複数路線の走る武蔵小杉駅から徒歩4分、『グランツリー武蔵小杉』内にある眼科クリニックで看護師募集です。

◆眼科・オペ室未経験OK
眼科やオペ室未経験の方も安心してお仕事ができるよう、研修・フォロー体制を整えています！
※看護師経験3年目以上の方、かつ採血・点滴・ルートキープが可能な方の募集です

◆頑張りはしっかり評価
昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり過去支給実績は4か月分◇日勤のみで年収400万円～モチベーションを保って働くことができます。

◆綺麗な院内
白と茶色を基調としたシックな待合室や清潔感のある診察室など、患者様だけでなくスタッフも気持ちよく過ごせる環境です！

 POINT 複数路線の走る武蔵小杉駅から徒歩4分、『グランツリー武蔵小杉』内にある眼科クリニックで看護師募集です。

◆眼科・オペ室未経験OK
眼科やオペ室未経験の方も安心してお仕事ができるよう、研修・フォロー体制を整えています！
※看護師経験3年目以上の方、かつ採血・点滴・ルートキープが可能な方の募集です

◆頑張りはしっかり評価
昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり過去支給実績は4か月分◇日勤のみで年収400万円～モチベーションを保って働くことができます。

◆綺麗な院内
白と茶色を基調としたシックな待合室や清潔感のある診察室など、患者様だけでなくスタッフも気持ちよく過ごせる環境です！

《クリニックについて》
1993年開院後、一貫して「高品質美容医療」をかかげ、技術・サービス向上に取り組んでこられました。患者さまに最良と考えた治療方法を積極的に取り入れていく中で、美容外科領域に限らず、「美容皮膚科・美容内科・美容再生医療」についても実績が徐々に増え、効果も飛躍的に向上し、患者さまからのニーズも高まってきました。
「患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、とことん対話を重ねながら安心と信頼を築いていく」
「高品質な美容医療を提供するため、世界の美容医療を探求し施術の幅を広げることで、患者さまの期待を超えていく」
「その場かぎりの関係ではなく、一人ひとりの人生に寄り添っていけるクリニックを目指して」
とことん真面目に美容医療に向き合うクリニックです。

《求める人物像》
「明るく、前向きで、誠実である」である方。
来院する患者さまのお悩みは、個人的でとてもデリケートなことであり、不安なお気持ちでお問い合わせ・ご来院されることが多いです。
丁寧に患者さまの気持ちに寄り添った対応で、患者さまを一番に考え、患者さまが抱えているその大きな不安を取り除いていただけるホスピタリティに満ち溢れた方にぴったりな求人です。

 POINT 《クリニックについて》
1993年開院後、一貫して「高品質美容医療」をかかげ、技術・サービス向上に取り組んでこられました。患者さまに最良と考えた治療方法を積極的に取り入れていく中で、美容外科領域に限らず、「美容皮膚科・美容内科・美容再生医療」についても実績が徐々に増え、効果も飛躍的に向上し、患者さまからのニーズも高まってきました。
「患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、とことん対話を重ねながら安心と信頼を築いていく」
「高品質な美容医療を提供するため、世界の美容医療を探求し施術の幅を広げることで、患者さまの期待を超えていく」
「その場かぎりの関係ではなく、一人ひとりの人生に寄り添っていけるクリニックを目指して」
とことん真面目に美容医療に向き合うクリニックです。

《求める人物像》
「明るく、前向きで、誠実である」である方。
来院する患者さまのお悩みは、個人的でとてもデリケートなことであり、不安なお気持ちでお問い合わせ・ご来院されることが多いです。
丁寧に患者さまの気持ちに寄り添った対応で、患者さまを一番に考え、患者さまが抱えているその大きな不安を取り除いていただけるホスピタリティに満ち溢れた方にぴったりな求人です。

複数路線の走る武蔵小杉駅から徒歩4分、『グランツリー武蔵小杉』内にある眼科クリニックで看護師募集です。

◆眼科・オペ室未経験OK
眼科やオペ室未経験の方も安心してお仕事ができるよう、研修・フォロー体制を整えています！
※看護師経験3年目以上の方、かつ採血・点滴・ルートキープが可能な方の募集です

◆頑張りはしっかり評価
昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり過去支給実績は4か月分◇日勤のみで年収400万円～モチベーションを保って働くことができます。

◆綺麗な院内
白と茶色を基調としたシックな待合室や清潔感のある診察室など、患者様だけでなくスタッフも気持ちよく過ごせる環境です！

 POINT 複数路線の走る武蔵小杉駅から徒歩4分、『グランツリー武蔵小杉』内にある眼科クリニックで看護師募集です。

◆眼科・オペ室未経験OK
眼科やオペ室未経験の方も安心してお仕事ができるよう、研修・フォロー体制を整えています！
※看護師経験3年目以上の方、かつ採血・点滴・ルートキープが可能な方の募集です

◆頑張りはしっかり評価
昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり過去支給実績は4か月分◇日勤のみで年収400万円～モチベーションを保って働くことができます。

◆綺麗な院内
白と茶色を基調としたシックな待合室や清潔感のある診察室など、患者様だけでなくスタッフも気持ちよく過ごせる環境です！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当施設は開院から20年以上地域の在宅医療に貢献し続けております。閑静な住宅街や学校が周辺にある落ち着いた地域に位置し、モダンな円形施設は緑豊かな自然と調和している抜群のロケーションにあります。個々の利用者に相応しい安全・安心かつ快適な医療・介護サービスを提供を目指している当施設で利用者様目線で働いてくださる看護師の募集です！

 POINT 当施設は開院から20年以上地域の在宅医療に貢献し続けております。閑静な住宅街や学校が周辺にある落ち着いた地域に位置し、モダンな円形施設は緑豊かな自然と調和している抜群のロケーションにあります。個々の利用者に相応しい安全・安心かつ快適な医療・介護サービスを提供を目指している当施設で利用者様目線で働いてくださる看護師の募集です！

当施設は開院から20年以上地域の在宅医療に貢献し続けております。閑静な住宅街や学校が周辺にある落ち着いた地域に位置し、モダンな円形施設は緑豊かな自然と調和している抜群のロケーションにあります。個々の利用者に相応しい安全・安心かつ快適な医療・介護サービスを提供を目指している当施設で利用者様目線で働いてくださる看護師の募集です！

 POINT 当施設は開院から20年以上地域の在宅医療に貢献し続けております。閑静な住宅街や学校が周辺にある落ち着いた地域に位置し、モダンな円形施設は緑豊かな自然と調和している抜群のロケーションにあります。個々の利用者に相応しい安全・安心かつ快適な医療・介護サービスを提供を目指している当施設で利用者様目線で働いてくださる看護師の募集です！

当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による病棟での募集となります。同院では内科を中心に腎疾患の予防から診断、血液浄化、合併症の治療まで一貫した医療に携われることが出来ます。専門性を極めることができる環境です☆

～今回は「管理職」の候補となる方の募集です！～
他の管理職の方と協力し、主に日勤帯にマネジメント頂きます。
管理職、または看護主任以上の経験が3年以上でご応募可能！
マネジメント、腎疾患治療にご興味のある方、是非ご応募くださいませ♪

 POINT 当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による病棟での募集となります。同院では内科を中心に腎疾患の予防から診断、血液浄化、合併症の治療まで一貫した医療に携われることが出来ます。専門性を極めることができる環境です☆

～今回は「管理職」の候補となる方の募集です！～
他の管理職の方と協力し、主に日勤帯にマネジメント頂きます。
管理職、または看護主任以上の経験が3年以上でご応募可能！
マネジメント、腎疾患治療にご興味のある方、是非ご応募くださいませ♪

《法人・クリニックのご紹介》
■当法人は埼玉に本部がございますグループ法人のクリニックでございます。三軒茶屋院は2023年8月に開院され、内科・外科・皮膚科をメインとした外来も行っておりますが、「在宅医療」を中心とした訪問診療を展開しており、現在力を入れております。
■診療範囲は当院から8km圏内となっており、在宅医療を行う各種専門医が在籍しており、様々な疾患の症例や知見を広げることができ、学びの多い環境となっております。全員がいつでも患者様ファーストな姿勢の中で働いております。

《クリニックの魅力》
■研修はしっかり行いますので、在宅医療未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業開始できます◎研修の初めは経験者が帯同し、早いと2週間、平均1ヶ月程度で1人立ちできるようスケジュールとなっております。難しい業務はないので、安心して業務の習得が可能です。
■働くスタッフに嬉しい福利厚生も充実しております◎美容皮膚科職員割引や、西武ドームのBOXシート、保養所など、クリニックでは珍しい特典も多数ございます。しっかりした法人ならではの充実度です！

《職場環境》
■当院では、有休はほぼ100%で取得取れる環境です◎また土日と有給を繋げた連休取得も可能でございます！育児休業・介護休業の取得実績もございます◎ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境であり、長期にわたってキャリア形成を築くことが可能です。
■どの職種も発言しやすい職場環境です！部署や役職、職種を問わず、職員間の距離感が近く、自身の意見を発信しやすい環境となっています。そういった風土が医療のイノベーションを推進し、患者さんや社会のためにより良い医療を提供に繋がっております。

 POINT 《法人・クリニックのご紹介》
■当法人は埼玉に本部がございますグループ法人のクリニックでございます。三軒茶屋院は2023年8月に開院され、内科・外科・皮膚科をメインとした外来も行っておりますが、「在宅医療」を中心とした訪問診療を展開しており、現在力を入れております。
■診療範囲は当院から8km圏内となっており、在宅医療を行う各種専門医が在籍しており、様々な疾患の症例や知見を広げることができ、学びの多い環境となっております。全員がいつでも患者様ファーストな姿勢の中で働いております。

《クリニックの魅力》
■研修はしっかり行いますので、在宅医療未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業開始できます◎研修の初めは経験者が帯同し、早いと2週間、平均1ヶ月程度で1人立ちできるようスケジュールとなっております。難しい業務はないので、安心して業務の習得が可能です。
■働くスタッフに嬉しい福利厚生も充実しております◎美容皮膚科職員割引や、西武ドームのBOXシート、保養所など、クリニックでは珍しい特典も多数ございます。しっかりした法人ならではの充実度です！

《職場環境》
■当院では、有休はほぼ100%で取得取れる環境です◎また土日と有給を繋げた連休取得も可能でございます！育児休業・介護休業の取得実績もございます◎ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境であり、長期にわたってキャリア形成を築くことが可能です。
■どの職種も発言しやすい職場環境です！部署や役職、職種を問わず、職員間の距離感が近く、自身の意見を発信しやすい環境となっています。そういった風土が医療のイノベーションを推進し、患者さんや社会のためにより良い医療を提供に繋がっております。

《病院のご紹介》
■脳神経外科東横浜病院は、横浜市神奈川区1986年の開設以来、脳神経外科専門の病院として地域医療に貢献しています。
■残業無し！雰囲気◎！教育体制充実！給与高め！脳神経外科の経験を積みたい方におススメの病院です。残業は月5時間程度でほとんど定時で上がれます。

《未経験・ブランク可》
■中途入職の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導を受けられます。ブランクも気にせずじっくり脳神経外科を学べる環境です。脳神経外科が未経験の方も多数活躍していらっしゃいます。

《職員間の連携◎》
■毎週金曜日のミーティングには医師、看護師、事務職など全部署が参加します。患者様の状況等について情報共有を行います。活発な意見交流が行われ、職員同士の理解が深い職場ですので雰囲気がとても良く患者様からも好評です！

 POINT 《病院のご紹介》
■脳神経外科東横浜病院は、横浜市神奈川区1986年の開設以来、脳神経外科専門の病院として地域医療に貢献しています。
■残業無し！雰囲気◎！教育体制充実！給与高め！脳神経外科の経験を積みたい方におススメの病院です。残業は月5時間程度でほとんど定時で上がれます。

《未経験・ブランク可》
■中途入職の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導を受けられます。ブランクも気にせずじっくり脳神経外科を学べる環境です。脳神経外科が未経験の方も多数活躍していらっしゃいます。

《職員間の連携◎》
■毎週金曜日のミーティングには医師、看護師、事務職など全部署が参加します。患者様の状況等について情報共有を行います。活発な意見交流が行われ、職員同士の理解が深い職場ですので雰囲気がとても良く患者様からも好評です！

★法人特徴
《株式会社ハーフ・センチュリー・モアについて》
関東圏と関西圏において、快適に安心して暮らせる「サンシティ」を複数運営しています。
「サンシティ」にお迎えする皆様に、いつまでもお元気で、人生をもっと楽しんでいただきたい。
ここで、もう半世紀すこやかに。
この変わらぬ想いを理念として掲げ、その想いを込めました。
資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。

《サンシティについて》
高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

★ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

★厚生労働省の処遇改善加算「Ⅰ」を取得！
会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。
また、福利厚生の充実や残業無しの取組み、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。

 POINT ★法人特徴
《株式会社ハーフ・センチュリー・モアについて》
関東圏と関西圏において、快適に安心して暮らせる「サンシティ」を複数運営しています。
「サンシティ」にお迎えする皆様に、いつまでもお元気で、人生をもっと楽しんでいただきたい。
ここで、もう半世紀すこやかに。
この変わらぬ想いを理念として掲げ、その想いを込めました。
資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。

《サンシティについて》
高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

★ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

★厚生労働省の処遇改善加算「Ⅰ」を取得！
会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。
また、福利厚生の充実や残業無しの取組み、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。

当クリニックは、横浜駅からすぐの場所にある整形外科クリニックです。骨粗鬆症診療を特に強化しており、地域に根ざした診療を行っています。

◆全国展開を目指しています！
藤沢院への出向へのご対応ができ、土日祝のご勤務も可能な方を募集されています♪スタッフ、患者さま、全ての方が『ここに来て良かった！』と心から思えるクリニック作りに全力で協力頂ける方大歓迎です★

◆メリハリのある働き方
リフレッシュ休暇・年次休暇使用して長期休暇も可能です。しっかりお休みをしてプライベート充実させることもできます。

 POINT 当クリニックは、横浜駅からすぐの場所にある整形外科クリニックです。骨粗鬆症診療を特に強化しており、地域に根ざした診療を行っています。

◆全国展開を目指しています！
藤沢院への出向へのご対応ができ、土日祝のご勤務も可能な方を募集されています♪スタッフ、患者さま、全ての方が『ここに来て良かった！』と心から思えるクリニック作りに全力で協力頂ける方大歓迎です★

◆メリハリのある働き方
リフレッシュ休暇・年次休暇使用して長期休暇も可能です。しっかりお休みをしてプライベート充実させることもできます。

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

《病院のご紹介》
■脳神経外科東横浜病院は、横浜市神奈川区1986年の開設以来、脳神経外科専門の病院として地域医療に貢献しています。
■残業無し！雰囲気◎！教育体制充実！給与高め！脳神経外科の経験を積みたい方におススメの病院です。残業は月5時間程度でほとんど定時で上がれます。

《未経験・ブランク可》
■中途入職の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導を受けられます。ブランクも気にせずじっくり脳神経外科を学べる環境です。脳神経外科が未経験の方も多数活躍していらっしゃいます。

《職員間の連携◎》
■毎週金曜日のミーティングには医師、看護師、事務職など全部署が参加します。患者様の状況等について情報共有を行います。活発な意見交流が行われ、職員同士の理解が深い職場ですので雰囲気がとても良く患者様からも好評です！

 POINT 《病院のご紹介》
■脳神経外科東横浜病院は、横浜市神奈川区1986年の開設以来、脳神経外科専門の病院として地域医療に貢献しています。
■残業無し！雰囲気◎！教育体制充実！給与高め！脳神経外科の経験を積みたい方におススメの病院です。残業は月5時間程度でほとんど定時で上がれます。

《未経験・ブランク可》
■中途入職の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導を受けられます。ブランクも気にせずじっくり脳神経外科を学べる環境です。脳神経外科が未経験の方も多数活躍していらっしゃいます。

《職員間の連携◎》
■毎週金曜日のミーティングには医師、看護師、事務職など全部署が参加します。患者様の状況等について情報共有を行います。活発な意見交流が行われ、職員同士の理解が深い職場ですので雰囲気がとても良く患者様からも好評です！

横浜駅・高島町駅・平沼橋駅の3駅利用可能で、お仕事帰りのショッピングや待ち合わせにも便利です！
『内科』、『呼吸器科』、『アレルギー科』の診察を行っておりますので様々な経験を積みたい方にオススメです！
平日の午後、週2日から入れる方の募集となります！

 POINT 横浜駅・高島町駅・平沼橋駅の3駅利用可能で、お仕事帰りのショッピングや待ち合わせにも便利です！
『内科』、『呼吸器科』、『アレルギー科』の診察を行っておりますので様々な経験を積みたい方にオススメです！
平日の午後、週2日から入れる方の募集となります！

スキンケアを始め、顔・ボディと幅広い美容皮膚科・美容外科治療を提供しているクリニックです。院によっては、保険診療治療も行っております。
クリニック全体として、新しい治療を継続的に導入しておりますので、美容看護師として成長をし続けられる環境です。福利厚生としては、無料で美容施術を受けることができたり、パーソナルトレーニング施設を無料で利用できたりと、様々な特典をご用意しております。

 POINT スキンケアを始め、顔・ボディと幅広い美容皮膚科・美容外科治療を提供しているクリニックです。院によっては、保険診療治療も行っております。
クリニック全体として、新しい治療を継続的に導入しておりますので、美容看護師として成長をし続けられる環境です。福利厚生としては、無料で美容施術を受けることができたり、パーソナルトレーニング施設を無料で利用できたりと、様々な特典をご用意しております。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。