2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

 POINT 2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

皮膚科と美容皮膚科を標榜しており、一般皮膚科のほか、皮膚腫瘍手術に特化していることが大きな特徴です。
同クリニックの最寄り駅は、京浜東北線や宇都宮線、川越線など新幹線を含めて18もの路線が乗り入れる「大宮」駅です。徒歩約3分でアクセスできます。

 POINT 皮膚科と美容皮膚科を標榜しており、一般皮膚科のほか、皮膚腫瘍手術に特化していることが大きな特徴です。
同クリニックの最寄り駅は、京浜東北線や宇都宮線、川越線など新幹線を含めて18もの路線が乗り入れる「大宮」駅です。徒歩約3分でアクセスできます。

理学療法士、健康運動指導士、管理栄養士などの専門スタッフもおり、介護、医療どちらも学べる環境が整っております☆併設のフィットネスジムの利用も可能など、福利厚生も整っているクリニックです！ご興味がある方は、お早めにお問い合わせくださいませ♪

 POINT 理学療法士、健康運動指導士、管理栄養士などの専門スタッフもおり、介護、医療どちらも学べる環境が整っております☆併設のフィットネスジムの利用も可能など、福利厚生も整っているクリニックです！ご興味がある方は、お早めにお問い合わせくださいませ♪

1984年の開院以来、久喜市の地域病院としております。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。2018年に新築移転しこれからも地域医療に欠かせない病院となっております。職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

 POINT 1984年の開院以来、久喜市の地域病院としております。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。2018年に新築移転しこれからも地域医療に欠かせない病院となっております。職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

浦和で80年続く、地域に根付いた整形外科クリニックです。
同法人で近くに有床クリニックも運営しています！
院長は30代後半と若いこともあり、法人としてとても勢いがあります。
具体的に整形外科を中心とした救急医療や在宅医療を目指しており、リハビリをメインとしたサービス付き高齢者専用住宅を2013年10月にオープンしています！幅広く地域医療に貢献し、学んでいきたい方にはおススメな施設です！

 POINT 浦和で80年続く、地域に根付いた整形外科クリニックです。
同法人で近くに有床クリニックも運営しています！
院長は30代後半と若いこともあり、法人としてとても勢いがあります。
具体的に整形外科を中心とした救急医療や在宅医療を目指しており、リハビリをメインとしたサービス付き高齢者専用住宅を2013年10月にオープンしています！幅広く地域医療に貢献し、学んでいきたい方にはおススメな施設です！

浦和で80年続く、地域に根付いた整形外科クリニックです。
同法人で近くに有床クリニックも運営しています！
院長は30代後半と若いこともあり、法人としてとても勢いがあります。
具体的に整形外科を中心とした救急医療や在宅医療を目指しており、リハビリをメインとしたサービス付き高齢者専用住宅を2013年10月にオープンしています！幅広く地域医療に貢献し、学んでいきたい方にはおススメな施設です！

 POINT 浦和で80年続く、地域に根付いた整形外科クリニックです。
同法人で近くに有床クリニックも運営しています！
院長は30代後半と若いこともあり、法人としてとても勢いがあります。
具体的に整形外科を中心とした救急医療や在宅医療を目指しており、リハビリをメインとしたサービス付き高齢者専用住宅を2013年10月にオープンしています！幅広く地域医療に貢献し、学んでいきたい方にはおススメな施設です！

手術室経験者、外来診察の看護業務経験者の募集です。
入職時期や将来的なキャリアアップのことなど、ご相談ください。

 POINT 手術室経験者、外来診察の看護業務経験者の募集です。
入職時期や将来的なキャリアアップのことなど、ご相談ください。

手術室経験者、外来診察の看護業務経験者の募集です。
入職時期や将来的なキャリアアップのことなど、ご相談ください。

 POINT 手術室経験者、外来診察の看護業務経験者の募集です。
入職時期や将来的なキャリアアップのことなど、ご相談ください。

子育てナースさんが多く、24時間託児所もあります！
また残業が少なく家庭との両立ができるのも魅力です。
研修もしっかりしているのでブランクがある方でもOKです！

 POINT 子育てナースさんが多く、24時間託児所もあります！
また残業が少なく家庭との両立ができるのも魅力です。
研修もしっかりしているのでブランクがある方でもOKです！

当施設は、さいたま市緑区に新規に開設される病院が母体となる訪問看護ステーションです。新たに施設を開設にあたり、一緒に盛り上げてくれる方を募集しております。
ご経験は問いません。同行訪問で、先輩看護師さんから教えてもらいながらお仕事を覚えていただきます。

◆通勤便利
最寄り駅は4路線使える浦和駅です。バスは5分間隔でありますので、交通の便は良く、電車・バス通勤でも不便はありません。
また駅周辺には商業施設が多数あり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

◆このような方に
地域に密接した連携を取り、医療・介護を提供する仕事です。『お話が好き』、『人が好き』そのような看護師さんにおススメです。
「ありがとう」この言葉が何よりの仕事の励みやりがいに繋がるお仕事です。

 POINT 当施設は、さいたま市緑区に新規に開設される病院が母体となる訪問看護ステーションです。新たに施設を開設にあたり、一緒に盛り上げてくれる方を募集しております。
ご経験は問いません。同行訪問で、先輩看護師さんから教えてもらいながらお仕事を覚えていただきます。

◆通勤便利
最寄り駅は4路線使える浦和駅です。バスは5分間隔でありますので、交通の便は良く、電車・バス通勤でも不便はありません。
また駅周辺には商業施設が多数あり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

◆このような方に
地域に密接した連携を取り、医療・介護を提供する仕事です。『お話が好き』、『人が好き』そのような看護師さんにおススメです。
「ありがとう」この言葉が何よりの仕事の励みやりがいに繋がるお仕事です。

理学療法士、健康運動指導士、管理栄養士などの専門スタッフもおり、介護、医療どちらも学べる環境が整っております☆併設のフィットネスジムの利用も可能など、福利厚生も整っているクリニックです！ご興味がある方は、お早めにお問い合わせくださいませ♪

 POINT 理学療法士、健康運動指導士、管理栄養士などの専門スタッフもおり、介護、医療どちらも学べる環境が整っております☆併設のフィットネスジムの利用も可能など、福利厚生も整っているクリニックです！ご興味がある方は、お早めにお問い合わせくださいませ♪

当施設は入居者数定員数80名の特別養護老人ホームです。職員のみなさんが長期でご就業いただけるように職場環境を大切にしています。職員の有給消化率100％とプライベートも充実できる職場です。子育て看護師さんが多数活躍している施設で、ブランクがあっても安心です。

 POINT 当施設は入居者数定員数80名の特別養護老人ホームです。職員のみなさんが長期でご就業いただけるように職場環境を大切にしています。職員の有給消化率100％とプライベートも充実できる職場です。子育て看護師さんが多数活躍している施設で、ブランクがあっても安心です。

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

当施設は入居者数定員数80名の特別養護老人ホームです。職員のみなさんが長期でご就業いただけるように職場環境を大切にしています。職員の有給消化率100％とプライベートも充実できる職場です。子育て看護師さんが多数活躍している施設で、ブランクがあっても安心です。

 POINT 当施設は入居者数定員数80名の特別養護老人ホームです。職員のみなさんが長期でご就業いただけるように職場環境を大切にしています。職員の有給消化率100％とプライベートも充実できる職場です。子育て看護師さんが多数活躍している施設で、ブランクがあっても安心です。

浦和で80年続く、地域に根付いた整形外科クリニックです。
同法人で近くに有床クリニックも運営しています！
院長は30代後半と若いこともあり、法人としてとても勢いがあります。
具体的に整形外科を中心とした救急医療や在宅医療を目指しており、リハビリをメインとしたサービス付き高齢者専用住宅を2013年10月にオープンしています！幅広く地域医療に貢献し、学んでいきたい方にはおススメな施設です！

 POINT 浦和で80年続く、地域に根付いた整形外科クリニックです。
同法人で近くに有床クリニックも運営しています！
院長は30代後半と若いこともあり、法人としてとても勢いがあります。
具体的に整形外科を中心とした救急医療や在宅医療を目指しており、リハビリをメインとしたサービス付き高齢者専用住宅を2013年10月にオープンしています！幅広く地域医療に貢献し、学んでいきたい方にはおススメな施設です！

当施設は入居者数定員数80名の特別養護老人ホームです。職員のみなさんが長期でご就業いただけるように職場環境を大切にしています。職員の有給消化率100％とプライベートも充実できる職場です。子育て看護師さんが多数活躍している施設で、ブランクがあっても安心です。

 POINT 当施設は入居者数定員数80名の特別養護老人ホームです。職員のみなさんが長期でご就業いただけるように職場環境を大切にしています。職員の有給消化率100％とプライベートも充実できる職場です。子育て看護師さんが多数活躍している施設で、ブランクがあっても安心です。

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★