閑静な住宅街に位置する住宅型有料老人ホームの常駐看護師として、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《働きやすい環境》
残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。
グループ会社が管理するクリニックや近隣の協力医療機関と連携を築いておりますので、気軽に相談できる環境です。

《ユニット型施設》
介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪

《安定の運営法人》
埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

 POINT 閑静な住宅街に位置する住宅型有料老人ホームの常駐看護師として、ご入居者の健康管理を通じおひとりおひとりと深く関わることができます。介護業務が無い分、医療行為などの看護業務に集中いただけます☆

《働きやすい環境》
残業少なめでオンコール対応もございません。社会保険も完備されており、福利厚生なども充実しております。
グループ会社が管理するクリニックや近隣の協力医療機関と連携を築いておりますので、気軽に相談できる環境です。

《ユニット型施設》
介護・看護スタッフが時間・業務ごとに担当を割り振った「ユニット制」となっており、おひとりだけに負担がかからないようにしております。業務の連携が心配という施設未経験の方やブランクがある方もサポートがある当施設なら安心です♪

《安定の運営法人》
埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営が母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます☆

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

当施設は、さいたま市見沼区にある6つのグループからなる入所定員154名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

 POINT 当施設は、さいたま市見沼区にある6つのグループからなる入所定員154名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

当施設は、さいたま市見沼区にある6つのグループからなる入所定員154名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

 POINT 当施設は、さいたま市見沼区にある6つのグループからなる入所定員154名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

当施設は、さいたま市見沼区にある6つのグループからなる入所定員154名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

 POINT 当施設は、さいたま市見沼区にある6つのグループからなる入所定員154名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

関東で20以上の施設を運営している法人で、こちらの施設は2019年にオープンした介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKとなっております☆

 POINT 関東で20以上の施設を運営している法人で、こちらの施設は2019年にオープンした介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKとなっております☆

関東で20以上の施設を運営している法人で、こちらの施設は2019年にオープンした介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKとなっております☆

 POINT 関東で20以上の施設を運営している法人で、こちらの施設は2019年にオープンした介護付き有料老人ホームです。大通りから入った住宅街にある綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。マイカー通勤OKとなっております☆

大宮駅からバスで約10分に位置するクリニックは地域に密着したクリニックです。

◆内科、消化器科、循環器科、アレルギー科、外科を診療科目とし、健診、内視鏡、様々な疾患等に対応しています。高齢者の患者様が多く複数の症状を抱えておられる方が多くいますので、総合クリニックといっても過言ではございません。

◆医師は院長と副院長の2診制となり、地域の方々に人気のある先生です。和気あいあいとした雰囲気があり、優しい看護師・その他職員の方が多いのでわからないことがあればすぐに聞けるような働きやすい環境が整っております。

 POINT 大宮駅からバスで約10分に位置するクリニックは地域に密着したクリニックです。

◆内科、消化器科、循環器科、アレルギー科、外科を診療科目とし、健診、内視鏡、様々な疾患等に対応しています。高齢者の患者様が多く複数の症状を抱えておられる方が多くいますので、総合クリニックといっても過言ではございません。

◆医師は院長と副院長の2診制となり、地域の方々に人気のある先生です。和気あいあいとした雰囲気があり、優しい看護師・その他職員の方が多いのでわからないことがあればすぐに聞けるような働きやすい環境が整っております。

当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

 POINT 当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、浦和駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。埼玉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

開院後、長年地域の皆さまを支えてきたクリニックです。日祝休みで残業もほぼ発生せず定時で終わるため、ライフワークバランスを実現させやすい環境です。

《週8コマ勤務》
AM・PMをそれぞれ1コマとしてシフトを組む為、シフトによっては【土日休み】や【週休3日】となる週もございます♪

 POINT 開院後、長年地域の皆さまを支えてきたクリニックです。日祝休みで残業もほぼ発生せず定時で終わるため、ライフワークバランスを実現させやすい環境です。

《週8コマ勤務》
AM・PMをそれぞれ1コマとしてシフトを組む為、シフトによっては【土日休み】や【週休3日】となる週もございます♪

当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

 POINT 当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

 POINT 当院は、2022年4月に大宮駅にできた大型複合施設「大宮門街」の中に入った不妊・不育治療専門クリニックです。働く女性やお子さまを持つ方の通院負担を減らすために、患者様の通院しやすい場所と時間にて診療を行えるよう開院しました。また、高水準の幅広い診療、男性不妊症専門の医師と強固なパートナーシップを持ち、男女同時治療を行える体制を整えています。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！