ねなく話ができる関係を作っていっています｡意見を出し合い､業務の進め方や院内環境の改善に取り組んでいるクリニックです。
■月の残業時間は3時間程度と少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給取得率はほぼ100%としっかりお休みが取れる環境です。

《クリニック概要》
■マリアレディースクリニックは、青砥駅徒歩1分の場所にございます。「女性がいつまでも元気でいきいきとした生活を送れるように！」を掲げ、女性の健康と幸せをサポートするクリニックです。

《予約制クリニック》
■WEB予約を導入し、患者様の利便性向上を図るとともにスタッフへの負担軽減に努めている完全予約制のクリニックです。電子カルテも導入しています。

 POINT 《クリニック概要》
■マリアレディースクリニックは、青砥駅徒歩1分の場所にございます。「女性がいつまでも元気でいきいきとした生活を送れるように！」を掲げ、女性の健康と幸せをサポートするクリニックです。

《予約制クリニック》
■WEB予約を導入し、患者様の利便性向上を図るとともにスタッフへの負担軽減に努めている完全予約制のクリニックです。電子カルテも導入しています。

《クリニック概要》
■マリアレディースクリニックは、青砥駅徒歩1分の場所にございます。「女性がいつまでも元気でいきいきとした生活を送れるように！」を掲げ、女性の健康と幸せをサポートするクリニックです。

《予約制クリニック》
■WEB予約を導入し、患者様の利便性向上を図るとともにスタッフへの負担軽減に努めている完全予約制のクリニックです。電子カルテも導入しています。

 POINT 《クリニック概要》
■マリアレディースクリニックは、青砥駅徒歩1分の場所にございます。「女性がいつまでも元気でいきいきとした生活を送れるように！」を掲げ、女性の健康と幸せをサポートするクリニックです。

《予約制クリニック》
■WEB予約を導入し、患者様の利便性向上を図るとともにスタッフへの負担軽減に努めている完全予約制のクリニックです。電子カルテも導入しています。

≪救急医療・災害医療に特化した病院≫
●年間の救急搬送台数は8,000件以上。救急救命士が約20名在籍しており、医師、看護師、救急救命士が連携して救急医療を提供しています。
●災害拠点病院の一つとして、日本DMATと東京DMATの派遣要請に対応しており、災害時には被災現場に隊員を派遣をしています。

 POINT ≪救急医療・災害医療に特化した病院≫
●年間の救急搬送台数は8,000件以上。救急救命士が約20名在籍しており、医師、看護師、救急救命士が連携して救急医療を提供しています。
●災害拠点病院の一つとして、日本DMATと東京DMATの派遣要請に対応しており、災害時には被災現場に隊員を派遣をしています。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《在宅診療専門クリニック》
■かりん在宅クリニックは、墨田区に位置する在宅診療専門のクリニックです。「患者様とご家族の心をつなぐ輪でありたい」という想いで、在宅医療を提供しています。
■在宅診療の中でも『緩和ケア』に注力し、患者様の希望や生き方にしっかり耳を傾け、叶えられる方法を一緒に考える、患者様に寄り添うクリニックです。

《お人柄重視》
■患者様や一緒に働くスタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております。訪問看護のご経験のある方優遇いたします。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《在宅診療専門クリニック》
■かりん在宅クリニックは、墨田区に位置する在宅診療専門のクリニックです。「患者様とご家族の心をつなぐ輪でありたい」という想いで、在宅医療を提供しています。
■在宅診療の中でも『緩和ケア』に注力し、患者様の希望や生き方にしっかり耳を傾け、叶えられる方法を一緒に考える、患者様に寄り添うクリニックです。

《お人柄重視》
■患者様や一緒に働くスタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております。訪問看護のご経験のある方優遇いたします。
是非ともお問合せお待ちしております。

《在宅診療専門クリニック》
■かりん在宅クリニックは、墨田区に位置する在宅診療専門のクリニックです。「患者様とご家族の心をつなぐ輪でありたい」という想いで、在宅医療を提供しています。
■在宅診療の中でも『緩和ケア』に注力し、患者様の希望や生き方にしっかり耳を傾け、叶えられる方法を一緒に考える、患者様に寄り添うクリニックです。

《お人柄重視》
■患者様や一緒に働くスタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております。訪問看護のご経験のある方優遇いたします。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《在宅診療専門クリニック》
■かりん在宅クリニックは、墨田区に位置する在宅診療専門のクリニックです。「患者様とご家族の心をつなぐ輪でありたい」という想いで、在宅医療を提供しています。
■在宅診療の中でも『緩和ケア』に注力し、患者様の希望や生き方にしっかり耳を傾け、叶えられる方法を一緒に考える、患者様に寄り添うクリニックです。

《お人柄重視》
■患者様や一緒に働くスタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております。訪問看護のご経験のある方優遇いたします。
是非ともお問合せお待ちしております。

《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。
■日勤常勤の勤務形態もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。
■日勤常勤の勤務形態もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。
■日勤常勤の勤務形態もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。
■日勤常勤の勤務形態もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。

 POINT 《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。

《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。

 POINT 《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。

《管理職求人》
■京成立石駅が最寄りの訪問看護ステーションでの管理職求人です。看護師として訪問看護業務のほかに、看護師のマネジメントやシフト調整や管理等、管理職業務をお願いします。

《企業のご紹介》
■看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。

《働きやすい》
■年間休日は充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
■直行直帰が可能ですので、効率的な訪問ルートを組むことができ、時間を有効的に使えます。

 POINT 《管理職求人》
■京成立石駅が最寄りの訪問看護ステーションでの管理職求人です。看護師として訪問看護業務のほかに、看護師のマネジメントやシフト調整や管理等、管理職業務をお願いします。

《企業のご紹介》
■看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。

《働きやすい》
■年間休日は充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
■直行直帰が可能ですので、効率的な訪問ルートを組むことができ、時間を有効的に使えます。

昭和３１年開業以来、50年。地域密着型130床(一般病床99床、療養病床31床)のケアミックス型の病院として
歩んできました。患者さんの身になり、最新の医療技術と真心のケアで、「救急から療養までの一貫した医療サービス」を提供しています。

 POINT 昭和３１年開業以来、50年。地域密着型130床(一般病床99床、療養病床31床)のケアミックス型の病院として
歩んできました。患者さんの身になり、最新の医療技術と真心のケアで、「救急から療養までの一貫した医療サービス」を提供しています。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

「なりひらホーム」は、押上駅徒歩5分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。オンコールはございませんので、プライベートとの時間が保たれ、オンオフの切り替えができます。

◆法人概要
介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

 POINT 「なりひらホーム」は、押上駅徒歩5分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。オンコールはございませんので、プライベートとの時間が保たれ、オンオフの切り替えができます。

◆法人概要
介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

当クリニックは、青砥駅徒歩2分の場所ある、長年の歴史を有した地域に根付いた整形外科クリニックです。現在の院長は大学病院などで研鑽を積まれ、先代院長よりクリニックを引き継ぎました。スポーツ整形外科もあり、学生さんからご高齢の方まで幅広い年齢層の方が来院されます。

◆このような方を募集
・笑顔で対応できる方
・コミュニケーション能力のある方
・チーム医療に貢献できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、青砥駅徒歩2分の場所ある、長年の歴史を有した地域に根付いた整形外科クリニックです。現在の院長は大学病院などで研鑽を積まれ、先代院長よりクリニックを引き継ぎました。スポーツ整形外科もあり、学生さんからご高齢の方まで幅広い年齢層の方が来院されます。

◆このような方を募集
・笑顔で対応できる方
・コミュニケーション能力のある方
・チーム医療に貢献できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当法人は東東京を中心にクリニック、訪問看護ステーションなど12施設を運営する法人です。

◆特徴
当事業所は2015年に東京都より認知症疾患医療センター(地域連携型)の指定を受け、認知症の患者様とその家族支援を進めています。
センター内に専門の相談員を配置し、認知症について地域のみなさまが気軽に相談できる活動を行っています。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

 POINT 当法人は東東京を中心にクリニック、訪問看護ステーションなど12施設を運営する法人です。

◆特徴
当事業所は2015年に東京都より認知症疾患医療センター(地域連携型)の指定を受け、認知症の患者様とその家族支援を進めています。
センター内に専門の相談員を配置し、認知症について地域のみなさまが気軽に相談できる活動を行っています。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

訪問看護経験者と未経験者の経験者それぞれ実績がございます。経験者の場合でも、導入研修を３日間実施があります。採用担当者は、看護師の女性で、訪問看護経験者です。面接では、短期離職をしないように、これまでの経験や実績、退職理由を面接でしっかり確認し、お互い納得の上で入社を決めていただいております★

 POINT 訪問看護経験者と未経験者の経験者それぞれ実績がございます。経験者の場合でも、導入研修を３日間実施があります。採用担当者は、看護師の女性で、訪問看護経験者です。面接では、短期離職をしないように、これまでの経験や実績、退職理由を面接でしっかり確認し、お互い納得の上で入社を決めていただいております★