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更新日： 2025/10/17看護師求人ID： 679119
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 車通勤可
- 高給与
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
【横浜市港北区/訪問看護/常勤】月給34万円～土日祝休みで年間休日126日♪インセンティブで500万円以上目指せる！未経験の方が9割★神奈川県内に展開中♪
| 給与 |
年収411万円～
月給342,500円～ ※上記金額は基本給28万円+訪問手当+その他手当含む ※別途オンコール手当・賞与支給で年収500万円～600万円の支給可能性あり ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区
大倉山駅 (東急東横線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
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| 法人名 |
株式会社D’EFFORT
ここから訪問看護リハビリケア大倉山
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求人の魅力
POINT1
【月給34万円～インセンティブあり】基本給28万円～のほか訪問手当あり！月81件から1時間につき4,000円支給がございます♪1日4件～6件のスケジュール設計なので無理なく働けて、頑張った分はしっかり給与に反映！
POINT2
【年間休日126日で休み多め★】土日祝休みなので、ご家族やご友人とも予定が合わせやすく、連休となるため旅行や帰省も叶います！日勤のみなので、プライベートと両立させて働くことができる環境です。
POINT3
【未経験の方が9割！】前職は病院やクリニックなど様々で、訪問看護経験のない方の入職が多いです！先輩看護師より、丁寧に指導いただけますので未経験野方でもご安心ください♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇医療ケア・処置 ・バイタルサイン（体温・血圧・脈拍など） ・点滴、インスリン注射、中心静脈栄養法（IVH） ・床ずれ（褥瘡）の処置、予防 ・麻薬を用いた疼痛管理、緩和ケア ・在宅酸素療法・膀胱留置カテーテル ・胃ろう、膀胱ろう ・ストマケア、気切管理 ・人工呼吸器管理（レスピレーター、CPAP） ◇日常生活のサポート ・入浴、清拭、洗髪の介助 ・食事、栄養のアドバイスや調理訓練 ・排泄の介助や見守り・服薬管理 ◇精神的ケア・傾聴 ◇ 書類・記録の作成 ・訪問記録、計画書類の作成（ipad貸与） ・主治医への報告や情報共有（連絡ツール利用） ・入院時の看護サマリーの書類作成 ◇在宅看取り・ターミナルケア ◇多職種との連携 【訪問件数】1日4～7件程度（個人の希望に合わせて調整可能） 【訪問手段】車・原付きバイク 【オンコール】有、当番頻度（10回/月・実働回数5～7回/月） 【記録方法】電子カルテ 【受け持ち方式】担当制 ◆介護保険：医療保険の割合＝8：2 ◆看護師人数：各ステーション5～8名程度 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 正看護師免許をお持ちの方、普通自動車運転免許 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収411万円～ 月給342,500円～ ※上記金額は基本給28万円+訪問手当+その他手当含む ※別途オンコール手当・賞与支給で年収500万円～600万円の支給可能性あり ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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オンコール手当（1st：平日2,000円、休日5,000円・2nd：500円）訪問手当（月81件から1時間につき4,000円支給）、休日手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 9：00～18：00（休憩60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制 土日祝休み 年間休日126日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・制服貸与・防寒具貸与・訪問バッグ・ipad・中抜け制度・年1回の健康診断費用負担・インフルエンザワクチン接種費負担・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費負担 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市港北区 |
| 路線・交通手段 | 大倉山駅 (東急東横線) |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社D’EFFORT |
| 施設名 | ここから訪問看護リハビリケア大倉山 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《ステーションのご紹介》
■「自分の大切な人を任せたいと思えるサービス」を理念に、神奈川県を中心に訪問看護を展開しています。
■社長は看護師として勤務経験があり、2014年に1店舗目を立ち上げられました！
■神奈川県内に15拠点、千葉に1拠点のステーションがございます。
■9割の方が入社時は訪問看護未経験の看護師さまです！安心の研修制度がございます♪
《安心して働ける環境がここに！》
■最大2時間、業務時間内の中抜けが可能な制度がございます！利用前に上長に相談の上、お子様の行事や行政の手続きなどに利用いただけます！
■男女ともに育休取得実績あり。出産前の体調不良なども相談できるような環境です。
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