≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当施設は、春日部市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。陽ざしの差し込む清潔感のある建物で、ゆったりとした時間が流れています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・高齢者と接することが好きな方
・相手の話に耳を傾けることができる方
・チーム連携のできる方

子育て中の看護師さんから経験豊富な年代の方まで幅広い年齢層の方が働いています。完全週休2日制のシフトでプライベートを大切にしながら働きたいかたにおすすめの求人です。

 POINT 当施設は、春日部市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。陽ざしの差し込む清潔感のある建物で、ゆったりとした時間が流れています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・高齢者と接することが好きな方
・相手の話に耳を傾けることができる方
・チーム連携のできる方

子育て中の看護師さんから経験豊富な年代の方まで幅広い年齢層の方が働いています。完全週休2日制のシフトでプライベートを大切にしながら働きたいかたにおすすめの求人です。

足立北病院は、2015年に新築移転した療養型病院です。生活環境、介護、医療のトータルで、高齢者の方をはじめ地域の方々の医療を支えています。在宅では対応できない重症の患者様が多くいらっしゃるこちらの病院では、ホスピタリティに溢れる方からのご応募お待ちしております。

◆残業はほとんどなく、スタッフの働きやすい職場を作り、子育てにも理解のある職場です。地域医療・介護に貢献したいとお考えの方、長年活躍して下さる看護師様を募集しております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 足立北病院は、2015年に新築移転した療養型病院です。生活環境、介護、医療のトータルで、高齢者の方をはじめ地域の方々の医療を支えています。在宅では対応できない重症の患者様が多くいらっしゃるこちらの病院では、ホスピタリティに溢れる方からのご応募お待ちしております。

◆残業はほとんどなく、スタッフの働きやすい職場を作り、子育てにも理解のある職場です。地域医療・介護に貢献したいとお考えの方、長年活躍して下さる看護師様を募集しております。お気軽にお問い合わせください。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

《患者様と向き合った看護ができる》
ケアミックス病院なので、これまで急性期病棟で働いてこられた方などで、これからはじっくり患者様と向き合った看護をしたいとお考えの方にぴったりの病院です。

《学べる環境》
慢性疾患の急性増悪を主体にした内科疾患と手術目的の外科系疾患の混合病棟で、多岐にわたる診療科の看護に対応し、急性期から慢性期、そしてリハビリ期の看護を展開し疾患を総合的に学べる環境が整っております◎

《教育制度について》
院内外の研修に参加する事ができます。中途入職の方であってもプリセプターがつきますので、ブランクのある方でも安心してご入職いただけます。更に、准看護師から正看護師へのステップアップや認定看護師の資格取得などへおキャリアチェンジにも積極的で、奨学金の支給制度もございます。

 POINT 《患者様と向き合った看護ができる》
ケアミックス病院なので、これまで急性期病棟で働いてこられた方などで、これからはじっくり患者様と向き合った看護をしたいとお考えの方にぴったりの病院です。

《学べる環境》
慢性疾患の急性増悪を主体にした内科疾患と手術目的の外科系疾患の混合病棟で、多岐にわたる診療科の看護に対応し、急性期から慢性期、そしてリハビリ期の看護を展開し疾患を総合的に学べる環境が整っております◎

《教育制度について》
院内外の研修に参加する事ができます。中途入職の方であってもプリセプターがつきますので、ブランクのある方でも安心してご入職いただけます。更に、准看護師から正看護師へのステップアップや認定看護師の資格取得などへおキャリアチェンジにも積極的で、奨学金の支給制度もございます。

《患者様と向き合った看護ができる》
ケアミックス病院なので、これまで急性期病棟で働いてこられた方などで、これからはじっくり患者様と向き合った看護をしたいとお考えの方にぴったりの病院です。

《学べる環境》
慢性疾患の急性増悪を主体にした内科疾患と手術目的の外科系疾患の混合病棟で、多岐にわたる診療科の看護に対応し、急性期から慢性期、そしてリハビリ期の看護を展開し疾患を総合的に学べる環境が整っております◎

《教育制度について》
院内外の研修に参加する事ができます。中途入職の方であってもプリセプターがつきますので、ブランクのある方でも安心してご入職いただけます。更に、准看護師から正看護師へのステップアップや認定看護師の資格取得などへおキャリアチェンジにも積極的で、奨学金の支給制度もございます。

 POINT 《患者様と向き合った看護ができる》
ケアミックス病院なので、これまで急性期病棟で働いてこられた方などで、これからはじっくり患者様と向き合った看護をしたいとお考えの方にぴったりの病院です。

《学べる環境》
慢性疾患の急性増悪を主体にした内科疾患と手術目的の外科系疾患の混合病棟で、多岐にわたる診療科の看護に対応し、急性期から慢性期、そしてリハビリ期の看護を展開し疾患を総合的に学べる環境が整っております◎

《教育制度について》
院内外の研修に参加する事ができます。中途入職の方であってもプリセプターがつきますので、ブランクのある方でも安心してご入職いただけます。更に、准看護師から正看護師へのステップアップや認定看護師の資格取得などへおキャリアチェンジにも積極的で、奨学金の支給制度もございます。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

 POINT 土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

看護部体制充実のための複数名の増員募集です。
院内勉強会や外部研修、看護研究発表などに力を入れており、スキルアップできる環境もあります！
社会人としてのマナーを身につけ、地域の信頼を得るため、接遇委員会を設置し活動しています。

 POINT 看護部体制充実のための複数名の増員募集です。
院内勉強会や外部研修、看護研究発表などに力を入れており、スキルアップできる環境もあります！
社会人としてのマナーを身につけ、地域の信頼を得るため、接遇委員会を設置し活動しています。

当院は、一般内科や呼吸器内科、消化器内科、皮膚科など複数の診療科を掲げ、地域に密着した医療を提供しています。
憂鬱な状態や更年期症状といった不安な症状の相談に応じる心理相談室も、クリニックの特徴です。
患者さまの心情に寄り添い、心身の健康支援に尽力しています。
日々多くの患者さまと接する外来では、多様なニーズに合わせてフレキシブルな看護が実践可能。内科を中心にさまざまな疾患・症状の患者さまに対応するため、幅広い分野における看護技術を身につけられます。
内科全般の看護について深い知識を得たい方はもちろん、公私のバランスを保ちたい方にもおすすめのフィールドです。
アクセスは、東武スカイツリーライン「せんげん台駅」から徒歩0分。駅ビル内に位置しているため、ストレスフリーに通えます。

 POINT 当院は、一般内科や呼吸器内科、消化器内科、皮膚科など複数の診療科を掲げ、地域に密着した医療を提供しています。
憂鬱な状態や更年期症状といった不安な症状の相談に応じる心理相談室も、クリニックの特徴です。
患者さまの心情に寄り添い、心身の健康支援に尽力しています。
日々多くの患者さまと接する外来では、多様なニーズに合わせてフレキシブルな看護が実践可能。内科を中心にさまざまな疾患・症状の患者さまに対応するため、幅広い分野における看護技術を身につけられます。
内科全般の看護について深い知識を得たい方はもちろん、公私のバランスを保ちたい方にもおすすめのフィールドです。
アクセスは、東武スカイツリーライン「せんげん台駅」から徒歩0分。駅ビル内に位置しているため、ストレスフリーに通えます。

内田病院は、地域包括ケア病床を備えた1949年開院の病院です。
運営を行っているのは、病院をはじめクリニック・福祉事業を展開する医療法人社団寿英会。
質の高い診療・看護体制を整え、幅広い専門外来も設置しております。
母体が安定しているのも安心してご応募いただけるポイントです♪

 POINT 内田病院は、地域包括ケア病床を備えた1949年開院の病院です。
運営を行っているのは、病院をはじめクリニック・福祉事業を展開する医療法人社団寿英会。
質の高い診療・看護体制を整え、幅広い専門外来も設置しております。
母体が安定しているのも安心してご応募いただけるポイントです♪

創立41年を迎え、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

 POINT 創立41年を迎え、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

創立41年を迎え、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

 POINT 創立41年を迎え、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

創立41年を迎え、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

 POINT 創立41年を迎え、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。